WorksheetsEquipos y negociar
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Características de Equipo de alto desempeño
Motivadas
Generan soluciones
Objetivos claros
Todas las anteriores
Desarrollo y Efectividad
Objetivos comunes y subjetivos
Dependencia
Relaciones interpersonales
Ninguna de las anteriores
Frases de la creación de un equipo de trabajo
Agitación: Cuando el proyecto está por finalizar, por lo general, los integrantes comienzan a perder la motivación y bajar la productividad.
Agotamiento: Surgen las primeras dificultades, tensiones y roces entre los miembros del equipo
Formación: Se desarrolla interdependencia e intentar definir los pasos de sus funciones.
Realización: Trabajar en equipo. El grupo entra en una alta fase productiva.
Roles y contribución de los integrantes
Creativo
Todas
Impulsor
Investigador
Solo la 1 3 y 4
Técnicas para potenciar el trabajo de los equipos
Conoce a tu equipo
Hazlo complicado y simple
Aprende a decir “yo si se''
La 1 y 3
La 1 y 2
ETAPAS DE LA NEGOCIACIÓN
Preparación:
Identificar el conflicto entre las partes (qué se negocia), la posición y estrategia de cada uno.
Antagonismo:
Se trata de exponer a la contraparte lo que quiere obtener de la negociación
Aceptación del uno:
Una vez que las partes ya se han presentado deben decidir si están dispuestas a acercar sus posiciones y qué tipo de postura elegirán
La 1, 2 y 3
Solo la 2 y 3
Algunos Tipos de negociación
Acomodativa
Incertidumbre
Competitiva o destructiva
Todas las anteriores
Equipo de trabajo perfecto
Seguridad psicológica de sus integrantes.
Estructura y calidad.
Confianza en si mismo y en las habilidades competitivas de sus compañeros.
Impacto
Relevancia del trabajo.
Seguridad psicológica de sus integrantes.
Estructura y calidad.
Desconfianza en si mismo y en las habilidades competitivas de sus compañeros.
Impacto
Relevancia del trabajo.
Técnicas de influencias positivas
Inspirar
Hacer preguntas
Ofrecer
Todas las anteriores
Liderazgo
Escuchar
Inspirar
Determinación
Honestidad
Todas las anteriores
Autoridad
Falta de empatía
Honestidad
Adaptable
Ninguna de las anteriores
