Conceptos de Aprendizaje

Conceptos de Aprendizaje

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Primeiros Socorros

Primeiros Socorros

Professional Development

15 Qs

PENILAIAN HARIAN TEMA 6 LAUT KELAS 2

PENILAIAN HARIAN TEMA 6 LAUT KELAS 2

KG - Professional Development

20 Qs

B1 LITERATURA COMO ARTE

B1 LITERATURA COMO ARTE

Professional Development

20 Qs

EVALUACIÓN PARCIALIZACIONES INBOUND

EVALUACIÓN PARCIALIZACIONES INBOUND

Professional Development

20 Qs

Pedagogía

Pedagogía

Professional Development

16 Qs

Educación para la salud primer parcial ejercicios prácticos

Educación para la salud primer parcial ejercicios prácticos

Professional Development

17 Qs

martes grupo D

martes grupo D

6th Grade - Professional Development

19 Qs

Artículo 3° de la Constitución Política de México

Artículo 3° de la Constitución Política de México

Professional Development

15 Qs

Conceptos de Aprendizaje

Conceptos de Aprendizaje

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Wayground Content

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El aprendizaje puede ser consciente o inconsciente.

A veces aprendemos de forma intencional (estudiando) y otras sin darnos cuenta (observación o imitación).

El aprendizaje siempre es un proceso intencional y planificado.

La observación no contribuye al aprendizaje.

El aprendizaje inconsciente es solo un mito.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Condicionamiento clásico

Es un aprendizaje asociativo que se da al responder automáticamente a estímulos que antes no tenían efecto.

Es un tipo de aprendizaje que se basa en la observación de otros.

Es un proceso de aprendizaje que implica la repetición de conductas.

Es un método de enseñanza que utiliza recompensas y castigos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El aprendizaje es personal.

Cada persona aprende de manera distinta según sus capacidades, intereses y contexto.

El aprendizaje es un proceso uniforme para todos.

Las personas aprenden mejor en grupos grandes.

El aprendizaje no se ve afectado por el contexto.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Participación del alumno en el aprendizaje mecánico.

Activa, se involucra en el proceso de aprendizaje.

Pasiva, se limita a repetir lo recibido.

Crítica, analiza y evalúa la información.

Colaborativa, trabaja en grupo para aprender.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Motivación en el aprendizaje significativo.

Generalmente menor, porque el contenido es irrelevante.

Generalmente igual, porque el contenido es neutro.

Generalmente mayor, porque el contenido es útil y relevante.

Generalmente variable, dependiendo del contexto.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Duración del aprendizaje mecánico.

Se olvida con facilidad.

Es permanente y duradero.

Requiere práctica constante.

Se retiene mejor que el aprendizaje significativo.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Impacto de la mala educación como ruido.

La mala educación puede interrumpir y dificultar la comunicación efectiva.

La mala educación fomenta la creatividad en la comunicación.

La mala educación mejora la comprensión entre las personas.

La mala educación es irrelevante en la comunicación.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?