NEW
Font size
WorksheetsBASIC MENTALITY
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa Makna Ownership dalam TOUGH?
Mengedepankan Tanggung Jawab yang tinggi terhadap kepentingan tim, dalam mmengemban peran & tugas masing masing anggota
Bersinergi dengan seluruh Sumber Daya yang ada untuk Bersatu dan Berjuang demi kebahagian dan Kesejahteraan seluruh Karyawan, Keluarga, Perusahaan &Negara
Kepercayaan sebagai Fondasi Utama untuk membentuk Team yang solid dan Tangguh
Semua Karya dan Usaha yang dilakukan berasal dari Hati yang Tulus, dan dilaksanakan dengan sepenuh hati
Apa Makna UNITY dalam TOUGH?
Senantiasa menunjukkan kinerja terbaik untuk menghasilkan produk yang mampu berkompetisi level Dunia / Global
Mengedepankan Tanggung Jawab yang tinggi terhadap kepentingan tim, dalam mmengemban peran & tugas masing masing anggota
Bersinergi dengan seluruh Sumber Daya yang ada untuk Bersatu dan Berjuang demi kebahagian dan Kesejahteraan seluruh Karyawan, Keluarga, Perusahaan &Negara
Kepercayaan sebagai Fondasi Utama untuk membentuk Team yang solid dan Tangguh
1.Karyawan telah secara konsisten mengimplementasikan value-value I CARE dalam perilakunya sehari-hari
2.Karyawan dapat mempengaruhi/ mengajak karyawan lain untuk mengimplementasikan nilai-nilai I CARE
2 point di atas adalah Indikator Poin I Care yaitu?
Awareness
Understanding
Buy in
Ownership
Yang termasuk Perilaku Tidak terpuji dalam I CARE point Respect adalah?
Mengingkari janji dan kesepakatan
Memaksakan kehendak dan mengabaikan pendapat orang lain
Berpikir hanya jangka pendek dan enggan melakukan perbaikan
Melempar tanggung jawab dan menghindar dari masalah yang ada
Yang tidak termasuk Manner adalah, Kecuali?
Akhlak
Perilaku
Tata Krama
Seumua Benar
Yang termasuk Perilaku Disiplin adalah?
Mengerjakaan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya
Mengobrol saat proses kerja
Memakai sarung tangan saat pegang part
Bekerja tidak sesuai SOP / UK
( Main HP )
Yang tidak termasuk Personal Leadership adalah?
Self Assesment
Selft Leading
Self managing
Selft Awareness
Bagaimana cara menjadi Self Leading ?
Kenalilah siapa anda, ‘values’ yang anda junjung tinggi dan menjadilah proaktif untuk memperjuangkan ‘values’ anda
Milikilah VISI/MISI pribadi, tetapkan peran & sasaran anda, berupayalah & tunjukkan gairah untuk mencapainya
Buatlah prioritas pekerjaan anda dan gunakan pengelolaan waktu yang efektif
Selesaikan pekerjaan anda secara tuntas dengan sikap ‘Extra-Miles’ – buktikan bahwa anda manusia yang bertanggung-jawab
Prinsip Dasar Komunikasi yang efektif , Kecuali?
Respect to All (Equality)
Buy In
Tend to positive
Openess
Berikut adalah Hambatan Komunikasi yang efektif, Kecuali?
Mementingkan hasil dari pada proses
Perbedaan pemahaman
Tidak mau diinterupsi
Meningkatnya keluhan pelanggan
Berikut adalah Tips Bekerjasama dengan baik Kecuali
Ciptakan rasa memiliki antar anggota kelompok, ex : Slogan kelompok, ritual kelompok
Ciptakan rasa Kepedulian terhadap kelompok lain
Ciptakan pola komunikasi yg efektif
Ciptakan forum komunikasi & sharing Idea, mis : meeting pagi, sharing exp, skill, dsb
Berikut adalah Tugas Supervisor Untuk Menstabilkan Produksi, Kecuali?
Mengkonfirmasi analisa problem, rencana perbaikan dan pencegahan serta memberikan pedoman jika perlukan
Menkonfirmasi problem yang belum selesai dari shift sebelumnya serta mengkoordinasikan penyesaiannya sebelum produksi dimulai
Mengkonfirmasi status kesiapan produksi
Mengkonfirmasi laporan kerja harian bagian di bawahnya
Apa peran Foreman dalam Menjaga Cost Produksi?
Menindaklanjuti hasil inspeksi / audit kualitas
Mendata laporan pekerjaan harian
Mencari penyebab kelebihan pemakaian bahan dan membuat rencana perbaikan
Menyusun rencana rotasi untuk pelaksanaan training dan meningkatkan skill di bagiannya
Apa Peran Leader dalam menjaga Kualitas di jalur?
Memonitor pencapaian produksi di bagiannya.
Menyusun rencana rotasi untuk pelaksanaan training dan meningkatkan skill
Mengidentifikasi Kaizen terhadap metode dan proses kerja
Secara terus menerus memastikan bahwa Team Member melakukan sesuai dengan inspeksi kualitas, proses dan Packing Sheet
Berikut adalah salah Kaprah Terhadap Kreatifitas, Kecuali?
Ketrampilan kreatifitas individu dapat ditingkatkan dengan latihan
Saya tipe orang logis, sedangkan logika dan kreatifitas mustahil bisa dikesampingkan
Kreatifitas tdk bisa dipelajari, hanya ada 2 pilihan : kreatif atau tidak
Saya blm pernah menghasilkan “adikarya”, karena itu saya tidak kreatif
Berikut adalah Sifat dasar Pribadi Kreatif, Kecuali?
Antusias
Ingin Tahu
Bersemangat
Berpikiran Tertutup
Apa yang diperbolehkan dalam Confidentiality Management?
Meminjam ID Card teman untuk membuka pintu
Memfoto Unit baru tanpa Izin
Mengirim data email dengan password
Masuk Ruang Obeya
Yang tidak termasuk penilaian pada training Basic Mentality adalah
Senam Pagi
Risou
Visual Check
Clean Day
Siapa Sect. Head Bagian Dojo Produksi?
Syed Muhammad
Ambari
Joko Hartono
Marhendra Pradipta
Manfaat Kerjasama dalam bekerja, Kecuali?
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS
MEMPERKECIL COST
MENINGKATKAN KUALITAS
MENINGKATKAN HARGA JUAL
