wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

แบบทดสอบประกันสังคม

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

ประกันสังคมในข้อไหน ถูกที่สุด

a)

การสร้างหลักประกันในการดำรงชีวิตในกลุ่มของสมาชิกที่มีรายได้ และจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม

b)

หลักประกันที่นายจ้างและลูกจ้างทำไว้เผื่อ

ในยามฉุกเฉิน

c)

หลักประกันที่นายจ้างทำไว้กับหน่วยงานรัฐ

d)

ไม่มีข้อใดถูก

2.

ผู้ประกันตนคือลูกจ้างที่มีอายุอยู่ในช่วงใด

a)

15 – 55 ปี

b)

15 – 60 ปี

c)

18 – 55 ปี

d)

18 – 60 ปี

3.

ผู้ประกันตนแบ่งออกเป็นกี่ประเภท

a)

2 ประเภท

b)

3 ประเภท

c)

4 ประเภท

d)

5 ประเภท

4.

พนักงานบริษัทต้องชำระค่าประกันสังคมทุกเดือนโดยหักจากเงินเดือน อยู่ในผู้ประกันตนมาตราใด

a)

มาตรา 33

b)

มาตรา 39

c)

มาตรา 40

d)

ไม่มีข้อถูก

5.

เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้าง ลูกจ้าง ต้องนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ ในอัตราร้อยละเท่าใด

a)

ร้อยละ 3

b)

ร้อยละ 5

c)

ร้อยละ 7

d)

ร้อยละ 9

6.

ฐานค่าจ้างที่จะนำมาคำนวณเงินสมทบต่ำสุดเดือนละกี่บาท

a)

เดือนละ 1,350 บาท

b)

เดือนละ 1,450 บาท

c)

เดือนละ 1,550 บาท

d)

เดือนละ 1,650 บาท

7.

ฐานค่าจ้างที่จะนำมาคำนวณเงินสมทบสูงสุดเดือนละกี่บาท

a)

เดือนละ 13,000 บาท

b)

เดือนละ 14,000 บาท

c)

เดือนละ 15,000 บาท

d)

เดือนละ 16,000 บาท

8.

สิทธิประกันสังคม ที่ผู้ประกันตนมาตรา33 และมาตรา 39 จะได้รับมีกี่ประเภท

a)

5 ประเภท

b)

6 ประเภท

c)

7 ประเภท

d)

8 ประเภท

9.

เงื่อนไขการใช้สิทธิ์กรณีเจ็บป่วย ต้องจ่ายสมทบกองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่ากี่เดือน

a)

3 เดือน

b)

5 เดือน

c)

7 เดือน

d)

9 เดือน

10.

เข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของรัฐ สามารถเบิกค่าห้องและค่าอาหารได้ไม่เกินวันละกี่บาท

a)

500 บาท

b)

700 บาท

c)

900 บาท

d)

1200 บาท

11.

เข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของเอกชนค่าห้องกรณีรักษาในห้อง ICU เบิกได้ไม่เกินวันละกี่บาท

a)

2,500 บาท

b)

3,500 บาท

c)

4,500 บาท

d)

5,500 บาท

12.

กรณีทันตกรรมสามารถรับค่าบริการทางการแพทย์ได้ตามที่จ่ายจริงไม่เกินปีละกี่บาท

a)

ปีละ 900 บาท

b)

ปีละ 1,200 บาท

c)

ปีละ 1,500 บาท

d)

ปีละ 1,700 บาท

13.

กรณีทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราร้อยละเท่าใด ของค่าจ้างเป็นรายเดือนตลอดชีวิต

a)

ร้อยละ 40 ของค่าจ้าง

b)

ร้อยละ 50 ของค่าจ้าง

c)

ร้อยละ 60 ของค่าจ้าง

d)

ไม่มีข้อถูก

14.

ค่ารถพยาบาลหรือค่าพาหนะ รับ-ส่ง ผู้ทุพพลภาพกรณีเข้ารับบริการทางการแพทย์ เหมาจ่ายไม่เกินเดือนละกี่บาท

a)

เดือนละ 300 บาท

b)

เดือนละ 400 บาท

c)

เดือนละ 500 บาท

d)

เดือนละ 600 บาท

15.

กรณีตาย จะได้รับเงินสมทบค่าทำศพเท่าใด

a)

20,000 บาท

b)

30,000 บาท

c)

40,000 บาท

d)

50,000 บาท

16.

ผู้ประกันตนมาตรา 40 คือผู้ประกันตนตามข้อใด

a)

พนักงานบริษัทต้องชำระค่าประกันสังคมทุกเดือน โดยหักจากเงินเดือน

b)

อดีตพนักงานบริษัทที่ลาออกจากงานประจำ ไม่เกิน6เดือน แต่ยินดีที่จะชำระค่าประกันสังคมอยู่

c)

ผู้ทีประกอบอาชีพอิสระ ที่สมัครใจชำระค่าประกัน สังคมด้วยตนเอง

d)

ไม่มีข้อใดถูก

17.

นายจ้างมีหน้าที่ต้องขึ้นทะเบียนลูกจ้างของตนให้เป็นผู้ประกันตน เมื่อมีลูกจ้างตั้งแต่ ข้อใด

a)

ตั้งแต่ 1คนขึ้นไป

b)

ตั้งแต่ 10คนขึ้นไป

c)

ตั้งแต่ 15คนขึ้นไป

d)

ตั้งแต่ 20คนขึ้นไป

18.

ข้อใดไม่ใช่สิทธิประกันสังคม ที่ผู้ประกันตนมาตรา 40 จะได้รับ

a)

กรณีทุพพลภาพ

b)

กรณีคลอดบุตร

c)

กรณีสงเคราะห์บุตร

d)

กรณีชราภาพ

19.

ผู้ประกันตนแต่ละคน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนจากการคลอดบุตรดังนี้

a)

ไม่เกินคนละ 2 ครั้ง ครั้งละ12,000 บาท

b)

ไม่เกินคนละ 2 ครั้ง ครั้งละ13,000 บาท

c)

ไม่เกินคนละ 3 ครั้ง ครั้งละ13,000 บาท

d)

ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ครั้งละ 13,000 บาท

20.

เมื่อลูกจ้างสูญหาย หรือตาย บุคคลที่มีสิทธิตามกฎหมาย คือใคร

a)

สามีหรือภริยาของลูกจ้าง

b)

บิดา มารดาของลูกจ้าง

c)

บุตรของลูกจ้างชึ่งมีอายุต่ำกว่า 18ปี

d)

ถูกทุกข้อ