WorksheetsGESTION HUMANA CDO
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
¿Cómo se solicita una cita con el equipo de Programa PACO?
Solicitando la cita con la Dirección de Gestión Humana
Ingresando por el servicio de Urgencias de la Clínica
Por medio de una solicitud de su jefe inmediato.
Solicitando cita de valoración en la oficina de la Coordinación de Selección
¿Quiénes son los miembros del programa PACO?
Coordinador Jr de Desarrollo y Bienestar
Psicología Clinica
Direccion de Gestión Humana
Coordinador de selección y Coordinadora de SST
Todas las opciones son correctas
¿Los componentes de la escuela CDO son Inducción general, inducción complementaria, entrenamiento especifico del cargo, educación continua, campañas , capacitaciones, participación en eventos educativos ?
FALSO
VERDADERO
Cuál NO es un mecanismo de identificación de necesidades del talento humano?
Encuesta de calidad de vida
Encuesta de clima laboral
Evaluación de desempeño de periodo de prueba
Entrevista de selección
El área de Gestion Humana cuenta con una Matriz de Riesgos del área? (No es la misma de SST)
FALSO
VERDADERO
¿Cuánto es el plazo máximo para terminar la inducción especifica?
6 meses
3 meses
2 meses
1 año
NO es un indicador de gestión del área de Gestión Humana
Oportunidad proceso de selección de personal
Indice de desvinculación de personal
Ausentismo global
% de hojas de vida recepcionadas en Gestión Humana
¿Cuáles son las brigadas de acreditacion donde participa el área de Gestión Humana?
Brigada de Talento Humano
Brigada de Humanización
Brigada de Direccionamiento
Brigada de responsabilidad social
Todas las opciones son correctas
Ley 1481 de 2012 corresponde a la ley de protección de datos personales
FALSO
VERDADERO
¿En la institución existe un proceso de abordaje de comportamientos agresivos para colaboradores externos e internos?
FALSO
VERDADERO
El siguiente enunciado corresponde a uno de los estándares de Gestión Humana?: "La organización promueve, desarrolla y evalúa estrategias para mantener y mejorar la calidad de vida de los colaboradores"
FALSO
VERDADERO
Seleccione cual no corresponde a los ejes de Acreditación:
HUMANIZACION DE LA ATENCION
SEGURIDAD DEL PACIENTE
GERENCIA DE LA INFORMACION
GESTION DE RIESGOS
La meta del indicador de Tasa de rotación de personal es de 2.7%
FALSO
VERDADERO
Cuantos indicadores tiene el tablero de Gestión Humana?
14
13
16
15
El correo para reportar no conformes es:
reporteNC@clinicadeoccidente.com
noconformes@cdo-sa.com
noconformidades@clinicadeoccidente.com
noconformescdo@cdo-sa.com
No hace parte de los ejes de Acreditación..
Seguridad del paciente
Humanización
Seguridad y salud en el trabajo
Gestión del riesgo
Cual de las políticas institucionales termina con el texto "...cumpliendo la normatividad legal".
Política de Seguridad del paciente
Política de Calidad
Política de Humanización
Política de normas contables
El texto de "..apoyados por personal con alta calidad humana.....", hace parte de:
Mision
Vision
Política de Calidad
Es uno de los objetivos estratégicos
