Liderança

Qual das alternativas abaixo melhor define o conceito de liderança?

• A capacidade de impor regras sem considerar a opinião dos outros.

• A habilidade de influenciar pessoas para alcançar objetivos comuns.

• O ato de delegar todas as tarefas para a equipe.

• A execução de tarefas sem interação com o grupo.

Qual das características a seguir é fundamental para um líder eficaz?

• Comunicação assertiva

• Autoritarismo

• Indiferença

• Passividade

Qual é o principal foco da liderança situacional?

• Aplicar sempre o mesmo estilo de liderança

• Priorizar resultados financeiros

• Adaptar o estilo de liderança conforme a situação e maturidade da equipe

• Ignorar as necessidades dos liderados

Um líder que incentiva a participação da equipe nas decisões está praticando qual estilo de liderança?

• Liberal

• Modelador

• Coercitivo

• Participativo

Qual das opções abaixo representa um erro comum ao dar feedback?

• Focar em comportamentos observáveis

• Fazer julgamentos pessoais e generalizações

• Ouvir a outra pessoa com empatia

• Estimular o desenvolvimento do colaborador

NÃO é sua função como PADRINHO:

• Enviar mensagem ao colaborador

• Dar um feedback

• Exigir que ele saiba tudo na primeira semana

• Apresentar a empresa ao colaborador

Um líder empático tende a:

• Tomar decisões isoladas sem considerar a equipe

• Ignorar emoções e focar apenas em resultados

• Ouvir ativamente e apoiar as necessidades dos colaboradores

• Manter distância emocional dos liderados

O que caracteriza um feedback eficaz no ambiente de trabalho?

• Deve ser dado apenas em situações formais

• Deve focar em críticas pessoais

• Deve ser claro, construtivo e focado no comportamento observável

• Deve ser usado para apontar erros de forma direta e dura

Qual das atitudes abaixo contribui diretamente para um bom acolhimento do novo colaborador?

• Deixar o novo colaborador descobrir tudo sozinho.

• Evitar contato nos primeiros dias para não pressionar

• Apresentar com calma a equipe e o ambiente de trabalho.

• Focar apenas nos resultados do primeiro mês.

Qual das alternativas abaixo NÃO faz parte das responsabilidades do padrinho?

• Avaliar o colaborador ao final dos 90 dias

• Enviar mensagem ao colaborador antes da admissão

• Apresentar a equipe e a empresa

• Falar sobre os problemas do novo colaborador com outros funcionários