WorksheetsContract Mgt & Outsourcing
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa fungsi menu status tiket pada APIK?
Untuk mengetahui status kontrak karyawan
Untuk mengetahui status kepegawaian karyawan
Untuk mengetahui berkas karyawan yang ada di database
Untuk mengetahui alamat karyawan
Apa fungsi master print kontrak pada APIK?
Untuk mencetak berkas kontrak perpanjangan
Untuk mencetak berkas kontrak pertama
Untuk mencetak berkas kontrak pembaharuan
Untuk mencetak form penilaian/evaluasi
Apa fungsi menu perpanjangan kerja pada APIK?
Untuk mengetahui status kontrak
Untuk mencetak berkas perpanjangan
Untuk mencetak berkas pembaharuan
Untuk mencetak berkas perpanjangan dan pembaharuan
Apa fungsi menu pemutusan hubungan kerja pada APIK?
Untuk mencetak berkas perpanjangan
Untuk mencetak berkas Surat Pemberitahuan & PB
Untuk mencetak berkas perpanjangan dan pembaharuan
Untuk mencetak berkas pemberitahuan
Berapa tahun maksimal jangka waktu kontrak pertama ?
1 tahun
3 tahun
2 tahun
4 tahun
Berapa tahun maksimal jangka waktu kontrak kedua (perpanjangan)?
1 tahun
2 tahun
3 tahun
4 tahun
Berapa tahun maksimal jangka waktu kontrak ketiga (pembaharuan)?
1 tahun
2 tahun
3 tahun
4 tahun
Apa yang harus dilakukan jika status kontrak opened ?
Menginfokan kepada naker untuk segera melakukan penilaian
Menginfokan kepada atasan naker untuk melakukan penilaian
Menginfokan kepada naker untuk TTD kontrak
Menginfokan kepada HR untuk mengeluarkan surat kontrak
Apa yang harus dilakukan jika status tiket approval manager ?
Menginfokan kepada HR untuk memproses status tiket tersebut
Menginfokan kepada naker untuk TTD kontrak
Menginfokan kepada atasan untuk melakukan penilaian
Menginfokan kepada naker untuk melakukan penilaian
Kontrak Berakhir | 30 Desember 2017
Hasil Evaluasi |Tidak Di Perpanjang
Maskimal Pemberitahuan Kontrak Berakhir |.......................
21 Desember 2017
16 Desember 2017
30 Desember 2017
16 Desember 2016
Naker masuk Flagging Overquota, dan kontrak berakhir, yang harus dilakukan ??..
PHK
Evaluasi – Perpanjang
Evaluasi – Perpanjang Kontrak - Create New Obj ID / Mutasikan
Evaluasi – Create New Obj ID / Mutasikan – Perpanjang Kontrak
Apik berfungsi untuk...
Mencatat database karyawan
Mengawasi kedisiplinan karyawan
Mengevaluasi kinerja dan mencetak berkas kontrak karyawan
Upload dan Download data karyawan
Apa yang dilakukan oleh atasan sebagai penilai jika ingin mengubah hasil penilaiannya terhadap bawahannya (karena adanya kesalahan penilaian) ?
Atasan tetap menilai karyawannya
Atasan konfirmasi HR dan minta return penilaian
Atasan mengabaikan penilaian
Atasan tidak menilai karyawan
Apa yang harus dilakukan jika status apik naker reject tanpa evaluasi ?
Download PB dan TTD naker
Lapor ke HR untuk re-open penilaian
Abaikan saja karena memang tidak layak dinilai
Meminta naker bekerja dengan baik
Bagaimana cara mengakses apik ?
Login portal – human capital – hrmista – evaluasi
Login portal – hrmista – human capital – evaluasi
Login portal – evaluasi – human capital
Login portal – hrmista
Bagaimana cara PHK naker karena berakhir masa kontrak ?
Evaluasi atasan – hasil buruk – reject evaluasi – approve HR – cetak PB – TTD kedua belah pihak – upload dokumen – approve HR
Reject evaluasi – approve HR – cetak PB – TTD kedua belah pihak – upload dokumen – approve HR
Panggil naker – konseling – TTD PB
Evaluasi – cetak PB – TTD kedua belah pihak – upload dokumen - TTD kedua belah pihak – upload dokumen – approve HR
Apa yang harus dilakukan jika apik error atau blank ?
Cek koneksi internet – cek ke IT
Cek ke IT – cek koneksi internet
Cek portal – cek slip gaji
Cek hrmista – cek koneksi internet
Apa yang harus dilakukan jika status kontrak opened ?
Menginfokan kepada naker untuk segera melakukan penilaian
Menginfokan kepada atasan naker untuk melakukan penilaian
Menginfokan kepada naker untuk TTD kontrak
Menginfokan kepada naker untuk mengupload file
Apa yang harus dilakukan jika status kontrak approval manager ?
Menginfokan kepada HR untuk memproses status tiket tersebut
Menginfokan kepada naker untuk TTD kontrak
Menginfokan kepada atasan untuk melakukan penilaian
Menginfokan kepada HR unutk mengeluarkan surat kontrak
Berapa hari maksimal untuk administrasi berkas kontrak ?
13 hari
30 hari
10 hari
20 hari
