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ISO 14001:2015 AC

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

¿ Qué es el medio ambiente?

a)

La organización determina los aspectos ambientales significativos mediante la aplicación de uno o más criterios.

b)

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puedan interactuar con el medio ambiente puede causar uno o varios impactos ambientales

c)

Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.

d)

Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

2.

¿Qué es un aspecto ambiental?

a)

Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto.

b)

Clasificación de peligros que pueden generar daño al medio ambiente derivado de nuestras actividades.

c)

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puedan interactuar con el medio ambiente puede causar uno o varios impactos ambientales.

d)

Clasificación de peligro que ayudan a prevenir los daños a los colaboradores e instalaciones.

3.

¿ Qué es un impacto ambiental?

a)

Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.

b)

Es la probabilidad de ocasionar un daño a la ecología de nuestras instalaciones.

c)

El incumplimiento a las evaluaciones de BHM´s en nuestra área de trabajo.

d)

No cumplir con la clasificación de separación de residuos.

4.

¿ Que es el ciclo de vida?

a)

Son las etapas por las cuales pasa una persona a lo largo de su existencia: nace, crece, se reproduce y muere.

b)

Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.

c)

Es una parte de la película del Rey Leon en donde Mufasa le explica a Simba como transcurre la vida de los animales.

5.

¿ Cual es la misión de los objetivos ambientales?

a)

Garantizar la sustentabilidad del medio ambiente.

b)

Que sean monitoreados por todos los colaboradores para su cumplimiento.

c)

Que sean revisados por la Dirección.

d)

Ponerle acciones correctivas a quien no los cumpla.

6.

¿ Cuales son indicadores ambientales?

a)

Derrames de sustancias químicas peligrosas

b)

Quejas de servicio

c)

Parámetros de descarga de agua residual dentro de especificación

d)

Gramos de residuos generados / litros de bebida

e)

LTIR

7.

¿ Cuales son aspectos ambientales?

a)

Contaminación del acuífero.

b)

Contaminación del aire por quema de combustible, vapores o contaminantes gaseosos

c)

Consumo de agua

d)

Consumo de energía eléctrica

e)

Emisiones de CO2 a la atmosfera

8.

¿ Cuales son impactos ambientales?

a)

Generación de residuos

b)

Abatimiento del nivel friático del acuífero.

c)

Emisiones de CO2 a la atmosfera

d)

Generación de agua residual

e)

Contaminación del suelo

9.

¿ Cual es el Sistema de Gestión Ambiental actual?

a)

ISO 14001:2004

b)

OHSAS 18001:2007

c)

ISO 14001:2015

d)

FSSC 22000

e)

ISO 14001:2019

10.

¿Qué ocasiona la degradación del suelo?

a)

Contaminación en el aire.

b)

Infertilidad del suelo, daño a la biota edáfica, daño a las plantas, daño a la vida animal, daño a la salud humana.

c)

Escasez de agua.

11.

¿Qué ocasiona el efecto invernadero?

a)

No reciclar la basura

b)

Mala separación de residuos.

c)

Quema de combustibles fósiles que producen energía, deforestación, procesos industriales, prácticas agrícolas

12.

Los seres humanos son mayormente responsables del cambio climático reciente.

a)

Cierto

b)

Falso

13.

Las partes interesadas son personas u organizaciones que pueden afectar, ser afectadas o percibirse afectada por una decisión o actividad.

a)

Cierto

b)

Falso

14.

El cliclo de vida nos sirve para

a)

Saber que todos nacimos y moriremos algún día

b)

Manejar a toda la organizacion en las tareas a realizar en ambiental.

c)

Mantener en control todas las variables que afectan al sistema.

d)

Determinar las etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio).

15.

En la competencia del personal la organización debe

a)

No importa la actitud de la persona

b)

Solo determinar las competencias legales

c)

Aseguar que estas personas son competentes en la base, educación, entrenamiento o experiencia apropiadas