Teoría de Hezberg y Mcgregor

¿Quién desarrolló la teoría de las necesidades aprendidas en la década de 1960?

• Abraham Maslow

• David McClelland

• Douglas McGregor

• Frederick Herzberg

¿Cuál es la necesidad que se refiere al impulso de sobresalir y alcanzar estándares?

• Necesidad de poder

• Necesidad de afiliación

• Necesidad de logro

• Necesidad de seguridad

Según McClelland, ¿cómo se desarrollan las necesidades humanas?

• Son heredadas

• Se desarrollan a través de la experiencia y la cultura

• Son innatas

• Son universales

¿Qué tipo de factores incluye la teoría de Herzberg en su análisis de la satisfacción laboral?

• Factores higiénicos y motivadores

• Factores intrínsecos y extrínsecos

• Factores de control y autonomía

• Factores de riesgo y beneficios

¿Cuál de los siguientes es un factor higiénico según la teoría de Herzberg?

• Salario

• Logro

• Reconocimiento

• Crecimiento personal

¿Qué aspecto se refiere a la calidad de las relaciones en el lugar de trabajo?

• Condiciones de trabajo

• Seguridad laboral

• Relaciones interpersonales

• Políticas de la empresa

¿Qué factor motivador se relaciona con la autonomía en el trabajo?

• Reconocimiento

• Logro

• Crecimiento personal

• Responsabilidad

¿Qué implica la necesidad de poder (nPow) en la teoría de McClelland?

• Relaciones interpersonales

• Desarrollo profesional

• Logro personal

• Influencia sobre los demás

¿Cuál es un ejemplo de un factor motivador según Herzberg?

• Condiciones laborales

• Seguridad laboral

• Salario

• Reconocimiento

¿Qué teoría propone que los empleados buscan responsabilidades y no solo evitan el trabajo?

• Teoría de Herzberg

• Teoría de McClelland

• Teoría Y

• Teoría X