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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Total questions: 5

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

¿Es obligatorio implementar el SGSST para una organización?

a)

Si

b)

No

c)

A conveniencia

d)

Opcional

2.

¿Qué pasa si no implemento el SGSST en mi organización?

a)

Las multas pueden ser hasta de 1000 salarios mínimos mensuales legales vigentes

b)

Las multas pueden ser hasta de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes

c)

Las multas pueden ser hasta de 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes

d)

Las multas pueden ser hasta de 50 salarios mínimos mensuales legales vigentes

3.

¿Cuáles son las fases del SGSST?

a)

Evaluación inicial, Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial, Ejecución del SG SST, Seguimiento y plan de mejora, Inspección - vigilancia y control.

b)

Evaluación, Plan de trabajo, implementacion, desarrollo y plan de mejora

c)

Evaluación del SG SST, Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial, implementacion, desarrollo y auditoria

d)

Evaluación del SG SST, Plan de trabajo, implementacion, desarrollo y auditoria

4.

¿Cómo capacito a los trabajadores en SGSST?

a)

Las EPS deben brindar capacitación

b)

Las IPS deben brindar capacitación

c)

Las ARL deben brindar capacitación

d)

El COPASST de cada organización

5.

Quién debe suministrar los EPP a los trabajadores?

a)

Los contratistas

b)

Las empresas usuarias

c)

Los empleadores

d)

Los gremios