GRCC

PerPres No 25 Tahun 2020 dan PerDir No PERDIR/01/012021 merupakan dasar pelaksanaan penerapan tata kelola yang baik di BPJS Ketenagakerjaan...

• Benar

• Salah

Berikut adalah kerangka tata kelola yang baik, kecuali...

• Governance Process

• Governance Structure

• Governance Principle

• Kewajaran dan Kesetaraan

Peraturan Direksi tentang Kebijakan Manajemen Risiko yaitu

• PERDIR/28/092015

• 1/PERDIR.07/012024

• PERDIR/1/012021

• PERDIR/19/012021

Yang bukan faktor penyebab orang dalam melakukan korupsi adalah

• Keserakahan

• Tekanan

• Keinginan

• Kesempatan

Sesuai komitmen kepatuhan terhadap segala peraturan UU, BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap pelapor pelanggaran, kecuali...

• Memberikan laporan gratifikasi

• Memberikan laporan pengaduan pelayanan

• Memberikan laporan tindakan asusila

• Memberikan laporan palsu dan/atau fitnah

Kasus pelanggaran etika oleh karyawan/ti BPJS Ketenagakerjaan dapat dilaporkan melalui saluran wbs atau melalui unit kerja...

• Deputi Bidang Human Capital

• Satuan Pengawas Internal

• Deputi Bidang Kepatuhan dan Hukum

• Serikat Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan telah mengatur sistem pengendalian fraud yang tertuang dalam peraturan direksi nomor 23/PERDIR.01/122023...

• Benar

• Salah

Unit yang bertugas memiliki tanggung jawab dalam implementasi pengendalian gratifikasi di lingkungan BPJS Ketenagakerjaan adalah...

• Unit Pengendali Fraud (UPF)

• Satuan Pengawas Internal (SPI)

• Unit Pengendali Gratifikasi (UPG)

• Tim GRCC

Mekanisme jangka waktu gratifikasi dilaporkan kepada Tim UPG dilakukan paling lambat...

• 13 hari kerja sejak diterima dan/atau ditolaknya gratifikasi

• 13 hari kalender sejak diterima dan/atau ditolaknya gratifikasi

• 7 hari kalender sejak diterima dan/atau ditolaknya gratifikasi

• 7 hari kerja sejak diterima dan/atau ditolaknya gratifikasi

Proses pengawasan BPJS Ketenagakerjaan dapat dilakukan oleh pihak eksternal yaitu...

• Konsultan

• Bappenas

• Kementerian BUMN

• Otoritas Jasa Keuangan (OJK)