Ang Talinghaga tungkol sa May-ari ng Ubasan

1. Ayon sa Akda, magkano ang mapagkasunduan sahod ng mga unang inupahang manggagawa sa ubasan?

• a.    Tatlong salaping pilak

• b. Limang Salaping Pilak

• c. Dalawang salaping pilak

• d. Isang salaping pilak

2. Bakit nagreklamo ang mga naunang manggagawa sa May-ari ng Ubasan?

• a. Mas kaunti ang kanilang natanggap kaysa sa iba

• b . Hindi na sila pinayagang magtrabaho pa kinabukasan

• c . Hindi sila nabayaran

• d . Pareho lang ang natanggap nilang sahod sa mga huling dumating

3. Ano ang naging tugon ng May-ari ng Ubasan sa reklamo ng mga naunang manggagawa?

• a . Pinaalis niya ang mga nagrereklamo

• b. Binawasan niya ang sahod ng mga nahuli

• c. Ipinaliwanag niyang hindi siya nagkulang at may karapatan siyang maging mapagbigay

• d. wala siyang ginawa

4 . Ano ang pangunahing mensahe ng Talinghaga?

• a . Ang huli ay hindi dapat gantimpalaan.

• b. Ang Diyos ay makatarungan at mapagbigay sa lahat

• c. Ang mga nauna ay laging mas karapat-dapat

• d. Ang masipag ay laging ginagantimpalaan ng higit

5. Saang parte ng bibliya matatagpuan ang talinghaga ukol sa may-ari ng ubasan?

• a. Juan 3:16

• b. Mateo 20:1-16

• c. Genesis 11:1-9

• d. Filipos 3:14

6. Ang gantimpala ng Diyos ay pantay para sa lahat, anuman ang oras ng kanilang pagtawag.

• a. TAMA

• b. MALI

7. Ang may-ari ng ubasan ay nagbigay ng mas mataas na sahod sa mga naunang dumating

• a. TAMA

• b. MALI

8. Nagreklamo ang mga naunang manggagawa dahil pantay ang sahod nila sa mga huling dumating.

• a. TAMA

• b. MALI

9. Ipinakita ng may-ari ng ubasan ang pagiging maramot at hindi makatarungan.

• a. TAMA

• b. MALI

10. Ang pangunahing aral ng talinghaga: “Ang huli ay maaaring mauna, at ang una ay maaaring mahuli.”

• a. TAMA

• b. MALI