Derecho Laboral en Guatemala

¿Cuál es la jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno?

• Ocho horas diarias

• Seis horas diarias

• Siete horas diarias

¿Qué se considera jornada diurna?

• Entre las seis y las dieciocho horas

• Entre las dieciocho y las seis horas del día siguiente

• Períodos de ambas

¿Qué deben garantizarse a todos los trabajadores según el Artículo 102?

• Vacaciones anuales remuneradas

• Descanso semanal obligatorio

• Igualdad de salario por igual trabajo

• Salario mínimo que cubra necesidades normales del trabajador y su familia

• Jornada máxima legal de trabajo

¿Qué se considera jornada nocturna?

• Entre las veinte y las seis horas

• Entre las seis y las veinte horas

• Períodos de ambas

¿Cuál es la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo nocturno?

• Diez horas diarias

• Seis horas diarias

• Ocho horas diarias

¿Qué se entiende por horas extraordinarias?

• Horas trabajadas más allá de la jornada ordinaria

• Horas trabajadas dentro de la jornada ordinaria

• Horas no remuneradas

¿Qué se considera jornada laboral reducida?

• Menos de seis horas diarias

• Entre seis y ocho horas diarias

• Más de ocho horas diarias

¿Cuál es el tiempo de descanso mínimo durante la jornada ordinaria?

• Treinta minutos

• Dos horas

• Una hora

¿Qué se entiende por trabajo a tiempo parcial?

• Trabajo que supera las cuarenta horas semanales

• Trabajo que se realiza solo los fines de semana

• Trabajo que no supera las treinta horas semanales