Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soal Pre Test Pelatihan PJ Shift

Total questions: 24

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Seorang Kanit sedang memimpin operan pada pagi hari dan mendengarkan adanya kompian dari pasien, dua perawat tidak masuk karena sakit, lampu kamar mandi pasien mati, kamar mandi petugas rusak sehingga harus menggunakan ke ruangan lain atau di kamar pasien yg kosong. Setelah memberi pengarahan, Kanit berkata "Tetap semangat ya teman2 dan berikan pelayanan yang prima kepada pasien". Apa fungsi yang ditampilkan Kanit tersebut ?

a)

Mempengaruhi orang lain

b)

Sebagai motivator

c)

Sebagai pembuat keputusan

d)

Sebagai komunikator

e)

Sebagai model

2.

Seorang PJ Shift memasuki kamar pasien untuk mengecek apakah intervensi sdh dilakukan sesuai rencana keperawatan, lalu mengecek dokumentasi apakah sdh lengkap, lalu mengecek kondisi alat-alat dan ketersediaan alkes. Apakah fungsi manajemen yang dilakukan PJ Shift tersebut

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Coordinting

d)

Directing

e)

Controlling

3.

Seorang PJ Shift dituntut untuk dapat multitasking saat sedang bertugas, setelah memimpin operan dinas dan membagi pasien jam 08, lalu mengikuti rapat pengembangan dengan kanit jam 09.30, lalu jam 11 harus mengawasi pelaksanaan askep oleh perawat pelaksana dan jam 13 harus mengecek dokumentasi yag dilakukan oleh timnya. Apakah kemampuan yang harus dimiliki untuk menjalankan kegiatan tersebut ?

a)

Pengetahuan yang luas

b)

Perencanaan kegiatan yang matang

c)

Pengelolaan waktu yang efektif

d)

Keterampilan manajemen klinis

e)

Manajemen stress

4.

Tenaga kesehatan berhak memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sesuai profesinya. Pada pasal berapakah pernyataan tersebut tertuang pada UU No : 23 thn 2019 ttg kesehatan ?

a)

Pasal 32 ayat 4

b)

Pasal 32 ayat 1

c)

Pasal 53 ayat 1

d)

Pasal 53 ayat 2

5.

Seorang Katim berinisiatif berdiskusi cara pencegahan dan menurunkan jumlah kejadian plebitis pasien, setelah selesai lalu Katim menyampaikan SPO yang harus dilaksanakan dan mendampingi perawat pelaksana. Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan ?

a)

Otoriter

b)

Leizes faire

c)

Demokratis

d)

Kharismatik

6.

Seorang Kanit sedang sibut membuat jadwal dinas bulan depan, setelah selesai dibuat, ia mengumpulkan empat perawat pelaksana lalu mengatakan supaya hemat menggunakan air, sabut cuci tangan, pemakaian kertas, plester dan kasa saat perawatan luka. Apakah fungsi manajemen pada kasus tersebut ?

a)

Staffing

b)

Planning

c)

Budgeting

d)

Directing

e)

Controlling

7.

Dibawah ini yang termasuk ke dalam hirarki sebuah perencanaan keperawatan, Kecuali ?

a)

Visi dan Misi

b)

Tujuan dan kebijakan

c)

Prosedur

d)

Pelaksanaan

e)

Peraturan

8.

Pelaksanaan perencanaan disebuah unit terbagi atas jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek, dibawah ini yang termasuk kategori perencanaan jangka panjang, Kecuali ?

a)

Cuti tahunan

b)

Service peralatan

c)

Pengembangan tenaga

d)

Penambahan peralatan

9.

Berikut ini pernyataan yang tepat tentang keuntungan adanya sebuah perencanaan adalah ?

a)

Untuk mencapai tujuan tertentu dan dapat dilaksanakan secara teratur

b)

Mengurangi dan menghilangkan pekerjaan yang tidak produktif

c)

Untuk mengukur hasil kegiatan yang telah dicapai

d)

Menjadi landasan pokok fungsi manajemen terutama fungsi pengawasan

e)

Semua jawaban tepat

10.

Perencanaan ketenagaan di sebuah unit keperawatan tergantung pada beberapa hal, Kecuali ?

a)

Jumlah bed pasien

b)

Model pemberian asuhan keperawatan

c)

Tingkat ketergantungan pasien

d)

Jumlah / kategori tenaga

e)

Pengaturan dan penjadwalan tenaga

11.

Disebuah unit perawatan terdapat seorang pasien kebersihan diri dibantu, makan minum dibantu, observasi TTV / 4 jam, ambulasi dibantu, pengobatan lebih dari sekali, terpasang DC, intake output dicatat, terpasang infus. Berdasarkan klasifikasi Douglas kasus tersebut termasuk pada ?

a)

Minimal care

b)

Parsial care

c)

Total Care

d)

Bukan klasifikasi diatas

12.

Dijalankan dengan jumlah karyawan yang sedikit, sarana dan prasarana terbatas, tujuan dan kegiatan organisasi bersifat sederhana. Pernyataan tersebut merupakan tipe organisasi ?

a)

Organisasi staf

b)

Organisasi lini

c)

Organisasi lini dan staf

d)

Organisasi tugas

13.

Motivasi adalah kecenderungan yang timbul pada diri seseorang secara sadar maupun tidak sadar melakukan tindakan dengan tujuan tertentu. Dibawah ini yang termasuk proses munculnya motivasi, Kecuali ?

a)

Need

b)

Insentive / Goal

c)

Process

d)

Driver

14.

Berikut ini yang merupakan faktor-faktor terjadinya Demotivasi adalah, Kecuali ?

a)

Penghargaan rendah

b)

Beban kerja

c)

Jenjang karir tidak jelas

d)

Konflik

e)

Stressor

15.

Proses memastikan kegiatan dilaksanakan sesuai dengan tujuan organisasi dan standar yg ditetapkan tidak menyimpang dan menghasilkan produk yang diinginkan, Pernyataan tersebut merupakan fungsi dari ?

a)

Supervisi

b)

Controlling

c)

Evaluating

d)

Directing

16.

Ketika anda sedang mengambil beberapa dokumen di nurse station, tiba-tiba datang keluarga pasien yang marah pada anda karena pelayanan yang kurang baik bahkan sampai mencaci, Pada situasi tersebut sikap yang baik dilakukan adalah ?

a)

Menahan emosi dan menjawab pertanyaannya karena sudah tugas saya melayani

b)

Tetap tersenyum dan mendengarkan keluhan pasien

c)

Menasehati agar tidak boleh berkata kasar

d)

Meminta maaf dan mendengarkan keluhan pasien

e)

Berusaha tidak marah meskipun dicaci

17.

Metode asuhan keperawatan dimana seorang perawat bertanggung jawab secara penuh selama 24 jam terhadap asuhan keperawatan pasien, mulai dari pasien masuk sampai pasien keluar rumah sakit, metode asuhan tersebut adalah ?

a)

Metode kasus

b)

Metode primer (Primary Nursing)

c)

Metode tim

d)

Metode fungsional

18.

Berikut ini merupakan fungsi hukum dalam Praktik Keperawatan adalah ?

a)

Membantu menentukan batas-batas kewenangan tindakan keperawatan mandiri

b)

Melindungi perawat dari tuntutan hukum pidana

c)

Membantu membuat lingkungan bekerja menjadi nyaman

d)

Membuat profesi perawat memperoleh lingkup kerja sama dengan profesi dokter

19.

Berapakah jumlah perawat yang diperlukan untuk dinas sore jika ruang rawat dengan 17 orang klien, dimana 3 orang dengan ketergantungan minimal, 8 orang dengan ketergantungan partial dan 6 orang dengan ketergantungan total.

a)

3 perawat

b)

4 perawat

c)

5 perawat

d)

6 perawat

20.

Dibawah ini yang termasuk dalam nilai-nilai Mayapada Health Care Group adalah ?

a)

Jujur

b)

Integritas

c)

Disiplin

d)

Teamwork

21.

Berikut ini merupakan beberapa strategi peningkatan mutu pelayanan keperawatan, Kecuali ?

a)

Pendidikan keperawatan yang berkelanjutan

b)

SDM dimanfaatkan secara efisien dan efektif aman bagi pasien dan provider

c)

Kepuasan struktur dan pelayanan

d)

Menghormati berbagai aspek sosial

22.

Bagaimana cara meningkatkan mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit ?

a)

Meningkatkan mutu pelayanan dalam hal tenaga dan peralatan

b)

Meningkatkan kualitas SDM , biaya, perlengkapan dan material

c)

Memperbaiki metode atau penerapan teknologi yg dipergunakan dalam kegiatan pelayanan

d)

Melakukan evaluasi kinerja dan kontrol produk

23.

Pada shiff pagi ketua tim dan anggota tim sedang melaksanakan timbang terima, ditemukan masalah perawatan pada klien yang terpasang infus, terdapat kemerahan pada lokasi pemasangan, infus terpasang sudah 3 hari. Pada saat di ners station ketua Tim mengingatkan waktu pemasangan tidak boleh lebih dari 3 hari, disarankan untuk mengganti infus dengan yang baru agar tidak terjadi plebitis. Apa peran ketua tim pada kasus tersebut ?

a)

Sebagai motivator

b)

Sebagai koordinator

c)

Sebagai kontroling

d)

Sebagai evaluator

24.

Seorang Perawat yang bekerja di RS, beliau dinas pagi, Perawat tersebut menjelaskan secara singkat, jelas dan lengkap tentang tindakan mandiri perawat, tindakan kolaboratif yang sudah dilakukan dan menyampaikan perkembangan pasien saat itu kepada perawat lainnya dengan tertulis dan lisan pada saat timbang terima.

Apakah peran yang dilaksanakan oleh perawat tersebut dalam metode asuhan ?

a)

Perawat Primer

b)

Perawat Pelaksana

c)

Supervisor

d)

Perawat penggant