Perangkat atau mekanisme dimana suatu individu dibedakan dengan yang lain, bisa sangat “kasar” atau sangat teliti.

Ada Berapa jenis skala dalam pengukuran suatu Variabel ?

Skala yang memungkinkan peneliti menetapkan subyek ke dalam katagori tertentu yang mutually exclusive dan collectively exhaustive.

Skala ...... selalu digunakan untuk memperoleh data personal, seperti gender atau departemen dimana seseorang bekerja

Skala ..... tidak hanya menetapkan katagori, tetapi juga memberi urutan (rank) menurut kriteria tertentu, digunakan untuk memberi urutan preferensi atau kegunaan,dan digunakan untuk mengurutkan individu, objek, kejadian, dsb.

Skala ...... memungkinkan untuk melakukan operasi aritmetik terhadap data yang dikumpulkan dari responden.

Berbeda dengan skala nominal yang hanya memungkinkan kita membedakan secara kualitatif dengan cara memberi kategori yang mutually exclusive dan collectivelly exhaustive.

skala .........memungkinkan kita mengukur jarak setiap dua titik pada skala.

Skala .......digunakan ketika repson dari berbagai butir yang mengukur variabel dapat dibagi menjadi beberapa skala, misalnya 5 skala atau 7 skala.

Skala .......mengatasi kekurangan dari titik origin suatu skala interval, yang artinya skala interval mempunyai titik awal nol, sesuatu ukuran titik yang sangat berarti.

Skala .....biasanya digunakan di penelitian organisasi ketika jumlah pasti suatu faktor obyektif ditentukan.

Skala yang hanya mengukur perbedaan tanpa mengukur jarak, asal unique dan urutan

Skala yang hanya mengukur perbedaan dan urutan

Skala yang hanya mengukur perbedaan dan jarak serta urutan

Skala yang mengukur perbedaan dan jarak serta urutan dan asal unique

Dalam Skala Nominal Untuk mengukur ukuran pemusatan dan uji signifikansi menggunakan

Dalam Skala Ordinal Untuk mengukur ukuran pemusatan ukuran penyebaran dan uji signifikansi menggunakan

Dalam Skala Interval Untuk mengukur ukuran pemusatan ukuran penyebaran dan uji signifikansi menggunakan

Dalam Skala Rasio Untuk mengukur ukuran pemusatan ukuran penyebaran dan uji signifikansi menggunakan

Jenis Skala Rating ....yang digunakan untuk memperoleh jawaban YA atau TIDAK

Jenis Skala Rating ....yang menggunakan banyak butir untuk memperoleh respon tunggal (Ini juga merupakan skala nominal

Jenis Skala Rating ....yang dirancang untuk menguji seberapa kuat suatu subyek disetujui atau tidak disetujui terhadap suatu pernyataan dengan 5 skala (Ini termasuk skala interval)nominal

Jenis Skala Rating ....yang digunakan untuk mengkaji sikap responden terhadap merk, iklan atau obyek tertentu. Sifat dua-kutub digunakan utk memperoleh respon (Ini termasuk skala interval

Jenis Skala Rating ....yang mirip dengan skala semantic differential, dimana disediakan 5 atau 7 skala dengan kata sifat dan dua kutub diujungnya (Ini juga termasuk skala interval)

Jenis Skala Rating ....Responden ditanya untuk mendistribusikan suatu angka tertentu pada berbagai butir pilihan dengan jumlah tertentu (Ini lbh merupakan skala ordinal)

Jenis Skala Rating ....Skala ini secara simultan mengukur baik arah maupun intensitas dari sikap terhadap butir-butir yg sedang dipelajari. Karakteristik yg dipelajari ditempatkan di tengah-tengah antara skala negatif dan skala positif, misal -3 dan +3

Jenis Skala Rating ....suatu grafik membantu responden untuk menetapkan skala jawaban thd suatu pertanyaan tertentu dgn memberi tanda pada suatu titik di garis skala.

Skala .....digunakan untuk mengukur preferensi diantara dua atau lebih obyek atau butir, sayang sekali sulit mengambil kesimpulan ketika suatu kategori telah diurutkan berdasarkan preferensi tsb, misalnya 35% memilih kategori 1, 35% memilih kategori 2, 20% masing-masing memilih kategori 3 dan kategori 4.

Jenis Skala Ranking.....digunakan jika responden diminta untuk memilih diantara dua obyek pada saat bersamaan. Ini bisa membantu menilai preferensi. Metode ini tepat jika jumlah pasangannya sedikit.

GOODNESS OF MEASURES : Koefisien reliabilitas diperoleh dgn mengulang pengukuran yang sama dikesempatan kedua, yg disebut test-retest reliablity. Kuisioner yang sama diberikan pada responden yang sama dengan waktu yang berbeda, apakah hasilnya konsisten, Itu dilakukan dengan cara mengkorelasikan skor jawaban-jawaban

GOODNESS OF MEASURES : ketika respon dari dua pengukuran konsep yang sama sangat berkorelasi. Keduanya harus mempunyai butir yang serupa, format respon yang sama. Yang beda adalah “wording” dan urutan pertanyaan

GOODNESS OF MEASURES : pengujian terhadap konsistensi setiap jawaban responden. Jika butir-butir pertanyaan itu bebas satau dengan yang lain, tetapi mengukur konsep yang sama, mereka akan saling berkorelasi. Uji yang paling populer untuk ini adalah Uji Koefisien Alpha Cronbach dan formula Kuder-Richardson. Semakin tinggi korelasinya semakin baik pengukuran instrumen

GOODNESS OF MEASURES : korelasi antara dua bagian dari suatu instrumen. Kalau setiap indikator dibuat dua pertanyaan yang berbeda (negatif atau positif), dikorelasikan maka akan dbisa digunakan untuk menguji konsistensi instrumen.

GOODNESS OF MEASURES : Apakah instrumen memadai utk mengukur konsep.

GOODNESS OF MEASURES : Apakah ekspert memvalidasi instrumen pengukuran yg diharapkan diukur ?

GOODNESS OF MEASURES : apakah pengukuran berbeda dalam membantu memprediksi suatu kriteria variabel?

GOODNESS OF MEASURES : apakah pengukuran berbeda dalam membantu memprediksi suatu krteria variabel saat ini ?

GOODNESS OF MEASURES : apakah pengukuran berbeda secara individual dalam membantu memprediksi suatu kriteria masa depan ?

GOODNESS OF MEASURES : Apakah instrumen mengukur konsep sebagai suatu teori

GOODNESS OF MEASURES : Apakah dua instrumen mengukur konsep berkorelasi sangat tinggi.

GOODNESS OF MEASURES : Apakah suatu pengukuran mempunyai korelasi yang rendah dgn suatu variabel yg diperkirakan tidak berkaitan.