1.2- TLKVC

1.2- TLKVC

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Đàm phán

Đàm phán

University

50 Qs

Ôn tập EOS 1 MKT Xã hội

Ôn tập EOS 1 MKT Xã hội

University

45 Qs

Ai Là Triệu Phú 1

Ai Là Triệu Phú 1

University

50 Qs

từ vựng ①ー>⑥

từ vựng ①ー>⑥

10th Grade - University

51 Qs

Ôn Tập Môn Giáo Dục Kinh Tế

Ôn Tập Môn Giáo Dục Kinh Tế

10th Grade - University

45 Qs

DOM1081 @ 2024

DOM1081 @ 2024

University

51 Qs

Dâns 14-33

Dâns 14-33

University

50 Qs

1.2- TLKVC

1.2- TLKVC

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Easy

Created by

huong thu

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhà nước KHÔNG ban hành thang bảng lương cho khu vực:

Hành chính công

Sự nghiệp

Lực lượng vũ trang

Doanh nghiệp tư nhân

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phương pháp trả lương theo ......làm cho tiền lương của công chức có tính ổn định cao hơn.

Vị trí việc làm

Giá trị công việc

Năng lực của công chức

Tất cả đáp án đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quản lý Nhà nước về tiền lương đối với:

Cán bộ, công chức

Người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước

Người lao động trong doanh nghiệp tư nhân

Tất cả đáp án đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhược điểm của phương pháp trả lương theo vị trí việc làm là:

Chưa gắn tiền lương với năng lực thực tế của công chức

Không khuyến khích công chức nâng cao năng lực cá nhân

Trả lương dựa vào tầm quan trọng của vị trí việc làm

Công chức tuyển vào vị trí nào sẽ được hưởng mức lương của vị trí đó

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các chính sách tiền lương trong khu vực công thường được ban hành dưới dang:

Công văn

Nghị định

Thông tư

Tất cả đáp án đều đúng

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ở Việt Nam, cơ sở tăng lương cho công chức dựa vào:

Mức độ hoàn thành công việc

Thâm niên công tác

Ý thức tổ chức kỷ luật trong quá trình làm việc

Tất cả đáp án đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Căn cứ để tính phụ cấp thu hút KHÔNG bao gồm:

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Điều kiện sống và sinh hoạt của vùng được thu hút

Phụ cấp ưu đãi nghề

Phụ cấp thâm niên vượt khung

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?