Avaliação de Liderança

Qual dos estilos abaixo é mais democrático?

• Autocrático

• Liberal (laissez-faire)

• Participativo

• Coaching

Um líder que motiva a equipe, estabelece metas claras e acompanha o progresso está atuando principalmente como:

• Inspetor

• Gestor de recursos humanos

• Supervisor passivo

• Técnico especializado

A principal diferença entre líder e chefe é que o líder:

• Impõe regras

• Inspira e influencia

• Cobra mais resultados

• Não precisa dar ordens

Qual NÃO é considerada uma competência essencial para a liderança?

• Comunicação eficaz

• Trabalho em equipe

• Inteligência emocional

• Domínio absoluto de todas as tarefas da equipe

Na liderança situacional, o líder deve adaptar seu estilo conforme:

• A própria preferência pessoal

• O tipo de produto/serviço

• O nível de maturidade e competência da equipe

• As exigências do cliente

O feedback construtivo deve ser:

• Direto, respeitoso e focado no comportamento

• Indireto para evitar conflitos

• Apenas em reuniões formais

• Sempre negativo para gerar melhoria

Um líder que reconhece publicamente o bom trabalho está usando principalmente qual fator motivacional?

• Financeiro

• Social

• De segurança

• De autorrealização

Qual estratégia de resolução de conflitos busca um resultado positivo para ambas as partes?

• Competição

• Acomodação

• Colaboração

• Evitação