Liderazgo

Proceso a través del cual un miembro de un grupo influencia a los otros miembros del grupo hacia el logro de metas grupales específicas.

• Dirección

• Liderazgo

• Gestión

• Supervisión

Answer explanation

Esta influencia no solo se trata de dar órdenes, sino de motivar, guiar y facilitar el trabajo colectivo hacia un objetivo común. 

Cualidades de un buen líder

• 
  Ordenar

• 
  Castigar

• 
  Criticar

• 
  Delegar

Answer explanation

Un buen líder se caracteriza por una serie de cualidades clave que le permiten inspirar, guiar y motivar a su equipo. Estas cualidades incluyen la comunicación efectiva, la escucha activa, la empatía, la capacidad de toma de decisiones, la visión estratégica, la integridad, la inteligencia emocional y la capacidad de delegar

Tipo de liderazgo que crea armonía y vínculos emocionales.

• 
  Democrático

• 
  Permiso

• 
  Visionario

• 
  Generacional

Answer explanation

En este nivel, el líder comienza a construir relaciones y a ganar seguidores a través de la confianza y el respeto mutuo. La gente sigue al líder porque quiere, no porque tiene que hacerlo.

Tipo de liderazgo donde las decisiones están centralizadas y la comunicación es en una sola vía.

• 
  Autocrático

• Democrático

• 
  Carismático

• Burocrático

Answer explanation

El líder toma todas las decisiones sin consultar al equipo. Es un estilo directivo y controlador. 

Estilo de liderazgo en el cual no es una sola persona la que decide y existe retroalimentación y comunicación en dos vías.

• 
  Democrático

• 
  Situacional

• Carismático

• 
  Autocrático

Answer explanation

El líder fomenta la participación del equipo en la toma de decisiones, valorando las opiniones y sugerencias de todos. 

Es el proceso a través del cual un miembro de un grupo influencia a los otros miembros del grupo hacia el logro de metas grupales específicas.

• Supervisión

• Gestión

• Dirección

• 
  Liderazgo

Answer explanation

El liderazgo se define como la capacidad de influir en un grupo de personas para lograr un objetivo común. Implica inspirar, motivar y guiar a otros, fomentando un ambiente de colaboración y confianza.

¿Para ser un buen líder hay que motivar?

• No

• No sé

• Si

• A veces

Answer explanation

Sí, es fundamental que un buen líder motive a su equipo. La motivación es un componente esencial del liderazgo eficaz, ya que impulsa al equipo a alcanzar sus metas y objetivos. Un líder motivador inspira a sus colaboradores, crea un ambiente de trabajo positivo y fomenta el compromiso y la productividad. 

Un buen lider tiene inteligencia emocional lo cual, en el liderazgo es..

• 
  Que resulta imposible de alcanzar, vencer o persuadir

• La capacidad de un líder para reconocer, comprender y gestionar sus propias emociones, así como las de su equipo.

• Creer en uno mismo

• Influir a los demas

Answer explanation

Los líderes con alta inteligencia emocional son capaces de empatizar con sus colaboradores, comunicarse eficazmente, tomar decisiones informadas, resolver conflictos de manera constructiva,  crear un ambiente de trabajo positivo, motivador y productivo.

El _________ es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.

• 
  Seguidor

• Líder

• El Jefe

• Compañero

Answer explanation

Un líder es una persona que dirige, guía o influye en un grupo o equipo, inspirando a otros a trabajar hacia un objetivo común. El liderazgo implica no solo dar órdenes, sino también entender las necesidades del grupo, motivar a los miembros y tomar decisiones que beneficien a todos.

Estilo de liderazgo en donde el líder actúa como agente de transformación fomentando la innovación

• aissez-faire

• Transformacional

• Probabilístico

• Carismático

Answer explanation

El líder inspira y motiva al equipo, enfocándose en el crecimiento personal y profesional de sus miembros. Fomenta la innovación y la creatividad.