Prueba 12

¿Qué se entiende por quiebre de stock?

• El robo de los medicamentos.

• La falta de un medicamento esencial en el almacén.

• El vencimiento de los medicamentos.

• La venta de los medicamentos.

La capacitación del personal en la gestión de inventarios es esencial para:

• Que el personal conozca el costo de los medicamentos.

• Que el personal aprenda a contar los medicamentos.

• Garantizar que se apliquen correctamente los procedimientos

• Aumentar el salario del personal.

¿Cuál es el principal objetivo de la Coordinación Intersectorial?

• Lograr un impacto positivo en la salud de la población.

• Aumentar el presupuesto del sector salud.

• Reducir la carga de trabajo del personal de salud.

• Construir nuevos establecimientos de salud.

¿Qué se entiende por Alianzas Estratégicas en Salud?

• La colaboración con un solo sector del gobierno.

• Un contrato de compra de equipos médicos.

• El acuerdo formal o informal entre el sector salud y otras instituciones

• Una reunión de profesionales de salud.

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la coordinación intersectorial y las alianzas estratégicas?

• La reducción de la carga laboral del personal de salud.

• El aumento de los salarios del personal de salud.

• La disminución de la responsabilidad del personal de salud.

• La optimización de recursos, la complementariedad de las acciones

¿Qué se entiende por abogacía en salud?

• El trabajo de los abogados en los casos de negligencia médica.

• La defensa de los pacientes en un juicio.

• El conjunto de acciones que buscan influir en las políticas públicas

• La promoción de un medicamento.

La coordinación intersectorial se basa en el principio de:

• Corresponsabilidad

• Liderazgo

• Autonomía

• El sector salud es el único responsable.

El personal de salud de un Puesto de Salud se reúne con la comunidad para un taller de lavado de manos, en el que participan los padres de familia y los niños de la escuela. Esta acción es un ejemplo de:

• Atención individual.

• Alianza estratégica con la comunidad.

• Atención de emergencia.

• Gestión de medicamentos.

¿Qué se entiende por liderazgo en el contexto de los servicios de salud?

• La habilidad de influir en un equipo para lograr los objetivos de salud

• La capacidad de dar órdenes y ser obedecido.

• La posición de un jefe o director en la jerarquía.

• La gestión administrativa de los recursos.

En un Centro de Salud (I-4), el médico del SERUMS se encarga de organizar al personal para una campaña de vacunación. Para ello, asigna roles, motiva a sus compañeros y se asegura de que todos trabajen en equipo. Este médico está ejerciendo un liderazgo:

• Autocrático.

• Laissez-faire.

• Transformacional.

• Burocrático.