2. El Proceso de las Lecciones Aprendidas es la Secuencia lógica y ordenada de etapas (Recopilación, Análisis, Evaluación y Difusión) que se realizan para gestionar adecuadamente las experiencias transformarlas en soluciones que contribuyan a la actualización o generación de la doctrina y mejoras en el equipamiento.

3. La Revista Después de la Acción (RDA) es una discusión profesional de un evento, centrada en los estándares de rendimiento, lo cual permite al personal de la Fuerza descubrir por sí mismo que pasó, por qué pasó, cómo mantener sus fortalezas y cómo mejorar sus debilidades.

4. El Reporte Después de la Acción (RPDA) es el documento diligenciado por el líder de la RDA, conforme a los formatos establecidos, cuando la situación estudiada lo amerite, ya sea por relevancia o por necesidad.

5. El sistema de lecciones aprendidas es el conjunto de elementos que funcionan de manera integrada (aspectos normativos, recurso humano y tecnológico, proceso y procedimiento), que dificulta la gestión de las experiencias resultantes en las operaciones, el entrenamiento militar y las actividades administrativas relacionadas con las anteriores.

6. Las Lecciones Aprendidas Es la secuencia lógica y ordenada de etapas (recopilación, análisis, evaluación y difusión), que se realizan para verificar adecuadamente las experiencias derivadas de las operaciones, el entrenamiento militar y las todas las actividades administrativas.

7. La Revista Después de la Acción (RDA) es un pensamiento crítico que realiza el comandante, la cual permite al personal de la Fuerza descubrir por sí mismo que pasó, por qué pasó, cómo mantener sus fortalezas y cómo mejorar sus debilidades.

8. El Reporte Después de la Acción (RPDA) es el documento diligenciado por una persona seleccionada que no participara de la RDA, conforme a los formatos establecidos, cuando la situación estudiada lo amerite, ya sea por relevancia o por necesidad.

9. Buenas practicas es Experiencias positivas que contribuyen a la mejora del rendimiento de los componentes de capacidad y desempeño de los integrantes de la Fuerza en las Operaciones y el Entrenamiento.

10. La Directiva de Lecciones Aprendidas es Conjunto de lineamientos funcionales que contribuyen a articular el sistema en los diferentes niveles de la fuerza.

¿Cuáles son los conceptos claves para comprender el sistema de lecciones aprendidas?

¿Qué proporciona la RDA?

lineamientos funcionales para el sistema de lecciones aprendidas del Ejército Nacional.

Que funciones realiza el Gestor de Lecciones Aprendidas.

Quien Puede ejercer como Gestor de Lecciones Aprendidas.

Técnicas de Recopilación

Clases de RDA

Que realiza la Dirección de Lecciones Aprendidas (DILEA)

Proceso de Lecciones Aprendidas

Formas de Recopilación