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WorksheetsReclutamiento
Total questions: 9
Worksheet time: 2mins
El ausentismo...
es la ausencia fisica del personal
impacta negativamente en la productividad de la empresa
es tanto la ausencia fisica como mental del personal
afecta solo a los empleados
ninguna
La rotacion de personal
puede ser interna o externa
cuanto mas alta mejor
es igual que el ausentismo pero mas corto
genera dividendos a los clientes
ninguna
El "branding" en reclutamiento...
es una tecnica filosofica de probada eficacia
significa vender mas y mejor que la competencia
logra mejores resultados haciendo conocer la empresa
significa mantener muy bajo perfil empresarial
ninguna
Algunas herramientas de planificacion del reclutamiento son
la sumatoria simple de las incidencias
la homologacion de porcentajes
monitoreo del mercado laboral
la tecnica de tormenta de ideas
analisis de la rotacion
El principio de Peter...
significa meritocracia pura
es la mejor forma de promocionar al personal de manera justa
ayuda directamente a la planificacion del presupuesto
se relaciona con el reclutamiento interno
ninguna
La congruencia en branding del reclutamiento significa...
no se aplica branding en reclutamiento
que el postulante escuche versiones de valor distintas
que el producto se ofrezca a buen precio
que la oferta e imagen de la empresa sea consistente
ninguna
Los 3 elementos que definen el proceso de reclutamiento
seleccion, afluencia y empresa
empresa , mercado laboral y puesto
postulantes y mercadotecnia
rotacion, congruencia y diversificacion
ninguna
Existen 2 formas de reclutamiento:
interno y externo
interno y opcional
externo y principal
anterior y posterior
ninguna
Descripcion de puesto es a Perfil de puesto como:
actitud y aptitud
funciones y postulantes
deberes y obligaciones
reglamento interno de trabajo
ninguna
