AP10 Q2 REVIEW

Si Dahlia, isang masipag na factory worker na nag-apply sa Korea, ay may natapos na pagiging nars sa Pilipinas. Pero bakit kaya siya nagdesisyon na magtrabaho sa ibang bansa? Isang bagay na dapat pag-isipan ng mga estudyanteng tulad nina Sophia, Maya, at Samuel!

• D. Kontraktwalisasyon

• B. Employment Pillar

• C. Job-Skills mismatch

• A. Brain drain

Answer explanation

Ang sitwasyon ni Dahlia ay nagpapakita ng 'brain drain' kung saan ang mga propesyonal na tulad ng nars ay umaalis sa kanilang bansa para sa mas magandang oportunidad sa ibang lugar, kahit na hindi ito ang kanilang orihinal na larangan.

Alam mo ba na hindi nakatanggap ng benepisyong 13th month pay si Mang Nestor dahil tatlong buwan lamang ang tinagal ng trabaho na inialok sa kanya? Ano kaya ang dahilan nito? Isipin mo, kung ikaw si Jackson o Olivia, ano ang magiging reaksyon mo sa sitwasyong ito?

• Kontraktwalisasyon

• Brain drain

• Employment Pillar

• Job-Skills mismatch

Answer explanation

Ang 13th month pay ay karaniwang ibinibigay sa mga regular na empleyado. Si Mang Nestor ay hindi nakatanggap nito dahil sa kontraktwalisasyon, kung saan ang mga empleyado ay may limitadong panahon ng trabaho at hindi nakakatanggap ng mga benepisyo.

Alam mo ba, Isla, na ang Labor Code of the Philippines ay may layuning protektahan ang karapatan ng mga manggagawa sa makatarungang sahod at maayos na kondisyon sa trabaho? Ano sa tingin mo ang tawag dito?

• G. Workers’ Rights Pillar

• A. Brain drain

• D. Kontraktwalisasyon

• B. Employment Pillar

Answer explanation

Ang Labor Code ng Pilipinas ay nakatuon sa proteksyon ng mga karapatan ng manggagawa, kaya ang tamang sagot ay G. Workers’ Rights Pillar, na sumasalamin sa layuning ito ng makatarungang sahod at maayos na kondisyon sa trabaho.

4. Ang Trabaho Para sa Bayan Plan 2025 ng kasalukuyang administrasyon ay isang 10-taong plano para sa paglikha ng disenteng trabaho at pag-unlad ng paggawa. Ano sa tingin mo ang pinakamahalagang bahagi ng planong ito, Hannah? Isipin mo ang hinaharap ng ating bayan!

• C. Job-Skills mismatch

• E. Pagmamanupaktura

• B. Employment Pillar

• D. Kontraktwalisasyon

Answer explanation

Ang Employment Pillar ay bahagi ng Trabaho Para sa Bayan Plan 2025 na nakatuon sa paglikha ng disenteng trabaho at pag-unlad ng paggawa, kaya ito ang tamang sagot sa tanong.

5. Si Mang Lando, ang masipag na taxi driver na kilala sa kanyang mga kwento, ay isa sa mahigit tatlong libong rehistradong taxi units sa lungsod ng Baguio. Isang araw, habang nagmamaneho siya, naisip niya ang tungkol sa mga hamon ng kanyang trabaho. Ano kaya ang tawag sa sitwasyong ito na maaaring makaapekto sa mga katulad niyang driver, tulad nina Rohan, Michael, at Avery?

• A. Brain drain

• F. Serbisyo

• B. Employment Pillar

• D. Kontraktwalisasyon

Answer explanation

Ang tamang sagot ay F. Serbisyo dahil si Mang Lando ay isang taxi driver, na bahagi ng sektor ng serbisyo na nagbibigay ng transportasyon sa mga tao sa lungsod ng Baguio.

Alin sa mga sumusunod na pangyayari ang lubusang nakapagbabago sa buhay ng tao sa kasalukuyan? Isipin mo, kung ikaw si Hannah, Scarlett, o Mason, ano ang pipiliin mo?

• Ekonomiya

• Globalisasyon

• Migrasyon

• Paggawa

Answer explanation

Ang globalisasyon ay nagdudulot ng malawakang pagbabago sa ekonomiya, kultura, at lipunan, na direktang nakakaapekto sa buhay ng tao sa kasalukuyan. Ito ang pangunahing dahilan ng interkoneksyon ng mga bansa at tao.

Alin sa mga sumusunod ang hindi anyo ng globalisasyon? Isang hamon para kay Liam, Anika, at Isla! Sino sa kanila ang makakahanap ng tamang sagot?

• Ekonomikal

• Sikolohikal

• Sosyo-kultural

• Teknolohikal

Answer explanation

Ang sikolohikal ay hindi anyo ng globalisasyon. Ang mga anyo ng globalisasyon ay ekonomikal, sosyo-kultural, at teknolohikal, na tumutukoy sa mga aspeto ng interaksyon at koneksyon sa buong mundo.

Alin sa mga sumusunod ang dahilan ng permanenteng migrasyon? Isipin mo na si Liam ay nag-iisip na lumipat sa ibang bansa. Ano sa tingin mo ang dahilan niya?

• A. Edukasyon

• B. Hanapbuhay

• C. Tirahan

• D. Turismo

Answer explanation

Ang permanenteng migrasyon ay kadalasang dulot ng paghahanap ng mas magandang oportunidad sa hanapbuhay. Ang mga tao ay lumilipat upang makahanap ng mas mataas na kita o mas magandang kondisyon sa trabaho, kaya't ang tamang sagot ay B. Hanapbuhay.

Alin sa mga sumusunod ang hindi epekto ng migrasyon? Isipin mo, James at Rohan, na naglalakbay tayo sa iba't ibang kultura! Pero, may isang bagay na hindi natin dapat kalimutan. Ano ito?

• Pagpapalitan ng kultura

• Pagkakaroon ng eleksyon

• Paglaki ng populasyon sa mga lungsod

• Intermarriage o pag-aasawahan ng mga taong galing sa magkakaibang lahi.

Answer explanation

Ang pagkakaroon ng eleksyon ay hindi direktang epekto ng migrasyon. Sa halip, ang migrasyon ay nagdudulot ng pagpapalitan ng kultura, paglaki ng populasyon, at intermarriage sa mga taong galing sa iba't ibang lahi.

Alin sa mga sumusunod ang hindi masamang epekto ng pagdami ng OFW? Isipin mo, Sophia, kung paano ito nakakaapekto sa ating bansa at sa mga tao sa paligid natin!

• A. Brain drain

• B. Pagbaba ng GNI o Gross National Income

• C. Pagdami ng kaso ng mga inaabusang OFW

• D. Pagkawalay ng mga anak sa mga magulang na OFW

Answer explanation

Ang 'brain drain' ay hindi masamang epekto ng pagdami ng OFW dahil ito ay maaaring magdulot ng pag-unlad sa mga kasanayan ng mga manggagawa. Ang iba pang mga pagpipilian ay naglalarawan ng mga negatibong epekto sa lipunan at ekonomiya.