wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Budaya Perusahaan 2019

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

1. Berikut ini adalah 3 (tiga) fokus utama program budaya Bank BTN tahun 2019-2020, kecuali…

a)

Leadership

b)

Synergy

c)

Integrity

d)

Innovation

2.

2. Berikut ini adalah 3 (tiga) program budaya Bank BTN tahun 2019-2020, kecuali…

a)

SIIPS Idea

b)

Risk & Governance Culture

c)

Competency Improvement

d)

FUSe (Follow Up Session)

3.

3. Berikut ini yang termasuk ke dalam aktivitas program FUSe (Follow Up Session) yaitu…

a)

Rule & Play

b)

It’s My Idea

c)

Management Session

d)

Sozialisasi

4.

4. Berikut ini yang termasuk ke dalam aktivitas program Risk & Governance Culture, antara lain…

a)

Know Your Employee, Sozialisasi, Culture Session, Implementasi RCSA & LED, Rule & Play

b)

Rule & Play, It’s My Idea, Go-Check!, Know Your Employee, Sozialisasi

c)

Inspire Me, Rule & Play, Management Session, Kegiatan Kebersamaan, Go-Check!

d)

Know Your Employee, Sozialisasi, Go-Check!, Implementasi RCSA & LED, Rule & Play

5.

5. Aktivitas program yang bertujuan menumbuhkan budaya berbagi pengalaman dan memberi motivasi untuk menerapkan nilai budaya dalam lingkungan kerja sehari-hari yaitu…

a)

Inspire Me

b)

It’s My Idea

c)

Know Your Employee

d)

Culture Session

6.

6. Aktivitas program yang bertujuan membangun budaya sadar risiko di dalam bekerja, dengan cara mengidentifikasi risiko, mengukur dan merencanakan tindak lanjut/mitigasi terhadap risiko tersebut, serta melaporkan kejadian kerugian yang timbul di unit kerjanya disebut…

a)

Go-Check!

b)

Implementasi RCSA & LED

c)

Sozialisasi

d)

Management Session

7.

7. Aktivitas program yang bertujuan membangun budaya profesionalisme dengan meningkatkan pemahaman (knowledge) terhadap berbagai ketentuan internal dan SOP melalui media Smartshare/Learning Management System disebut…

a)

Sozialisasi

b)

Culture Session

c)

Know Your Employee

d)

It’s My Idea

8.

8. Aktivitas program yang bertujuan mendorong budaya inovasi untuk memberikan saran, usulan dan rekomendasi perbaikan di berbagai bidang kerja disebut...

a)

Inspire Me

b)

Culture Session

c)

Sozialisasi

d)

It’s My Idea

9.

9. Aktivitas program yang bertujuan membangun budaya khususnya Integritas melalui proses diskusi bagi antara Change Leader dan Change Agent, terkait pelaksanaan program budaya perusahaan di unit kerja disebut...

a)

Management Session

b)

Know Your Employee

c)

Culture Session

d)

Sozialisasi

10.

10. Dalam rangka pencapaian target RKAP 2019, Direksi telah memutuskan arah fokus kinerja 2019 terhadap 4 (empat) hal, yaitu...

a)

Peningkatan DPK Murah, Peningkatan Realisasi Pembiayaan, Penurunan LAT/DAT, Peningkatan Fee Based Income

b)

Penurunan LAT/DAT, Perbaikan Kualitas Pembiayaan, Peningkatan DPK Murah, & Peningkatan Biaya Operasional

c)

Peningkatan DPK Murah, Perbaikan Kualitas Pembiayaan, Penurunan LAT/DAT, & Penghematan Biaya Operasional

d)

Peningkatan DPK Mahal, Perbaikan Kualitas Pembiayaan, Penurunan LAT/DAT, & Penghematan Biaya Operasional