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WorksheetsLiderazgo, Gerencia y Administración
Total questions: 20
Worksheet time: 3600secs
Cuando hablamos de liderazgo la persona debe mostrar habilidad u cualidades entre las cuales encontramos las siguientes:
Capacidad de influir en otros
Capacidad de no escucha
Capacidad de dar ordenes
Capacidad de llevar un presupuesto
Como enfermeros profesionales podemos ejercer nuestro rol de liderazgo en cuál de las siguientes:
Cuidado directo a pacientes
Aspectos de nuestra vida personal
Al tener un grupo de empleados a cargo
Todas las anteriores
Proceso que consiste en influir en un grupo para orientarlo hacia el logro de objetivos se refiere a:
Proceso gerencial
Proceso analítico
Proceso de liderazgo
Proceso mecánico
El papel liderazgo en enfermería implica el uso de habilidades interpersonales entre las cuales encontramos las siguientes:
Capacidad para enfocarse en acciones y no en las metas.
Capacidad de comunicarse unilateralmente
Ser condescendiente
Lograr metas relacionadas con el cuidado al paciente.
El liderazgo en enfermería favorece diferentes actividades entre las cuales encontramos las siguientes:
Disociación del personal
Relaciones humanas deterioradas
Disciplina del personal
Ganar y mantener la confianza del personal
Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que se caracteriza por tratar de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?
Liderazgo por conveniencia
Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)
Liderazgo autoritario o autocrático
Liderazgo comprometido (Democrático)
Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?
Liderazgo por conveniencia
Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)
Liderazgo autoritario o autocrático
Liderazgo comprometido (Democrático)
Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?
Liderazgo por conveniencia
Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)
Liderazgo autoritario o autocrático
Liderazgo comprometido (Democrático)
Cuando hablamos de Administrar, esto hace referencia a las siguientes:
Gobernar
Influir
Miras a largo plazo
Recompensa a la productividad
Para poder gestionar de modo eficaz, el líder debe poseer habilidades de orden técnico, humano y conceptual. Cuando el líder tiene habilidades que obtiene a través de la formación, capacitación, estudio, experiencia, se le conoce como:
Habilidades humanas
Habilidades lingüísticas
Habilidades conceptuales
Habilidades técnicas
Las habilidades del líder que son las que nos permiten relacionarnos con las personas y desarrollar una comunicación se le conoce como:
Habilidades humanas
lingüísticas
Habilidades conceptuales
Habilidades técnicas
Las habilidades del líder que son las que permiten reconocer la organización y desempeñarnos con efectividad dentro de ella se le conoce como:
Habilidades humanas
Habilidades lingüísticas
Habilidades conceptuales
Habilidades técnicas
El concepto en la práctica de enfermería que estudia la forma en que nuestras decisiones profesionales afectan a los demás, su relación con las reglas morales y la naturaleza de las relaciones entre personas se conoce como:
Ética
Clasificación
Colaboración
Compensación
De acuerdo a la Teoría de Rasgo en el proceso de liderazgo, indica que el líder de rasgo debe poseer cuál de los siguientes:
Persuasión
Percepción
Sociabilidad
Todas las anteriores
El modelo de liderazgo de Paul Hersey y Ken Blanchard propone que el responsable de dirigir un grupo u organización debe variar su forma de interactuar y abordar las tareas en función de las condiciones de sus colaboradores. ¿Esto se refiere a cuál Teoría de Liderazgo?
Liderazgo Transformador
Liderazgo Situacional
Liderazgo de Rasgo
Liderazgo Controlador
Entre los pasos a seguir debemos señalar que hay que adoptar la actitud de un pensador crítico están las siguientes, Excepto:
Reconocer y evitar los prejuicios cognitivos
Evaluar las fuentes de información
Evaluar los argumentos
No identificar argumentos
Entre las destrezas de pensamiento crítico encontramos las siguientes, Excepto:
Interpretación
No evaluación
Análisis
Evaluación
El proceso de gestión está compuesto por cuatro elementos fundamentales, que no pueden faltar y tienen un orden especifico, estos son:
Control, organización, planificación y dirección.
Organización, Control, planificación y dirección.
Planificación, organización, dirección y control.
Dirección, planificación, organización y control.
La habilidad técnica de un líder podría ser:
Son las que nos permiten relacionarnos con las personas y desarrollar una comunicación asertiva.
Nos permiten reconocer la organización y desempeñarnos con efectividad dentro de ella.
Se adquieren en el hogar, como sucede con los valores.
Son aquellas que obtenemos a través de la formación, capacitación, estudio, experiencia.
Al comparar el modelo de toma de decisiones con el proceso de enfermería se puede decir que la parte de explorar alternativas seria en el proceso de enfermería:
Valoración
Diagnostico
Planificación
Intervención
