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CAPITULO 9

Total questions: 9

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.
COMO SE LLAMA EL CAPITULO?
a)
ENTRENANDO EN PISO DE VENTA
b)
LOS ESTANDARES DE SERVICIO
c)
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
d)
DISCIPLINA PROGRESIVA
2.
ES UNO DE LOS LINEAMIENTOS PARA HACER UNA ENTREVISTA
a)
REVISAR LA SOLICITUD
b)
HAZ QUE EL CANDIDATO HABLE
c)
CITARLO UN DIA DE POCA AFLUENCIA
d)
HABLARLE DEL FALTANTE
3.
CUANTAS BUENAS PREGUNTAS DEBES APLICAR EN UNA ENTREVISTA?
a)
6
b)
3
c)
10
d)
5
4.
CON ESTA PREGUNTA TE DAS CUENTA SI TIENE PENSADO PERMANECER AL MENOS POR 5 AÑOS EN LA EMPRESA
a)
¿CUANTO TIEMPO NECESITA EL TRABAJO?
b)
¿CUANDO SE IRA DE LA EMPRESA?
c)
¿QUE SE VE HACIENDO DENTRO DE CINCO AÑOS?
d)
PREGUNTARLE SI ESTUDIA
5.
ES CONVENIENTE ENTERAR AL CANDIDATO QUE BUSCAS PERSONAS DE ÉXITO QUE CUMPLAN METAS?
a)
PUDIERA SER
b)
NO
c)
SI, AL MOSTRARLE LA HOJA DE DESEMPEÑO SEMANAL
d)
NO SÉ
6.
ES ALGO QUE DEBES COMUNICAR DESDE LA ENTREVISTA AL CANDIDATO
a)
LOS MINIMOS DEL PUESTO
b)
QUE RUTA LO DEJA MÁS CERCA
c)
CUANTO PAGARÁ SI LE FALTA
d)
LA FECHA DE VACACIONES
7.
ES UNA DE LAS HERRAMIENTAS QUE TIENES PARA ENAMORAR AL CANDIDATO DE LA EMPRESA
a)
MANUAL DE ACOMODO
b)
MC COMPLETO
c)
LA DECISION DE PRESTACIONES
d)
NO SÉ
8.
QUE PORCENTAJE DEBES HABLAR TU COMO GERENTE?
a)
EL 80%
b)
EL 50%
c)
EL 20%
d)
EN TODO MOMENTO
9.
ES EL PASO PREVIO A SENTARTE A UNA ENTREVISTA
a)
COMER
b)
IR AL BAÑO
c)
ANALIZAR LA SOLICITUD DEL CANDIDATO
d)
SABER SI TIENE CELULAR