Ética, Poder e Liderança

O que caracteriza uma liderança ética em uma organização?

• Tomar decisões baseadas apenas em interesses pessoais.

• Agir de acordo com princípios morais e valores coletivos.

• Utilizar o poder para benefício próprio.

• Ignorar as consequências das decisões para os outros.

Qual das alternativas abaixo melhor define o conceito de poder responsável?

• Usar a autoridade para impor medo.

• Exercer influência considerando o bem-estar coletivo.

• Manipular informações para obter vantagens.

• Tomar decisões sem consultar a equipe.

Sobre influência e manipulação, assinale a alternativa correta:

• Influência sempre envolve engano.

• Manipulação é ética quando traz resultados positivos.

• Influência é baseada em respeito e confiança, enquanto manipulação envolve engano.

• Não há diferença entre influência e manipulação.

Quando um líder enfrenta um dilema ético, ele deve:

• Priorizar seus próprios interesses.

• Buscar agir de acordo com princípios éticos e justiça.

• Ignorar as normas da organização.

• Tomar a decisão mais rápida, sem reflexão.

A justiça no exercício do poder está relacionada a:

• Favorecer amigos e familiares.

• Tomar decisões imparciais e equitativas.

• Usar o cargo para obter vantagens pessoais.

• Ignorar as necessidades dos subordinados.

Qual das opções abaixo representa um desafio ético comum para líderes em posições de poder?

• Delegar tarefas de forma justa.

• Resistir à tentação de abusar do poder.

• Promover a transparência.

• Incentivar o trabalho em equipe.

O que diferencia um líder ético de um líder autoritário?

• O líder ético impõe suas ideias sem diálogo.

• O líder ético valoriza a participação e o respeito mútuo.

• O líder autoritário incentiva a autonomia.

• Ambos agem da mesma forma.

Assinale a alternativa que melhor exemplifica manipulação no contexto da liderança:

• Compartilhar informações relevantes com a equipe.

• Omitir dados importantes para influenciar decisões.

• Incentivar o diálogo aberto.

• Reconhecer os méritos dos colaboradores.

Sobre a relação entre ética e poder, é correto afirmar que:

• O poder sempre corrompe o indivíduo.

• O exercício do poder pode ser ético quando guiado por valores morais.

• Ética e poder são conceitos incompatíveis.

• O poder dispensa a necessidade de ética.

Qual das alternativas abaixo representa um exemplo de justiça no uso do poder?

• Promover apenas amigos próximos.

• Avaliar todos os colaboradores com critérios claros e iguais.

• Ignorar reclamações de assédio.

• Tomar decisões sem consultar a equipe.