WorksheetsOCR Leadership
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Maksud dan tujuan dari OCR Leadership adalah mengukur kesiapan organisasi dalam?
Menyiapkan kader pemimpin masa depan
Mengembangkan pegawai
Menyiapkan career path pegawai
Menyiapkan kader pegawai tersertifikasi kompetensi
Tahapan kedua dalam siklus OCR Leadership adalah
Identifikasi kandidat
Seleksi kandidat
Pengembangan talent
Pendampingan talent
Yang bukan kriteria dalam tahapan Identifikasi Kandidat Talent, yaitu?
Seleksi Administrasi
Seleksi Kompetensi
Seleksi Bobot
Seleksi Potensi
Dalam tahapan Seleksi Kandidat Talent, OCR Leadership menggunakan skema?
Performance Model
Potensi Model
HAV Model
Matrix Model
Dalam HAV Model, box tertinggi dinamakan?
Enigma
Super Leader
High Impact Leader
Future Leader
Dalam HAV Model, box terendah dinamakan?
Enigma
Dilemma
Under Performer
Deadwood
OCR Leadership memfokuskan pada 4 area kompetensi yg dikembangkan, yaitu :
Interpersonal Skill, Leadership, Business Skill, Intrapersonal
Customer Oriented, Achievement Orientation, Continous Learning, Building Trust
Customer Oriented, Achievement Orientation, Business Skill, Intrapersonal
Interpersonal Skill, Leadership, Continous Learning, Building Trust
HAV Model merupakan kombinasi dari 2 dimensi, yaitu
Kompetensi VS Kinerja
Kompetensi VS Potensi
Performa VS Potensi
Performa VS Kinerja
Media monitoring yang digunakan dalam tahapan Pengembangan Talent adalah?
IDP Online
Assessment Centre Online
Log Book
PLN Daily
Target KPI dari sisi talent adalah?
Setiap SEJF memiliki 1 kandidat talent
Setiap pegawai masuk dalam HAV
Setiap SJF memahami tema strategic
Semua pegawai menjadi talent
