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WorksheetsEVALUACIÓN 2DO HEMISEMESTRE GESTIÓN Y AUDITORIA AMBIENTAL
Total questions: 20
Worksheet time: 35mins
¿Auditar es?
Revisar los sistemas de gestión de una organización y sus procesos.
Revisar los sistemas de gestión de una organización y sus procesos, y verificar la conformidad con diferentes criterios.
Revisar los sistemas de gestión de las normas ISO y sus procesos, y verificar la conformidad con diferentes criterios.
Revisar la gestión de la norma ISO 14001:2015 y sus procesos.
Las auditorias son una herramienta de gestión efectiva usada para examinar las desviaciones y no conformidades establecidas en las normas y procedimientos, y si existen oportunidades de mejora.
Verdadero
Falso
¿Cuál no es un propósito especifico de por qué realizar auditorias?
Determinar si el sistema de gestión de la organización cumple con los requisitos de una norma, reglamentación, ley o contrato.
Comprobar si un proceso se está realizando de acuerdo con un procedimiento escrito y determinar su eficacia.
Identificar áreas de la organización que estén en riesgo y se puedan mejorar.
Satisfacer un requisito de la norma ISO 14001:2015
¿Qué resultados puede esperar de una auditoria?
Hacer seguimiento al cambio organizacional.
Estimular un enfoque de proceso sistemático al negocio.
Satisfacer un requisito de un cliente.
Mejora de las relaciones cliente-proveedor internas y externas.
Las clases de auditoria son:
De primera parte, segunda parte y tercera parte
De segunda parte y tercera parte
Interna y de primera parte
Externa, de segunda parte y tercera parte
Una auditoria interna es una revisión de los procesos de los negocios de una organización, realizada por parte de un empleado externo de la organización. También es posible contratar un auditor interno para realizar una auditoria interna independiente.
Verdadero
Falso
Una auditoria externa es una revisión del sistema de gestión de los negocios de una organización, realizada por una persona externa del proceso a auditar, y así no caer en juicio de valor para ser juez y parte.
Verdadero
Falso
El proceso de auditoria interna tiene cinco etapas principales:
Planificación, ejecución, presentación de informes, actividades complementarias, y revisión.
Preparación, planificación, ejecución, presentación de informes, actividades complementarias
Planificación y preparación, ejecución, presentación de informes, actividades complementarias, seguimiento y revisión.
Planificación, preparación, ejecución de informes, seguimiento y revisión.
¿Cuál no pertenece al proceso de planificación y preparación?
Programación de la auditoria.
Reunión de enlace.
Revisión de documentación.
Lista de chequeo de la auditoria.
La auditoria complementaria se considera como una auditoria separada y se llena otro informe de auditoria.
Verdadero
Falso
El proceso de auditoria externa tiene cuatro etapas principales:
Planificación, ejecución, presentación de informes y actividades complementarias.
Preparación, planificación, ejecución, presentación de informes.
Planificación, preparación, ejecución, presentación de informes.
Planificación, ejecución, presentación de informes, y seguimiento y revisión
¿Cuál no es un objetivo de la reunión de apertura en el proceso de ejecución de la auditoria externa?
Revisar los criterios y el alcance de la auditoria.
Aclarar el proceso de presentación del informe.
Organizar a los empleados para guiar al equipo auditor alrededor de la organización.
Establecer las responsabilidades, recursos y procedimientos de auditoria.
Auditoria de tercera parte: Auditoria de certificación y/o acreditación
Verdadero
Falso
Auditoria de segunda parte: Otra auditoria externa de parte interesada.
Verdadero
Falso
Acorde a la Norma ISO 19011:2018, ¿Auditoria es un?
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y evaluarlas con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria.
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria.
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria.
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria.
¿Cuáles son los sub apartados de Evaluación de desempeño?
Seguimiento, medición, análisis y evaluación; Auditoria interna; Auditoria Externa; Revisión por la dirección.
Seguimiento, medición, análisis y evaluación; Auditoria interna; Revisión por comité evaluador. y la alta dirección
Seguimiento, medición, análisis y evaluación; Auditoria interna; Revisión por la dirección.
Seguimiento, análisis y evaluación; Auditoria interna; Revisión por la dirección.
Seleccionar la incorrecta en relación al 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación; 9.1.1 Generalidades: La organización debe determinar.....
Qué necesita seguimiento y medición.
Evaluar el cumplimiento y emprender las acciones que fueran necesarias.
Cuándo se deben llevar a cabo el seguimiento y la medición.
Cuándo se deben analizar y evaluar los resultados del seguimiento y la medición.
La organización debe llevar a cabo auditorias internas a intervalos planificados para proporcionar
información acerca de si el sistema de gestión ambiental: con los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión ambiental.
Verdadero
Falso
Cuando se establezca el programa de auditoria interna, la organización debe tener en cuenta la
importancia ambiental de los procesos involucrados, los cambios que afectan a la organización y los
resultados de las auditorias previas.
Verdadero
Falso
La organización debe mantener información documentada como evidencia de los resultados de las
revisiones por la dirección.
Verdadero
Falso
