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WorksheetsNV 31 - Wirtschafts- und Sozialkunde 2
Total questions: 24
Worksheet time: 2hrs 0mins
Für die Dauer Ihrer Berufsausbildung haben Sie einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Welche Sachverhalte sind in Ihrem Ausbildungsvertrag geregelt?
Der Beginn und die Dauer der Berufsausbildung
Die Dauer der Probezeit
Die betrieblichen Leistungen bei Überstunden
Die Art und Zielsetzung der Berufsausbildung
Die Inhalte und die Führungsweise des Berichtsheftes
Ihre Ausbildung hat vor 3 Jahren begonnen. Bis wann musste der Abschluss des Ausbildungsvertrages erfolgt sein?
Spätestens zum Ausbildungsbeginn
Nach Ablauf der Probezeit
Vor der Zwischenprüfung
Spätestens mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung/Gesellenprüfung
Ihre Berufsausbildung erfolgt im dualen System. Was bedeutet das?
Die Berufsausbildung findet immer an zwei Arbeitsstätten statt.
Die Berufsausbildung wird immer in zwei Berufen durchgeführt.
Die Berufsausbildung findet immer an zwei Lernorten statt.
Die Berufsausbildung ist immer zweijährig.
Als Auszubildender haben Sie bestimmte Pflichten zu erfüllen. Welche Pflichten müssen Sie erfüllen?
Es ist meine Pflicht, das Berichtsheft regelmäßig zu führen.
Es ist meine Pflicht, bei Krankheit den Arbeitgeber zu informieren.
Es ist meine Pflicht, mich außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen zu treffen.
Es ist meine Pflicht, regelmäßig Überstunden zu machen.
Als Auszubildender in einer Bäckerei haben Sie Anspruch auf Urlaub. Kreuzen Sie richtige Aussagen hierzu an.
Der Urlaubsanspruch Jugendlicher ist nach dem Lebensalter gestaffelt.
Den Zeitpunkt des Urlaubes bestimmt allein der Auszubildende.
Der gesetzliche Urlaubsanspruch für Erwachsene Auszubildende beträgt mindestens 24 Werktage.
Nicht wahrgenommene Urlaubstage können am Ende eines Kalenderjahres durch Geldzahlungen ausgeglichen werden.
Durch ärztliches Attest nachgewiesene Erkrankungstage während der Urlaubszeit dürfen nicht als Urlaubstage angerechnet werden.
Als volljähriger Auszubildender können Sie auch an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden. Welche rechtlichen Regelungen zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen treffen zu?
Arbeit an Sonn- und Feiertagen sollte durch zeitnahe Freistellung ausgeglichen werden.
Arbeit an Sonn- und Feiertagen sollte durch Freistellung für eine betriebliche Fortbildung ausgeglichen werden.
Arbeit an Sonn- und Feiertagen kann durch Freistellung an einem berufsschulfreien Tag ausgeglichen werden.
Arbeit an Sonn- und Feiertagen kann durch Freistellung von der Berufsschule ausgeglichen werden.
Als Auszubildender haben Sie auch mit der Handwerkskammer zu tun. Kreuzen Sie typische Aufgaben der Handwerkskammer an.
Die Handwerkskammer führt die Handwerks- und Lehrlingsrolle.
Die Handwerkskammer überwacht die Berufsausbildung.
Die Handwerkskammer legt die Bezahlung der Auszubildenden fest.
Die Handwerkskammer genehmigt den Stundenplan der Berufsschule.
Die Handwerkskammer erlässt die Prüfungsordnung für die Handwerksberufe.
Nach Beendigung Ihrer Berufsausbildung haben Sie Anrecht auf ein Zeugnis. Welche Angaben muss dieses Zeugnis mindestens enthalten?
Angaben über Art und Inhalt der Beschäftigung
Angaben über Dauer und Ziel der Berufsausbildung
Angaben über krankheitsbedingte Arbeitsversäumnisse
Angaben über die noch offenen Urlaubstage
Ihr Ausbildungsvertrag endet am 31.07.2018. Am 18.06.2018 wird Ihre bestandene Abschlussprüfung bescheinigt.Ihr Chef übernimmt Sie unmittelbar danach in ein Arbeitsverhältnis. Kreuzen Sie an, ab wann Sie den neuen Arbeitslohn erhalten.
Ab dem 19.06.2018
Ab dem 01.07.2018
Nach dem 01.08.2018
Nach der erneuten Probezeit
Als Arbeitnehmer im Bäckerhandwerk müssen Sie über berufliche Flexibilität verfügen. Warum ist das so?
Weil sich die Lebensarbeitszeit auf diese Weise erheblich verkürzen lässt
Weil sich dadurch die Gefahr von Arbeitslosigkeit verringern lässt
Weil sich dadurch viele Möglichkeiten des Nebenerwerbs ergeben
Weil sich die technischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in der Arbeitswelt immer schneller verändern
Sie sind Mitglied in einer gesetzlichen Krankenversicherung.
Wonach richtet sich die Höhe Ihrer Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung?
Die Beitragshöhe richtet sich nach meinem Lebensalter.
Die Beitragshöhe richtet sich nach meinem Familienstand.
Die Beitragshöhe richtet sich nach der Dauer meiner Krankenhausaufenthalte.
Die Beitragshöhe richtet sich nach der Höhe meines Lohnes oder Gehalts.
Die Arbeitslosenversicherung ist zuständig bei Arbeitslosigkeit. Welche Aussagen sind zutreffend?
Die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung werden jeweils zur Hälfte vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer gezahlt.
Die Arbeitslosenversicherung zahlt Maßnahmen zur Früherkennung von Berufskrankheiten.
Die Arbeitslosenversicherung zahlt Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit.
Die Arbeitslosenversicherung zahlt Arbeitgebern Zuschüsse für die Einstellung schwer vermittelbarer Arbeitsloser.
Die Zahlung des Arbeitslosengeldes ist unbefristet.
Die gesetzliche Rente ist eines der Standbeine der Altersversorgung. Welche Aussage zur Rente trifft zu?
Die Rente ändert sich monatlich.
Die Rente wird regelmäßig erhöht.
Die Rente bleibt immer auf demselben Niveau.
Die Rente sinkt mit zunehmendem Alter.
Eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung ist die Zahlung einer Altersrente. Welche Leistungen werden von der gesetzlichen Rentenversicherung außerdem erbracht?
Sie zahlt Leistungen zur Rehabilitation des Arbeitnehmers, um seine Erwerbsfähigkeit wiederherzustellen.
Sie zahlt Rentnern die Unterbringungskosten in einem Seniorenheim.
Sie zahlt Sozialleistungen für Senioren ohne Einkommen.
Sie zahlt Rente bei teilweiser und voller Erwerbsminderung.
Über Ihren Betrieb sind Sie in der gesetzlichen Unfallversicherung pflichtversichert. Für welche der folgenden Fälle erbringt die gesetzliche Unfallversicherung Leistungen?
Für einen Arbeitsunfall während der beruflichen Tätigkeit
Für einen Arbeitsunfall nach Drogenkonsum
Für die Folgen einer anerkannten Berufskrankheit
Für die ärztliche Behandlung bei einer ansteckenden Krankheit
Für die ärztliche Behandlung nach einem Unfall auf dem direkten Weg zur Arbeitsstätte
Bestimmte soziale Leistungen werden Ihnen gewährt, ohne dass Sie dafür selbst finanzielle Beiträge zahlen müssen. Kreuzen Sie diese Leistungen an.
Krankengeld
Kindergeld
Elterngeld
Wohngeld
Pflegegeld
Sie können sich auch privat gegen Sach- und Personenschäden absichern. Kreuzen Sie freiwillige private Personenversicherungen an.
Feuerversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Lebensversicherung
Hausratversicherung
Im Vertragsrecht werden drei Stufen der Geschäftsfähigkeit unterschieden. Was trifft für die einzelnen Stufen der Geschäftsfähigkeit zu?
Voll geschäftsfähig sind alle Personen ab dem vollendeten 18. Lebensjahr.
Voll geschäftsfähig sind alle Personen ab dem vollendeten 21. Lebensjahr.
Beschränkt geschäftsfähig sind alle Personen mit Erreichen des Rentenalters.
Beschränkt geschäftsfähig sind Minderjährige zwischen dem vollendeten 7. und dem vollendeten 18. Lebensjahr.
Geschäftsunfähig sind Kinder unter 7 Jahren.
Ihre Bäckerei wird als Kapitalgesellschaft geführt. An welcher Firmenbezeichnung können Sie diese Rechtsform erkennen?
Backprofi GmbH
Backprofi KG
Backprofi GbR
Backprofi OHG
Sie möchten mit Ihrem Betrieb in die Innung eintreten. Die Innungsarbeit findet auf verschiedenen Ebenen statt. Welche Aufgaben sind richtig beschrieben?
Die Bäckerinnung nimmt die Interessen ihrer Mitgliedsbetriebe vor Ort wahr.
Die Bäckerinnung führt die Geschäfte der ortsansässigen Handwerksbetriebe.
Die Landesinnungsverbände sind Träger der Fachschulen für das Bäckerhandwerk.
Der Zentralverband des deutschen Bäckerhandwerks nimmt die Gesellenprüfungen ab.
Der Zentralverband des deutschen Bäckerhandwerks handelt die für das Bäckerhandwerk gültige Ausbildungsvergütung aus.
Im Vertragsrecht wird zwischen einseitigen und zweiseitigen Rechtsgeschäften unterschieden. Welche der genannten Rechtsgeschäfte sind einseitig?
Die Anfechtung
Die fristlose Kündigung
Der Kaufvertrag über einen Kaffeevollautomaten
Der Pachtvertrag über ein Ladengeschäft
Das Testament
Sie kaufen einen neuen Kaffeevollautomaten für Ihren Betrieb.
Welche Angaben muss ein schriftlicher Kaufvertrag über diesen Kaffeevollautomaten enthalten?
Typenbezeichnung des Kaffeevollautomaten
Entkalkungshinweise zum Kaffeevollautomaten
Bedienungsanleitung bei Stromausfall
Preis des Kaffeevollautomaten
Zahlungsbedingungen
Der neue Kaffeevollautomat wird in Ihrem Betrieb installiert. Sie stellen fest, dass dieser nicht
einwandfrei funktioniert. Welches Recht haben Sie?
Das Recht auf Reparatur des Kaffeevollautomaten oder Ersatzlieferung
Das Recht auf sofortige Erstattung des Kaufpreises oder einer Gutschrift in Höhe des Kaufpreises
Das Recht auf unbegrenzte Minderung des Kaufpreises
Das Recht auf Lieferung eines höherwertigen Kaffeevollautomaten
Nach Erhalt des Kaffeevollautomaten bezahlen Sie die Rechnung. Sie haben zuvor 3 % Skonto vereinbart.
Was bedeutet das?
Der Nettoeinkaufspreis vermindert sich um 3 %.
Der Nettoeinkaufspreis erhöht sich um 3 %.
Der Bruttoeinkaufspreis vermindert sich um 3 %.
Der Bruttoeinkaufspreis erhöht sich um 3 %.
