NEW
Font size
WorksheetsCLA SOCIALIZATION - DpH Level
Total questions: 25
Worksheet time: 14mins
Siapakah Nama Menteri Tenaga Kerja Kabinet Indonesia Maju Periode 2019-2024?
Hanif Dhakiri
Bambang Soemitro
Ida Fauziyah
Agus Suparmanto
Siapakah Nama Team Nego PKB 2019-2021 yang berasal dari FA&LS Directorate?
Meiria Kamilie
Bansar Maduma
Yudhi K
Ikhsanuddin Z
Manakah Upah Minimum berikut yang menjadi standar Penggajian Bagi Karyawan Baru di TAM?
Upah Minimum Kabupaten (UMK)
Upah Minimum Provinsi (UMP)
Upah Miminum Provinsi (UMP) dan Upah Harian
Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP)
Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten (UMK)
5 Jenis Pekerjaan Penunjang (Outsourcing) yang diizinkan oleh UU untuk dilaksanakan dalam format Labor Supply (LS) adalah sebagi berikut, kecuali?
Security
Driver Antar Jemput Karyawan
Catering
Pest Control
Pekerjaan Penunjang Pertambangan
Berapa pasal yang ada pada PKB ?
55
65
69
70
Berapa lama masa berlaku PKB ?
2 Tahun
1 Tahun
3 Tahun
4 Tahun
Berapa lama cuti melahirkan yang diberikan kepada karyawan ?
3 bulan
2,5 bulan
1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan setelah melahirkan
1 bulan sebelum melahirkan dan 2 bulan setelah melahirkan
Sebutkan besaran bantuan pemeliharaan kesehatan bagi pekerja kelas 3-6 dengan status K1 ?
Rp 516,000 nett
Rp 803,000 nett
Rp 855,000 gross
Rp 1,071,000 gross
Surat Peringatan yang berhak diterbitkan oleh Department Head adalah?
SP I dan III
SP II dan III
SP I
SP I dan II
SP III
Sebutkan minimal 2 point yang menyebabkan kelas karyawan kelas 1-6 tidak mendapatkan insentif !
Surat Peringatan II Maksimal 3 kali
Sakit Maksimal 6 hari
Mangkir 0 hari
Sakit Maksimal 3 hari
Mangkir 1 hari
Sakit Maksimal 6 hari
Surat Peringatan III Maksimal 1 kali
Sakit Maksimal 6 hari
Apakah Definisi Perjalanan Dinas dan Dinas Luar menurut PKB?
Perjalanan Dinas adalah ke lokasi Lingkungan Perusahaan sedangkan Dinas Luar adalah ke Luar Kota didalam Negeri
Perjalanan Dinas ketempat yang jauhnya 60 KM dari lokasi Kerja dan menginap sedangkan Dinas Luar adalah ke Area Kerja seperti Cibitung dan Karawang
Perjalanan Dinas adalah adalah perjalanan keluar negeri sedangkan Dinas Luar adalah ke Luar Kota didalam negeri
Perjalanan Dinas ketempat yang jauhnya 90 KM dari lokasi Kerja atau menginap sedangkan Dinas Luar adalah melaksanakan tugas diluar lingkungan Perusahaan yang tidak termasuk Perjalanan Dinas
Perjalanan Dinas adalah melaksanakan tugas di Luar Kota sedangkan Dinas Luar adalah sesuai kebutuhan kerja
Anda seorang Atasan, disaat jam kerja Anda melihat seorang Karyawan sedang tidur-tiduran di Kantin. Apa yang Anda lakukan?
Memotret dan mengirimkan foto karyawan tidur tersebut kepada Atasan langsungnya
Membangunkan dan menanyakan apa alasan dia tidur di jam kerja, serta memberi teguran
Membiarkan karyawan tersebut tetap tidur
Menelpon Atasan langsungnya
Jumadikala, seorang SH di divisi anda sudah 4 hari tidak masuk kerja tanpa kabar, apa yang anda lakukan ?
Memerintahkan seorang staf divisi mengecek kondisi kerumahnya
Atasan menelepon langsung ke no telepon karyawan yang bersangkutan, jika tidak ada respon Atasan langsung untuk mengecek kerumah ybs
Mengirimkan surat panggilan untuk hadir ketempat kerja kepada yang bersangkutan, jika Tidak ada respon mengirimkan surat panggilan kedua
Mengeluarkan SP 1 kepada karyawan tersebut dan setelahnya melakukan panggilan pertama untuk hadir ditempat kerja
Disnaker Jakarta Utara melakukan inspeksi mendadak terkait jam kerja lembur pada divisi anda dan menemukan 3 member anda lembur terus menerus diluar ketentuan UU, apa yang anda lakukan?
Menjelaskan alasan kerja lembur kepada Disnaker dan Hak-hak yang diterima karyawan
Melakukan langkah persuasif kepada Disnaker dengan meminta maaf dan permohonan untuk tidak dicatat dalam Berita Acara Pemeriksaan
Melakukan koordinasi langsung dengan HRD terkait Rekap Kerja Lembur dalam sebulan terakhir
Bersama HRD memberikan penjelasan kepada PIC Disnaker
Beberapa orang karyawan menuntut anda memberi SP kepada seorang karyawan yang diketahui melakukan usaha rentenir di area kerja, apa yang anda lakukan?
Langsung melakukan investigasi dan jika terbukti diberikan SP I
Memberikan counselling & teguran keras
Memberikan SP PHK
Langsung melakukan investigasi dan jika terbukti diberikan SP III
Manakah yang bukan termasuk kedalam jenis White Collar Crime (Kejahatan Kerah Putih)?
Penggelapan
Penipuan
Fraud
Datang Telat
Apakah Definisi Rotasi sesuai PKB 2019-2021?
Pemindahan Pekerja dari satu Divisi ke Divisi lain
Pemindahan Pekerja dari satu Divisi ke Departemen lain
Pemindahan Pekerja dalam satu Departemen
Pemindahan Pekerja dalam satu Perusahaan
Supadio, member Anda dengan Masa Kerja 17 Tahun mengajukan Pensiun Dini, Apa yang Anda lakukan?
Memfasilitasi karyawan tersebut diskusi dengan serikat pekerja untuk mencari solusi terbaik
Melakukan diskusi dengan karyawan tersebut untuk menunda pengajuan pensiun dini serta mempertemukan Ybs dengan Serikat Pekerja
Menawarkan rotasi kepada karyawan tersebut agar tetap bertahan dan termotivasi
Melakukan update kepada Atasan Langsung (DH), HR Director dan berkoordinasi dengan HRD
Anda mendapat laporan bahwa Team member Anda melakukan praktik tidak terpuji, yaitu menggelapkan uang Perusahaan, Apa Yang Anda lakukan?
Memanggil Karyawan tersebut, melakukan Counselling dan Tanda tangan komitmen kepada Ybs untuk tidak mengulangi lagi perbuatan tersebut
Melaporkan kepada Atasan Langsung dan berkoordinasi dengan HR terkait Kasus penggelapan ini lalu memberikan Sanksi sesuai PKB kepada Karyawan tersebut
Memanggil Karyawan tersebut, mengumpulkan semua evidence dan mengupayakan Ybs mengakui perbuatannya lalu memberikan Surat Peringatan ke-I dan menghukum Ybs dengan tidak memberikan Project strategis
Memetakan kerugian yang diderita Perusahaan dan melaporkan kepada Pihak Kepolisian jika peru, karena ini sudah termasuk Pelanggaran Hukum Pidana
Melaporkan kepada Atasan bahwa Ybs sudah di Counselling dan berjanji tidak akan mengulangi Perbuatan tersebut
Section Head Anda melaporkan bahwa Ada satu orang Tim member di Department diduga mengidap penyakit berbahaya. Apa instruksi Anda?
Meminta karyawan tersebut untuk tidak masuk kerja dalam jangka waktu
Berkoordinasi dengan HRD untuk pemeriksaan karyawan tersebut oleh Dokter Perusahaan
Meminta karyawan tersebut menyerahkan resume medis
Meminta record medis karyawan tersebut kepada HRD
Menyuruh karyawan tersebut untuk tidak masuk kerja
Manakah yang termasuk kedalam Pelanggaran PKB yang dapat langsung di sanksi dengan Pemutusan Hubungan Kerja?
Tidur dijam kerja
Melakukan Perbuatan Asusila di Lingkungan Perusahaan
Menolak Mutasi
Melakukan Usaha Rentenir
Datang Terlambat lebih dari 2 kali dalam sebulan
Manakah pernyataan yang benar ?
- Karyawan A memiliki nilai Competency Evaluation (CE) 4 dan Performance Evaluation (PE) 2,5.
- Karyawan B memiliki nilai Competency Evaluation (CE) 2 dan Performance Evaluation (PE) 4.
Karyawan A Unfit Employee dan Karyawan B Career Person
Karyawan A Unfit Employee dan Karyawan B Strong Performer
Karyawan A Strong Performer dan Karyawan B Career Person
Karyawan A Strong Performer dan Karyawan B Unfit Employee
Semua jawaban salah
Karyawan A sebelumnya adalah karyawan yang rajin dan memiliki performance yang tinggi. Ybs memiliki competency skill yang unggul di area HRD. Namun, beberapa akhir ini ybs mulai tidak menunjukkan kinerja terbaiknya dan membutuhkan coaching dari atasan.
Menurut ybs, dikarenakan permasalahan dengan rekan kerja yang baru yang membuatnya tidak nyaman di tempat kerja dan sangat mempengaruhi pekerjaannya.
Atasan ybs bermaksud mempertemukan keduanya untuk bersama-sama berdiskusi jalan keluar yang terbaik.
Pertanyaanya, di setiap bulan apakah promotion ceremony TAM-TMMIN diselenggarakan ?
January
Juni
September
December
Semua jawaban salah
Apa istilah Talent Classification yang digunakan di TAM ?
Human Assets Review
Human Assets Management
Human Assets Classification
Human Assets Value
Semua jawaban salah
Berikut ini adalah istilah-istilah yang sering digunakan di Performance Management, kecuali ...
Key Result Area
Performance Appraisal
Provident Fund
Two way communication
Jawaban a dan b benar
