NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheetsempepedek kuwis
Total questions: 37
Worksheet time: 19mins
Name
Class
Date
1.
Terdapat jaminan kebebasan bagi setiap individu untuk berpendapat/ mengeluarkan pendapat merupakan prinsip good governance yaitu:
a)
Transparan
b)
Akuntable
c)
Partisipatif
d)
Demokratis
2.
Prinsip partisipatif dalam good governance pengertiannya adalah
a)
Terdapat jaminan kebebasan bagi setiap individu untuk berpendapat/mengeluarkan pendapat
b)
Terdapat jaminan kesamaan hak bagi setiap individu dalam pengambilan keputusan
c)
adanya kebebasan dan kemudahan dalam memperoleh informasi yang akurat dan memadai bagi mereka yang memerlukan
d)
Semua pihak harus mampu memberikan pertanggungjawaban atas mandat yang diberikan kepadanya
3.
Hubungan antara RPJMN dengan RPJMD adalah
a)
RPJMN dijabarkan lebih lanjut dengan RPJMD bagi setiap pemerintah daerah
b)
RPJMN menjadi dokumen yang perlu diperhatikan dalam penyusunan RPJMD
c)
RPJMN dirinci setiap tahunnya dalam dokumen RPJMD
d)
RPJMN disusun oleh pemerintah pusat, sedangkan RPJMD oleh pemerintah daerah sehingga tidak ada hubungan.
4.
Hubungan antara RKP dengan RKA KL adalah
a)
RKP dijabarkan lebih lanjut dengan RKA KL
b)
RKP menjadi dokumen yang perlu diperhatikan dalam penyusunan RKA KL
c)
RKP dirinci setiap tahunnya dalam dokumen RKA KL
d)
RKP disusun oleh pemerintah pusat, sedangkan RKA KL oleh KL sehingga tidak ada hubungan
5.
Yang merupakan tahapan siklus AKIP adalah :
a)
Perencanaan strategis-pemanfaatan informasi kinerja-pengukuran kinerja-pelaporan kinerja
b)
Perencanaan strategis-pengukuran kinerja-pelaporan kinerja-pemanfaatan informasi kinerja
c)
Perencanaan strategis-pengukuran kinerja-pemanfaatan informasi kinerja-pelaporan kinerja
d)
Perencanaan strategis-perencanaan tahunan-pemanfaatan informasi kinerja-pelaporan kinerja
6.
Urutan komponen renstra dari atas ke bawah adalah :
a)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Program-Kebijakan-Kegiatan
b)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Kebijakan-Indikator Kinerja Utama-Kegiatan
c)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Kebijakan-Program-Kegiatan
d)
Visi-Misi- Tujuan-Indikator kinerja Utama-Sasaran-Program-Kegiatan
7.
Indikator kinerja sasaran yang baik dan berkualitas harus memenuhi kriteria sebagai berikut:
a)
Spesifik
b)
Mudah dicapai
c)
Mudah diterjemahkan ke dalam nilai rupiah
d)
Menggunakan angka absolut atau persentase
8.
Informasi yang tepat untuk menggambarkan RKT adalah
a)
RKT berisikan visi, misi, tujuan organisasi
b)
RKT menjadi dasar penyusunan renstra satker
c)
RKT merupakan dokumen perencanaan untuk satu tahun
d)
RKT digunakan untuk menyusun RKP
9.
Ukuran keberhasilan unit-unit atau entitas organisasi tertentu disebut juga :
a)
Indikator kinerja dampak
b)
Indikator kinerja input
c)
Indikator kinerja kunci
d)
Indikator kinerja utama
10.
Prinsip penyusunan anggaran yang mewajibkan kredit anggaran yang disediakan terinci secara jelas peruntukkannya disebut:
a)
Asas Kesatuan
b)
Asas universalitas
c)
Asas Spesialitas
d)
Asas Akrual
11.
APBN yang berfungsi dalam fungsi Stabilisasi maksudnya:
a)
APBN merupakan dasar untuk melaksanakan pendapatan dan belanja pada tahun bersangkutan
b)
APBN merupakan pedoman manajemen dalam menilai apakah kegiatan penyelenggaraan pemerintahan sesuai ketentuan yang berlaku
c)
APBN diarahkan untuk mengurangi pengangguran dan pemborosan sumber daya, meningkatkan efisiensi dan efektivitas perekonomian
d)
APBN harus menjadi alat untuk memelihara dan mengupayakan keseimbangan fundamental ekonomi
12.
Penyusunan anggaran berorientasi pada pencapaian keluaran dan hasil yang terukur, merupakan metode penyusunan anggaran dengan pendekatan ...
a)
Penganggaran terpadu
b)
Berbasis kinerja
c)
Asas universalitas
d)
Perspektif jangka menengah
13.
Dasar penyusunan RKA KL adalah
a)
Renstra KL dan RPJMN
b)
APBN dan UU keuangan negara
c)
RKT dan Pedoman penyusunan RKA KL
d)
RKP
14.
Laporan operasional pada prinsipnya memuat informasi sebagai berikut:
a)
Anggaran pendapatan dan biaya beserta realisasi keuangannya
b)
Posisi keuangan suatu entitas pada tanggal tertentu
c)
Pendapatan dan beban operasional pada periode tertentu
d)
Arus kas dari aktivitas operasi, investasi dan pembiayaan
15.
Prinsip penyusunan LAKIP yang mengharuskan agar laporan dapat memberikan gambaran keadaan masa yang dilaporkan dibandingkan dengan periode-periode lain atau unit lain adalah
a)
Prinsip manfaat
b)
Prinsip akuntabilitas
c)
Prinsip pengecualian
d)
Prinsip perbandingan
16.
Materi yang harus dinformasikan dalam LAKIP KL antara lain adalah:
a)
Kebijakan umum anggaran dan plafond anggaran sementara
b)
Perencanaan dan perjanjian kinerja
c)
Tupoksi organisasi dan realisasi pelaksanaan tugasnya
d)
Komitmen KL dalam pemberantasan tindak pidana korupsi
17.
Terdapat jaminan kebebasan bagi setiap individu untuk berpendapat/ mengeluarkan pendapat merupakan prinsip good governance yaitu:
a)
Transparan
b)
Akuntable
c)
Partisipatif
d)
Demokratis
18.
Prinsip partisipatif dalam good governance pengertiannya adalah
a)
Terdapat jaminan kebebasan bagi setiap individu untuk berpendapat/mengeluarkan pendapat
b)
Terdapat jaminan kesamaan hak bagi setiap individu dalam pengambilan keputusan
c)
adanya kebebasan dan kemudahan dalam memperoleh informasi yang akurat dan memadai bagi mereka yang memerlukan
d)
Semua pihak harus mampu memberikan pertanggungjawaban atas mandat yang diberikan kepadanya
19.
Hubungan antara RPJMN dengan RPJMD adalah
a)
RPJMN dijabarkan lebih lanjut dengan RPJMD bagi setiap pemerintah daerah
b)
RPJMN menjadi dokumen yang perlu diperhatikan dalam penyusunan RPJMD
c)
RPJMN dirinci setiap tahunnya dalam dokumen RPJMD
d)
RPJMN disusun oleh pemerintah pusat, sedangkan RPJMD oleh pemerintah daerah sehingga tidak ada hubungan.
20.
Hubungan antara RKPD dengan RKA SKPD adalah
a)
RKPD dijabarkan lebih lanjut dengan RKA SKPD
b)
RKPD menjadi dokumen yang perlu diperhatikan dalam penyusunan RKA SKPD
c)
RKPD dirinci setiap tahunnya dalam dokumen RKA SKPD
d)
RKPD disusun oleh pemerintah daerah, sedangkan RKA SKPD oleh SKPD sehingga tidak ada hubungan
21.
Yang merupakan tahapan siklus AKIP adalah :
a)
Perencanaan strategis-pemanfaatan informasi kinerja-pengukuran kinerja-pelaporan kinerja
b)
Perencanaan strategis-pengukuran kinerja-pelaporan kinerja-pemanfaatan informasi kinerja
c)
Perencanaan strategis-pengukuran kinerja-pemanfaatan informasi kinerja-pelaporan kinerja
d)
Perencanaan strategis-perencanaan tahunan-pemanfaatan informasi kinerja-pelaporan kinerja
22.
Urutan komponen renstra dari atas ke bawah adalah :
a)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Program-Kebijakan-Kegiatan
b)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Kebijakan-Indikator Kinerja Utama-Kegiatan
c)
Visi-Misi- Tujuan-Sasaran-Kebijakan-Program-Kegiatan
d)
Visi-Misi- Tujuan-Indikator kinerja Utama-Sasaran-Program-Kegiatan
23.
Indikator kinerja sasaran yang baik dan berkualitas harus memenuhi kriteria sebagai berikut:
a)
Spesifik
b)
Mudah dicapai
c)
Mudah diterjemahkan ke dalam nilai rupiah
d)
Menggunakan angka absolut atau persentase
24.
Informasi yang tepat untuk menggambarkan RKT adalah
a)
RKT berisikan visi, misi, tujuan organisasi
b)
RKT menjadi dasar penyusunan renstra satker
c)
RKT merupakan dokumen perencanaan untuk satu tahun
d)
RKT digunakan untuk menyusun RKP
25.
Ukuran keberhasilan unit-unit atau entitas organisasi tertentu disebut juga :
a)
Indikator kinerja dampak
b)
Indikator kinerja input
c)
Indikator kinerja kunci
d)
Indikator kinerja utama
26.
Prinsip penyusunan anggaran yang mewajibkan kredit anggaran yang disediakan terinci secara jelas peruntukkannya disebut:
a)
Asas Kesatuan
b)
Asas universalitas
c)
Asas Spesialitas
d)
Asas Akrual
27.
APBN yang berfungsi dalam fungsi Stabilisasi maksudnya:
a)
APBN merupakan dasar untuk melaksanakan pendapatan dan belanja pada tahun bersangkutan
b)
APBN merupakan pedoman manajemen dalam menilai apakah kegiatan penyelenggaraan pemerintahan sesuai ketentuan yang berlaku
c)
APBN diarahkan untuk mengurangi pengangguran dan pemborosan sumber daya, meningkatkan efisiensi dan efektivitas perekonomian
d)
APBN harus menjadi alat untuk memelihara dan mengupayakan keseimbangan fundamental ekonomi
28.
Penyusunan anggaran berorientasi pada pencapaian keluaran dan hasil yang terukur, merupakan metode penyusunan anggaran dengan pendekatan ...
a)
Penganggaran terpadu
b)
Berbasis kinerja
c)
Asas universalitas
d)
Perspektif jangka menengah
29.
Laporan operasional pada prinsipnya memuat informasi sebagai berikut:
a)
Anggaran pendapatan dan biaya beserta realisasi keuangannya
b)
Posisi keuangan suatu entitas pada tanggal tertentu
c)
Pendapatan dan beban operasional pada periode tertentu
d)
Arus kas dari aktivitas operasi, investasi dan pembiayaan
30.
Prinsip penyusunan LAKIP yang mengharuskan agar laporan dapat memberikan gambaran keadaan masa yang dilaporkan dibandingkan dengan periode-periode lain atau unit lain adalah
a)
Prinsip manfaat
b)
Prinsip akuntabilitas
c)
Prinsip pengecualian
d)
Prinsip perbandingan
31.
Materi yang harus dinformasikan dalam LAKIP KL antara lain adalah:
a)
Kebijakan umum anggaran dan plafond anggaran sementara
b)
Perencanaan dan perjanjian kinerja
c)
Tupoksi organisasi dan realisasi pelaksanaan tugasnya
d)
Komitmen KL dalam pemberantasan tindak pidana korupsi
32.
Karakteristik Good Governance, yang menunjukkan dimana semua pihak harus memberikan pertanggungjawaban atas mandat yang diberikan kepadanya, adalah …
a)
Transparan
b)
Partisipatif
c)
Responsif
d)
Akuntabel
33.
Unit organisasi mampu menjelaskan dan mempertanggungjawabkan semua tindakan/kegiatan yang mereka lakukan, dan menerima sanksi untuk tindakan yang tidak layak (tidak dapat dipertanggungjawabkan), maka unit organisasi itu dikatakan …..
a)
Transparan
b)
Partisipatif
c)
Responsif
d)
Akuntabel
34.
Berikut ini adalah aspek mekanisme akuntabilitas……
a)
Mengapa perlu akuntabilitas, Bagaimana proses akuntabilitas dilaksanakan, Kepada siapa akuntabilitas dilakukan, siapa yang harus melakukan.
b)
Bagaimana proses akuntabilitas dilaksanakan, untuk apa akuntabilitas dilakukan, kepada siapa akuntabilitas dilakukan, siapa yang harus melakukan akuntabilitas.
c)
Kapan diperlukannya akuntabilitas, siapa yang harus melakukan akuntabilitas, Dimana proses akuntabilitas dilakukan, bagaimana proses akuntabilitas dilaksanakan
d)
Siapa yang harus melakukan akuntabilitas, Dimana proses akuntabilitas dilakukan, bagaimana proses akuntabilitas dilaksanakan, Kapan diperlukannya akuntabilitas
35.
Sistem AKIP diarahkan pada upaya mendorong…
a)
Pengukuran tingkat keberhasilan setiap pimpinan instansi pemerintah/unit kerja dalam menjalankan misi, tujuan, dan sasaran organisasi yang telah ditetapkan.
b)
Percepatan terjadinya KKN, kreativitas, produktivitas, sensitivitas, disiplin dan tanggung jawab aparatur negara
c)
Penerapan prinsip-prinsip Pengadaan Barang dan Jasa dan fungsi-fungsi manajemen kenerja secara efisien dan efektif
d)
Percepatan reformasi birokrasi, pencegahan terjadinya KKN, pengelolaan dana dan sumber daya lainnya agar efisien dan efektif
36.
Dokumen penetapan kinerja atau kontrak kinerja berisikan….
a)
Sasaran berupa outcome dan output yang harus dicapai dalam periode lebih dari satu tahun anggaran
b)
Kegiatan berupa output yang harus dicapai dalam periode satu tahun anggaran
c)
Sasaran berupa outcome dan output yang harus dicapai dalam periode satu tahun anggaran
d)
Kegiatan berupa output yang harus dicapai dalam periode lebih dari satu tahun anggaran
37.
Indikator yang disusun dan ditetapkan sendiri oleh setiap organisasi dalam rangka mengukur keberhasilan organisasi secara menyeluruh dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, adalah indikator
a)
Indikator kinerja utama
b)
Indikator kinerja sasaran
c)
Indikator kinerja kunci
d)
Indikator kinerja dampak
Reset
