NEW
Font size
Worksheets"Prestaciones"
Total questions: 19
Worksheet time: 10mins
Es la decisión de "Prestaciones y Beneficios para grupo Coppel"
21-E
21-A
23-A
Es la prestación por la cual se asigna un número de días para descansar de acuerdo a tu antigüedad en Coppel, una vez al año:
Vacaciones
Prima Vacacional
Día adicional
¿Cuántos días de vacaciones son asignados por grupo Coppel en el primer año de antigüedad?
8
6
7
Los días de descanso no se cuentan como días de vacaciones:
Cierto
Falso
¿Que sucede cuando durante el periodo vacacional llegara a comprender uno o más días de asueto por ley?
Se le dará derecho a
prolongar sus vacaciones por ese o esos días de descanso obligatorio incluidos
Los días de asueto no se consideran durante las vacaciones, por lo tanto no sé prolongarán sus días de descanso.
Se pagará día triple por ser festivo.
Es una prestación a la que todos los colaboradores de grupo Coppel tienen derecho desde el primer día de trabajo:
Seguro Social
Club de Protección
Descuento en compras
¿Cuánto pagará Grupo Coppel por las incapacidades de los colaboradores y a partir de cuándo?
Se paga el 100% a partir del primer día.
Se paga el 60% a partir del cuarto día.
Se paga el 100% a partir del tercer día.
Tienen derecho a esta prestación todos los colaboradores que forman parte del Fondo de ahorro para el retiro y que tengan al menos
dos años de antigüedad y menos de 65 años de edad:
Cuenta corriente
Aguinaldo
Seguro de vida
Está prestación se otorga a partir del 7mo mes de vida laboral en Grupo Coppel para facilitarte los medios de prevención y seguimiento a tu salud:
Cuenta corriente
Gastos médicos menores
Reparto de Utilidades
Es la decisión que detalla los beneficios de la prestación "gastos médicos menores"
21-H
21-W
21-G
Se otorga al cumplir tu primer mes en grupo Coppel a precio preferencial con
descuento vía nómina.
ISR
IMSS
Club de protección familiar
Es la decisión que detalla los beneficios de la prestación "Club de Protección Familiar"
62-A
70-P
21-E
¿Cuántos días festivos están considerados en la decisión de Prestaciones?
9 días
8 días
12 días
¿De que forma pueden ser pagados los días festivos en caso de laborarlos?
A) Sueldo normal más un día extra por el día trabajado.
B) Un descanso por cada día festivo trabajado.
A) Se paga el día normal.
A) Sueldo normal más un salario doble por el día trabajado.
B) Pago con días: dos días de descanso por cada uno laborado.
En qué consiste la prestación de "medio dia de cumpleaños"
Puedo entrar más tarde o salir más temprano, solo aplica si el cumpleaños cae en día laboral y no es acumulable ni transferible.
Se me otorga un día completo de descanso, no es acumulable ni transferible.
Se pagará el día doble como parte de la prestación "medio día de cumpleaños"
"Apoyo por paternidad y maternidad" es una prestación de grupo Coppel ¿En qué decisión puedes consultarla a detalle?
21-A
21-W
21-V
A partir de cuándo un colaborador tiene derecho a la prestación de "Útiles escolares"?
A partir del primer año de antigüedad
A partir del primer día de trabajo
A partir del segundo año de antigüedad
Es una celebración especial para todos los equipos de trabajo, como reconocimiento por tu
desempeño y para darte una oportunidad para la sana convivencia e integración con tus
compañeros.
Fiesta Anual
Convivio Navideño
Convención Coppel
Cuántos días de descanso otorga la prestación "Duelo" en caso de
fallecimiento de un familiar directo: cónyuge, hijos, padre, madre o hermanos.
7 días
4 días
3 días
