Getúlio Vargas instituiu a CLT durante a ditadura do Estado Novo. Por essa contradição entre uma legislação que visava a dar direitos aos trabalhadores, mas uma ditadura que cerceava a sociedade, Vargas perdeu seu título de "pai dos pobres".

De acordo com a CLT, a definição de empregado é: "toda pessoa que preste serviços regularmente a uma pessoa ou empresa e receba salário"

Segundo o Art. 130 da CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Porém neste período o funcionário faltou 30 dias injustificáveis. Quantos dias este terá direito a férias?

Segundo o Art. 73 da CLT, salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno em que percentual?

Com relação ao aviso prévio, para os trabalhadores que recebem por quinzena ou por mês, não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de:

Durante o período compreendido pelo aviso prévio de uma rescisão promovida pelo empregador, a jornada de trabalho:

Empresas poderão demitir o funcionário celetista e contratá-lo imediatamente como terceirizado ou por meio do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) como pessoa jurídica (PJ)?

Com a reforma trabalhista, é possível que a atividade fim da empresa, e não somente funções secundárias, como seguranças, sejam terceirizadas?

Com a reforma trabalhista, é possível que a atividade fim da empresa, e não somente funções secundárias, como seguranças, sejam terceirizadas?

O empregador continua com a obrigação de depositar no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) o equivalente a 8% sobre a remuneração por mês do funcionário com carteira assinada?

O período de descanso para a amamentação de filho com até seis meses de idade, de uma hora (dois tempos de meia hora), terá de ser acordado entre a empregada e o empregador?

Com a reforma trabalhista, menores de 18 anos e maiores de 50 anos devem tirar 30 dias corridos de férias obrigatoriamente?

A reforma trabalhista muda o prazo de pagamento das verbas rescisórias a partir do término do contrato de trabalho?

A reforma trabalhista criou uma nova forma de demissão por justa causa?

Quando o empregado buscar reparação na Justiça por danos físicos ou morais causados pelo empregador a indenização será calculada conforme o seu último salário?

Com a reforma, o tempo que o empregado leva de sua casa até o local de trabalho e para o retorno, inclusive no transporte que é fornecido pela empresa, não será computado na jornada de trabalho?

Com a reforma trabalhista, o trabalhador não paga mais o imposto sindical obrigatoriamente?

A mulher grávida, ainda que com atestado de seu próprio médico, continuará trabalhando em local insalubre se não houver risco de vida ao bebê.

Com a possibilidade de um autônomo prestar serviços com exclusividade, todo contrato envolvendo autônomo jamais acarretará reconhecimento de vínculo de emprego