CV

podanie o pracę

list intencyjny

list motywacyjny

podejmowanie wysiłku fizycznego lub intelektualnego

ciekawym zajęciem dla każdego człowieka

sposobem na zapewnienie sobie warunków do życia

społecznym obowiązkiem

liczbę osób aktywnych zawodowo

liczbę osób w wieku produkcyjnym

zapotrzebowaniem na pracę zgłaszane przez kandydatów do pracy

zapotrzebowanie na pracowników zgłaszane przez pracodawców

odsetek osób, które nie pracują i równocześnie nie szukają zatrudnienia

stosunek liczby osób, które nie mają pracy do całej populacji na danym obszarze

stosunek liczby osób zarejestrowanych jako bezrobotne do liczby osób aktywnych zawodowo

liczba osób pozostających bez pracy

rodzaj rynku, na którym przedmiotem wymiany pomiędzy kupującym a sprzedającym jest praca. W przypadku rynku pracy kupującym jest kandydat do pracy, a sprzedającym – pracodawca.

zespół mechanizmów umożliwiający kontakt producentów z konsumentami

segment rynku finansowego, na którym są zawierane transakcje średnio- i długoterminowymi instrumentami finansowymi, takimi jak akcje i obligacje.

Rodzaj rynku, na którym przedmiotem wymiany pomiędzy kupującym a sprzedającym jest praca. W przypadku rynku pracy kupującym jest oferujący zatrudnienie pracodawca, a sprzedającym – pracownik otrzymujący za swoją pracę określone wynagrodzenie.

pracodawca nie musi oferować kandydatom do pracy satysfakcjonujących warunków, bo i tak znajdzie dobrego specjalistę w swojej branży

zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo duże, ale brak jest specjalistów na rynku, których można byłoby "od ręki" zatrudnić

podaż pracy jest większa niż popyt na pracę

PKB na mieszkańca i wynagrodzenia są niskie, stopa bezrobocia jest wysoka, a zapotrzebowanie na pracownika nie wzrasta

publiczne służby zatrudnienia; Ochotnicze Hufce Pracy; agencje zatrudnienia; instytucje szkoleniowe; instytucje dialogu społecznego; instytucje partnerstwa lokalnego

Ochotnicze Hufce Pracy, instytucje partnerstwa lokalnego, centra aktywności twórczej, szkoły policealne

urzędy pracy, OHP, instytucje szkoleniowe, urzędy gminy

urzędy pracy, Ochotnicze Hufce Pracy, instytucje społeczne, agencje zatrudnienia, centra aktywności zawodowej

o pracę.

mianowania.

zlecenia

powołania

Ma 25 lat jest na IV roku studiów dziennych i chce podjąć pracę

Ma 18 lat, ukończyła szkołę zasadniczą i chce podjąć pracę.

Ma 25 lat ukończyła studia i szuka pracy dodatkowej.

Ma 67 lat i chce podjąć pracę.

naturalna stopa bezrobocia

sytuacja wynikająca ze znikania przestarzałych branż czy gałęzi gospodarki

procent ludzi posiadających zatrudnienie w stosunku do ogółu populacji aktywnej zawodowo.

wyrażony w procentach stosunek zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo

takie, które jest ściśle związane ze wzrostem gospodarczym, a także spadkiem. Wszelkie wahania koniunktury mają na nie ogromny wpływ. Nie jest to bezrobocie długotrwałe i ma charakter cykliczny

wielkość bezrobocia w warunkach równowagi na rynku pracy. Jest to odsetek siły roboczej obejmujący tych, którzy nie chcą podjąć pracy przy płacy realnej zapewniającej równowagę i są dobrowolnie bezrobotni.

takie, które obejmuje ono konkretne rodzaje działalności gospodarczej, podatnych na zmiany sezonu.

takie, które charakteryzuje się zbyt dużym popytem na rynku pracy i zbyt małą podażą. Na rynku istnieje za mało miejsc pracy i naturalną siłą rzeczy część osób pozostaje niezatrudnionych.