WorksheetsQuiz Responsif
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Yang termasuk ke dalam komponen budaya yaitu, kecuali....
Sikap Metal
Nilai-nilai
Perilaku
Sikap Mental
Dibawah ini, mana yang termasuk ke dalam sikap mental?
Proaktif dalam memberikan pelayanan
Siap untuk membantu, memberikan solusi, dan senantiasa siap dalam menghadapi perubahan
Selalu tanggap akan kebutuhan mitra
Melayani dengan hati
Budaya TRUST di Perum Jamkrindo dibuat berdasarkan...
Keputusan Direksi nomor 60/Kep-Dir/VI/2016 tanggal 8 Juni 2016
Keputusan Direksi nomor 61/Kep-Dir/VI/2016 tanggal 9 Juni 2016
Keputusan Direksi nomor 62/Kep-Dir/VI/2016 tanggal 10 Juni 2016
Keputusan Direksi nomor 63/Kep-Dir/VI/2016 tanggal 11 Juni 2016
Ada berapa tahapan dalam perubahan perilaku pada diri seseorang?
1
2
3
4
Tahapan ketiga dalam perubahan perilaku pada seluruh insan perusahaan adalah ?
Motivasi
Belief
Awareness
Campaign
Yang termasuk pengertian nilai-nilai dari komponen budaya adalah ?
Serangkaian pola pikir yang dibutuhkan untuk menjamin setiap individu berperilaku sesuai nilai-nilai organisasi
Serangkaian tindakan yang menjadi panutan setiap individu dari sikap mental berdasarkan nilai-nilai organisasi
Serangkaian norma yang menjiwai seluruh aktivitas yang dilakukan setiap kelompok
Serangkaian norma yang menjiwai seluruh aktivitas yang dilakukan setiap individu
Performance Management termasuk dalam...
Inisiatif Belief
Budaya Organisasi
Nilai Responsif
Inisiatif Motivasi
Contoh budaya responsif perilaku adalah...
Siap dalam menghadapi perubahan
Tanggap menghadapi kebutuhan mitra usaha dan segenap stakeholder
Komunikatif dalam memberikan ide-ide perbaikan
Melihat tantangan sebagai kesempatan
Serangkaian tindakan yang menjadi panutan setiap individu yang diterjemahkan dari sikap mental berdasarkan nilai-nilai organisasi adalah..
Responsif
Perilaku
Nilai-nilai
Sikap mental
Tujuan dari memberikan motivasi adalah..
Supaya memahami mengapa diperlukannya perubahan
Agar karyawan dapat berpartisipasi dan mengimplementasikan perilaku baru sehingga menjadi belief
Supaya menjadi panutan bagi setiap individu dalam suatu organisasi
Agar menjiwai seluruh aktivitas yang dilakukan di Perusahaan
