wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Aan het werk-begrippen

Total questions: 26

Worksheet time: 19mins

Name
Class
Date
1.

wat is een vacature?

a)

iemand die werk zoekt

b)

een baan waarvoor iemand wordt gezocht

c)

iemand die een baan aanbiedt

d)

iemand die onstslag krijgt

2.

wat is solliciteren?

a)

iemand die een baan zoekt

b)

je laat het bedrijf weten dat je de baan graag wilt

c)

een vacature binnen het bedrijf

d)

iemand ontslag geven

3.

wat is de arbeidsmarkt?

a)

Alle banen bij bedrijven en mensen die werken of werk zoeken

b)

Een baan waarvoor iemand wordt gezocht

c)

Je laat een bedrijf weten dat je een bepaalde baan graag wilt

d)

een plek waar je banen kunt vinden die bij je passen

4.

wat is scholing?

a)

Een groep vissen bij elkaar

b)

Solliciteren naar de baan die je graag wilt

c)

Een opleiding of cursus volgen waarin je leert voor een baan

d)

Een uitkering aanvragen omdat je je baan verloren bent

5.

wat is arbeidsverdeling?

a)

Als je 's morgens op je werk komt en de baas vertelt jou wat je moet doen

b)

Ervoor zorgen dat iedereen werk doet waar hij goed in is

c)

Dat vrouwen en mannen niet hetzelfde werk hoeven te doen

d)

Al het werk bij bedrijven is verdeeld in verschillende banen

6.

wanneer heb je een voltijdbaan?

a)

als je per week meer dan 32 uur werkt

b)

als je per week meer dan 36 uur werkt

c)

als je per week meer dan 38 uur werkt

d)

als je per week meer dan 30 uur werkt

7.

hoe heet dat wanneer je minder dan 36 uur per week werkt?

a)

een voltijdbaan

b)

een flexibele baan

c)

een tijdelijke baan

d)

een deeltijdbaan

8.

wat is een werknemer?

a)

iemand die in dienst van een baas betaald werk doet

b)

iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

9.

wat is een werkgever?

a)

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

b)

Iemand die in dienst van een baas betaald werk doet

10.

wat is een arbeidsovereenkomst?

a)

Een afspraak dat een werknemer in loondienst komt werken bij een werkgever

b)

De afspraak dat je ten alle tijde kunt opzeggen als het werk je niet bevalt

c)

Een afspraak over het salaris dat je gaat verdienen

d)

De afspraak dat je alleen met zwarte sokken aan op het werk mag komen

11.

Wat is een proeftijd?

a)

De tijd dat je kwijt bent als je het eten moet gaan proeven

b)

Een periode waarin werknemer en werkgever kunnen opzeggen als het niet bevalt

c)

De tijden per dag waarop je moet komen te werken voor je baas

d)

De tijden waarop je pauze hebt op je werkdag

12.

wat is een vaste baan?

a)

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum

b)

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dus met einddatum

13.

wat is een tijdelijke baan?

a)

Werk voor een onbepaalde tijd, niet tot een afgesproken einddatum

b)

Werk voor een bepaalde tijd, tot een afgesproken einddatum

14.

wat is een flexibele baan?

a)

Je werkt alleen op momenten dat je nodig bent

b)

Een baan waarbij je erg lenig moet zijn

c)

Een baan waarbij je geen salaris verdient

d)

Je weet niet zo goed wat je wilt gaan doen

15.

waar staat CAO voor?

a)

Commerciële arbeidsorganisatie. Hierin staan de regels over het werken in de commerciële beroepen

b)

Collectieve arbeidersonderwijs. Hierin staan de voorwaarden over scholing.

c)

Collectieve arbeidsovereenkomst. Hierin staan de gezamenlijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak

d)

Commerciële aandeelhoudersorganisatie. Een vakbond voor mensen met aandelen van een bedrijf.

16.

wat is het brutoloon?

a)

Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken en waarop nog niets is ingehouden

b)

Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken en waarop de inhoudingen afgehaald zijn

17.

wat is het nettoloon?

a)

Het loon dat je ontvangt en waar de inhoudingen al van afgehaald zijn

b)

Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken en waarop nog niets is ingehouden

18.

wat is altijd meer, het brutoloon of het nettoloon?

a)

brutoloon

b)

nettoloon

19.

wat is het minimumloon?

a)

Het brutoloon dat je vanaf 18 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan

b)

Het brutoloon dat je vanaf 19 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan

c)

Het brutoloon dat je vanaf 20 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan

d)

Het brutoloon dat je vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan

20.

wat is de arbowet?

a)

Wet met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

b)

Wet met regels voor werk- en rusttijden

c)

Wet met regels over voorrang in het verkeer

d)

Wet met regels over het aantal mensen die tegelijk in een bedrijf mogen werken

21.

wat is de arbeidstijdenwet?

a)

Wet met regels voor werk- en rusttijden

b)

Wet met regels over veilig werken

22.

wanneer ben je werkloos?

a)

als je een dag geen zin hebt om te werken

b)

als je graag wilt werken, maar er is geen werk

c)

als je wordt aangenomen maar je zit nog in je proeftijd

d)

als je wel werkt, maar er geen salaris voor krijgt

23.

wat is ontslag?

a)

Het aannemen van een sollicitant als je een vacature hebt

b)

Het beëindigen van je arbeidsovereenkomst

c)

Een salarisverhoging krijgen omdat je zo goed je best hebt gedaan

24.

wat is een opzegtermijn?

a)

De tijd dat je mag kijken of de baan wel bij jou past

b)

Tijd tussen het moment waarop je ontslag neemt of krijgt en de einddatum van je baan

25.

wat is UWV?

a)

Een overheidsinstelling die kijkt of je recht hebt op een ziektewet-uitkering en je helpt met het beter worden zodat je weer kunt werken.

b)

Een overheidsinstelling die kijkt of je recht hebt op een WW-uitkering en je helpt met het vinden van een andere baan.

26.

wat zijn technologische ontwikkelingen?

a)

Nieuwe kennis van de techniek en nieuwe uitvindingen

b)

Het inzetten van robots ipv mensen

c)

Het inzetten van computers die het werk gemakkelijker maakt

d)

Dat mensen meer geschoold werk doen