wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SUPERIOR

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Manfaat Superior adalah.....

a)

Perbaikan Kinerja

b)

Analisa Kebutuhan Pembelajaran

c)

Perencanaan dan Pengembangan Karir

d)

Semua Benar

2.

Aspek yang di nilai dalam Superior.....

a)

Aspek Kinerja

b)

Aspek Kompetensi Perilaku

c)

A dan B Benar

d)

A dan B Salah

3.

Superior adalah.....

a)

Sistem Ukur Performance Individu Organisasi

b)

Sistem Ukur Performance Individu dan Organisasi

c)

Sistem Untuk Performance Individu Organisasi

d)

Sistem Ukur Pekerjaan Individu Organisasi

4.

Periode Penilaian dalam Superior.....

a)

Setiap akhir semester

b)

Setiap awal semester

c)

Setiap Akhir Triwulan

d)

Setiap Awal Triwulan

5.

Yang termasuk dalam penilaian prestasi kerja adalah.....

a)

Aspek Kinerja

b)

Aspek Perilaku

c)

Aspek Penugasan Khusus

d)

Semua Benar

6.

Outcome implementasi SUPERIOR.....

a)

Remunerasi Berbasis Kinerja

b)

Karir Berbasi Kinerja

c)

Training berbasis Kinerja

d)

Budaya kerja berbasis kinerja

7.

Mana yang termasuk perspektif balanced scorecard?

a)

Keuangan & Pasar

b)

Fokus Pelanggan

c)

Efektifitas Produk & Proses

d)

Semua Benar

8.

Dibawah ini adalah yang termasuk dalam Metode Coaching, kecuali.....

a)

Performance Coaching

b)

Transformational Coaching

c)

Employee Coaching

d)

Development Coaching

9.

Perspektif yang termasuk ke dalam kuadran Hasil yaitu Perspektif.....

a)

Fokus Tenaga Kerja

b)

Efektifitas Produk & Proses

c)

Sinergi BUMN

d)

Keuangan & Pasar

10.

Dalam performance coaching ada model pertanyaan yang disebut dengan CARE. Apa kepanjangan dari CARE.....

a)

Clarity, Awakening, Resolution, Empowerment

b)

Clarity, Appraisal, Resolution, Empowerment

c)

Combination, Awakening, Resolution, Empowerment

d)

Combination, Appraisal, Resolution, Empowerment