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Contabilidad 4 Tercer Bimestre

Total questions: 40

Worksheet time: 3hrs 20mins

Name
Class
Date
1.

Persona que le debe a la empresa por concepto de mercancía

a)

Clientes

b)

Deudores

c)

Proveedor

d)

Acreedor

2.

Nombre que se le da al efectivo

a)

Bancos

b)

Caja

c)

Caja y bancos

d)

Dinero

3.

Nombre que se le da a los depósitos o pagos en cheque

a)

Caja

b)

Inmobiliario

c)

Bancos

d)

Cheques

4.

Nombre que se le da a las personas que le deben a la empresa por concepto de NO mercancía

a)

Acreedores

b)

Proveedores

c)

Clientes

d)

Deudores

5.

Nombre que se le da a las personas o entidades que le dan crédito a la empresa por concepto de Mercancía

a)

Acreedores

b)

Proveedores

c)

Clientes

d)

Deudores

6.

Nombre que se le da a las personas o entidades que le dan crédito a la empresa por concepto de NO Mercancía

a)

Clientes

b)

Proveedores

c)

Acreedores

d)

Deudores

7.

Que nombre se le da a los cheques y depósitos bancarios

a)

Bancos

b)

Caja

c)

Caja y bancos

d)

Mercadería

8.

Cómo se le llama a las ventas de mercadería en el libro Diario

a)

Compras

b)

Ventas

9.

Cómo se le llama a las compras de mercadería en el libro Diario

a)

Compras

b)

Ventas

10.

Que nombre se le da a los muebles que tienen en la empresa ejemplo; mesa, silla, estantería

a)

Equipo de computación

b)

Vehículos

c)

Mobiliario y equipo

11.

Que nombre se le da a los CPU, USB, computadoras etc

a)

Mobiliario y equipo

b)

Equipo de computación

c)

Vehículos

12.

Que nombre se le da a las motocicletas, carros, camiones que se tienen como uso de la empresa

a)

Vehículos

b)

Mobiliario y equipo

c)

Equipo de computación

d)

Caja

13.

EL LIBRO MAYOR ES UNA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA:

a)

Llevar un control estricto de las personas que ingresan al negocio

b)

Llevar un control estricto de la planificación de mi empresa

c)

Llevar un control estricto de todas las inversiones de la empresa

d)

Llevar un control estricto de todos los ingresos y egresos que tiene un negocio

14.

LA FUNCIÓN PRINCIPAL DEL LIBRO MAYOR ES EL:

a)

Control de la planificación de la empresa

b)

Control de todos los cargos y abonos que se produzcan en las cuentas

c)

Control de todos los proveedores de la empresa

d)

Control de todos los directivos de la empresa

15.

LA FORMA DE PRESENTACIÓN DEL LIBRO MAYOR PUEDE SER:

a)

A dos columnas

b)

"T" contable

c)

A cinco columnas

d)

A tres columnas

16.

CUANDO SUMAMOS LAS COLUMNAS DEL DEBE Y DEL HABER DEL LIBRO MAYOR SUS RESULTADOS SON:

a)

Iguales

b)

Exponenciales

c)

No son iguales

d)

No son controlados

17.

LAS CUENTAS DEL LIBRO MAYOR ARROJAN

a)

Deudas

b)

Pagos

c)

Responsabilidades

d)

Saldos

18.

Es el primer estado financiero de la empresa que se emite con datos preliminares ...

a)

Balance de Comprobación y Saldos

b)

Estado de Resultado

c)

Estado de Flujo de Efectivo

d)

Balance y Estado de Resultado

e)

Todas las anteriores

19.

Si débitos es $5.000 y créditos es $15.000 el TIPO de saldo es

(a)  

20.

Si débitos es $1.200.000 y créditos es $860.000 el TIPO de saldo es...

(a)  

21.

Escriba el total de la cuenta de la siguiente forma


Ejemplo: "esto solo es un ejemplo"


Mobiliario y equipo: 12,000

(a)  

22.

Escriba el total de la cuenta de la siguiente forma


Ejemplo: "esto solo es un ejemplo"


Mobiliario y equipo: 12,000

(a)  

23.

Escriba el total de la cuenta de la siguiente forma


Ejemplo: "esto solo es un ejemplo"


Mobiliario y equipo: 12,000

(a)  

24.

Escriba el total de la cuenta de la siguiente forma, aqui debera colocar las dos cuentas


Ejemplo: "esto solo es un ejemplo"


Mobiliario y equipo: 12,000

Caja: 1,000

(a)  

25.

Cual es el valor del capital en la siguiente partida de apertura


Esto solo es un ejemplo


Capital: 10,000

(a)  

26.

Cual es el saldo final de la siguiente cuenta "escriba unicamente la cantidad"

(a)  

27.

Cual es el saldo final de la siguiente cuenta "escriba unicamente la cantidad"

(a)  

28.

Cual es la utilidad del siguiente ejercicio

(a)  

29.

Son todos los beneficios que todo trabajador tiene derechos a recibir de forma adicional por su trabajo continuo dentro de una organización.

(a)  

30.

Es una bonificación anual la cual todo trabajador tiene derecho a recibir por sus servicios prestados durante un año continuo sin interrupciones que se cuenta del 1 de julio al 30 de junio del siguiente año.

(a)  

31.

Por éste no se realizan retenciones del IGSS y no se paga bonificación incentivo.

(a)  

32.

¿Cuánto es el mínimo de días trabajados para que una persona tenga derecho a vacaciones?

(a)  

33.

Se computarán como trabajados los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de licencia retribuida, establecida por este Código o por pacto colectivo, por enfermedad profesional, enfermedad común o por accidente de trabajo.

a)

Falso

b)

Verdadero

34.

Para hacer la partida de regularización del IVA siempre se usa el saldo menor ya sea de IVA por cobrar o IVA por pagar.

a)

Falso

b)

Verdadero

35.

La partida de regularización del IVA siempre queda: Iva por pagar en el debe e Iva por cobrar en el haber.

a)

Falso

b)

Verdadero

36.

Las vacaciones siempre compensables en dinero, salvo cuando el trabajador que haya adquirido el derecho a gozarlas no las haya disfrutado por cesar en su trabajo cualquiera que sea la causa.

a)

Falso

b)

Verdadero

37.

El patrono queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo el equivalente al cincuenta por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que éstos devenguen por un año de servicios continuos o la parte proporcional correspondiente.

a)

Falso

b)

Verdadero

38.

Las fechas que se toma para el cálculo del aguinaldo son del 1º. De diciembre al 30 de noviembre de cada año (año completo).

a)

Falso

b)

Verdadero

39.

Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye una vez transcurrido el período de prueba, por razón de despido justificado del trabajador, o por alguna de las causas previstas en el artículo 79, el patrono debe pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma proporcional al plazo trabajado.

a)

Falso

b)

Verdadero

40.

Cuando un empleado es despedido tiene derecho a recibir algunas de sus prestaciones laborales, aunque este no esté en fecha de pago, recibirá sus prestaciones laborales en parte proporcional al tiempo de servicio.

a)

Falso

b)

Verdadero