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WorksheetsEmpleabilidad y autoconocimiento
Total questions: 16
Worksheet time: 12mins
¿Cual es la definición correcta de empleabilidad?
Responsabilidad del propio sujeto para emplearse y permanecer en el mercado laboral
Capacidad de tener un empleo que satisfaga sus necesidades profesionales, económicas, de promoción y de desarrollo a lo largo de su vida
Todas son correctas
Ninguna es correcta.
Competencia personal de responsabilidad social,
De los siguientes, selecciones aquellos que son factores asociados a la empleabilidad
Flexibilidad
Adaptación
Iniciativa
Capacidad de relacionarse
Competitividad
Las habilidades sociales y la capacidad de aprendizaje, son dos de los factores más valorados por los empleadores.
Falso
Verdadero
La reputación del centro de estudios y las recomendaciones, son dos de los factores más valorados por los empleadores.
Falso
Verdadero
¿Cuales son competencias del eje de "Responsabilidad y compromiso"?
Adaptación al cambio
Iniciativa y propósito
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
¿Cuales son competencias del eje de "Aprendizaje y contexto"?
Adaptación al cambio
Iniciativa y propósito
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración
"Evaluar, enfrentar y predecir dificultades o anomalías pudiendo seleccionar información y recursos variados y alternativas para alcanzar una o más soluciones efectivas" es la definición correcta para:
Adaptación al cambio
Iniciativa y propósito
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración
"La capacidad para responder, perseverar y trabajar con alto desempeño en situaciones de exigencia obteniendo oportunidades y una experiencia de aprendizaje" es la definición correcta para:
Adaptación al cambio
Iniciativa y propósito
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración
Los ejes que componen la competencia de empleabilidad según el modelo de la UST son:
4
3
6
8
Las habilidades que se agrupan en los ejes que componen la competencia de empleabilidad según el modelo de la UST son:
4
3
6
8
Esta imagen representa el concepto de:
Competencia
Yo real vs Yo ideal
Autoimagen
Autoestima
El personaje de ficción "Hulk", es un buen ejemplo del concepto de ____________ ya que es el alterego del personaje Bruce Banner, un científico que se convierte en este monstruo cada vez que se enoja:
Sombra
Yo real
Yo ideal
Ninguna de las anteriores
Este gráfico representa:
La ventana de Johari
El cuadrante de Johari
Test de los cuadrantes
Áreas de autoconocimiento
Tienes un problema en el trabajo y decides generar un ambiente colaborativo para recolectar ideas y solucionarlo. Esto demuestra tu capacidad para:
Trabajar en equipo
Solucionar problemas
Ser empático
Tomar la iniciativa
Tu computador se daña y pierdes todos los avances de tu proyecto. Te queda poco tiempo entregarlo y te sientes bloqueado. La habilidad que necesitas desarrollar para salir airoso de esta situación es:
Tolerancia a la frustración
Iniciativa y propósito
Comunicación efectiva
Adaptación al cambio
En tu empresa se está implementando un nuevo método para ejecutar procesos de feedback entre clientes y proveedores. Tu compañero de área se resiste a este método alegando que su forma de trabajar es efectiva y no necesita nuevos sistemas que lo hagan perder el tiempo. A tu compañero le falta:
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa y propósito
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo y colaborativo
