13 Keuangan Publik 11 & 13

Dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional telah ditetapkan 5 (lima) program jaminan sosial di Indonesia, yang 4 (empat) diantaranya adalah:

• Jaminan Kesehatan, Jaminan Pendidikan, Jaminan Pensiun, dan Jaminan Hari Tua
• Jaminan Hari Tua, Jaminan Pendidikan, Jaminan Kematian, dan Jaminan Pensiun
• Jaminan Kesehatan, Jaminan Perumahan, Jaminan Hari Tua, dan Jaminan Kecelakaan Kerja
• Jaminan Kesehatan, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, dan Jaminan Kematian

Berikut adalah yang bukan merupakan azas dalam penyelenggaraan sistem Jaminan Sosial Nasional berdasarkan Pasal 2 UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional:

• Kemanusiaan
• Keadilan Sosial bagi seluruh rakyat Indonesia
• Manfaat
• Kepastian hukum

Di bawah ini termasuk prinsip Sistem Jaminan Sosial Nasional, kecuali:

• Gotong Royong
• Nirlaba
• Kemanusiaan
• d. Keterbukaan

Individu menganggap penting asuransi karena hal-hal berikut ini, kecuali

• Prinsip diminishing marginal utility
• Individu menginginkan konsumsi yang tinggi
• Individu menginginkan consumption smoothing
• Individu menginginkan konsumsi yang konstan dalam berbagai kondisi

Contoh penerapan pemberian bantuan tunai (cash welfare) di Indonesia adalah

• Kartu Indonesia Pintar
• BPJS Kesehatan
• Dana BOS Pendidikan
• Beasiswa mahasiswa PKN STAN

Pemerintah dapat memberikan kesempatan peserta program sosial untuk bekerja melalui hal-hal sebagai berikut, kecuali

• memberikan pelatihan
• menyediakan tempat penitipan anak
• memaksa ayah memberikan dukungan keuangan untuk anak yang ibunya merupakan peserta program sosial
• meningkatkan pajak untuk pembiayaan program sosial

Di bawah ini termasuk nature of pension plans (Program Pensiun) kecuali

• Defined contribution plan
• Defined benefit plan
• Program Pensiun Manfaat Pasti
• Define plan for brighter pension

Pemberi kerja hanya akan membiayai manfaat pensiun seorang karyawan begitu diperlukan, di luar gaji terakhir. Jadi, apabila seorang karyawan pada bulan depan akan pensiun maka perusahaan membayarkan sejumlah manfaat tertentu. Hal ini merupakan metode pembayaran

• Pay as you go
• Funding system
• Paylatter
• Kredit

Lembaga dana pensiun menjalankan 3 fungsi, kecuali

• Mendata peserta dan mengumpulkan iuran
• Mengembangkan dan menginvestasikan uang yang dikelolanya
• Membayarkan manfaat pensiun sesuai aturan dan hak-hak masing peserta
• Memberikan penghasilan tertentu

Ada 2 jenis utama program pensiun yang umum, yaitu

• Program iuran pasti dan aset imbalan pasti
• Program iuran pasti dan program manfaat pasti
• program imbalan pasti dan imbal hasil aktual
• program imbalan pasti dan imbalan pasti neto