
Materi Latsar Berorientasi Pelayanan
Authored by Abdi Sukmana
Special Education
Professional Development

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan pelayanan berorientasi pelanggan?
Pelayanan berorientasi pelanggan mengutamakan keuntungan perusahaan.
Pelayanan berorientasi pelanggan adalah pendekatan yang fokus pada kebutuhan dan kepuasan pelanggan.
Pelayanan berorientasi pelanggan adalah strategi pemasaran yang agresif.
Pelayanan berorientasi pelanggan adalah cara untuk mengurangi biaya operasional.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Mengapa akuntabilitas penting dalam pelayanan publik?
Akuntabilitas penting dalam pelayanan publik untuk memastikan transparansi dan tanggung jawab.
Akuntabilitas tidak berpengaruh pada pelayanan publik.
Akuntabilitas mengurangi efisiensi dalam pelayanan publik.
Akuntabilitas hanya penting untuk sektor swasta.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Sebutkan salah satu ciri kompeten dalam bekerja!
Kemampuan berkomunikasi dengan baik
Kemampuan menyelesaikan tugas tanpa kolaborasi
Kemampuan mengatur waktu dengan buruk
Kemampuan bekerja di bawah tekanan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan harmoni dalam tim kerja?
Harmoni dalam tim kerja adalah fokus pada pencapaian individu masing-masing.
Harmoni dalam tim kerja adalah kerjasama yang baik antar anggota tim dengan saling menghargai dan tujuan yang sama.
Harmoni dalam tim kerja adalah persaingan antar anggota tim.
Harmoni dalam tim kerja berarti tidak ada komunikasi di antara anggota.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Mengapa loyalitas penting dalam organisasi?
Loyalitas dapat menyebabkan konflik antar karyawan.
Loyalitas tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan.
Loyalitas penting karena meningkatkan keterikatan, mengurangi turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Loyalitas hanya penting untuk manajemen puncak.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Sebutkan contoh sikap adaptif dalam menghadapi perubahan!
Contoh sikap adaptif adalah menerima dan menggunakan teknologi baru di tempat kerja.
Berkeluh tentang perubahan tanpa mencari solusi.
Mengabaikan teknologi baru dan tetap menggunakan cara lama.
Menolak semua perubahan yang terjadi.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan kolaborasi dalam tim?
Kolaborasi dalam tim adalah menghindari kerja sama untuk mencapai tujuan.
Kolaborasi dalam tim berarti bekerja secara individu tanpa komunikasi.
Kolaborasi dalam tim adalah kerja sama anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
Kolaborasi dalam tim adalah kompetisi antar anggota tim.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?