wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ADM 01

Total questions: 50

Worksheet time: 2hrs 40mins

Name
Class
Date
1.

¿Qué resolución de la Comandancia General de la Fuerza Aérea aprueba la presente Ordenanza FAP 30-1?

a)

Nº 1249- CGFA del 23 de setiembre del 2005

b)

Nº 1149- CGFA del 03 de setiembre del 2005

c)

Nº 1149- CGFA del 13 de setiembre del 2005

d)

Nº 1249- CGFA del 13 de setiembre del 2005

2.

Completa el texto: El Legajo Personal es el conjunto ordenado de documentos de carácter que certifica la identificación, situación de empleo, capacidad, desarrollo profesional, condición laboral; así como, el comportamiento disciplinario del Personal Superior, Subalterno y Civil de la FAP en Situación de Actividad.

a)

esencial

b)

arbitrario

c)

oficial

d)

legal

3.

El alcance del LEGAJO PERSONAL (ORD.FAP 30-1 del 14-09-2005)

a)

Comando Personal (COPER)

b)

Jefatura de Personal (JEFPE) y Las Dependencias encargadas de la administración de personal en las Unidades FAP

c)

Todo el Personal FAP

d)

Todas las anteriores

4.

Indique cuál de las siguientes alternativas no forma parte de la estructura de los componentes del Legajo Personal:

a)

Apéndices

b)

Separadores

c)

Documentación oficial

d)

Tapa y contratapa

5.

¿Cuál es la dimensión de la tapa y contratapa?

a)

largo 25 cm., ancho 26 cm. y espesor 2 mm

b)

largo 35 cm., ancho 26 cm. y espesor 2 mm

c)

largo 35 cm., ancho 16 cm. y espesor 2 mm

d)

largo 35 cm., ancho 26 cm. y espesor 1.5 mm

6.

¿Qué clasificación tiene por la naturaleza de los documentos que contiene, el legajo personal?

a)

III “Estrictamente Confidencial”

b)

II “Estrictamente Confidencial”

c)

III “Estrictamente Secreto”

d)

II “Estrictamente Secreto”

7.

El___________, a través de la__________, como responsable de la custodia del Legajo Personal, deberá contar con un ambiente especialmente acondicionado para su adecuada seguridad, mantenimiento y conservación. De forma similar, las UU/DD FAP tomarán las medidas pertinentes cuando se trate del Legajo Personal de Unidad.

a)

JEFPE - COPER

b)

EMGRA- COEDU

c)

COFAP - COPER

d)

COPER- JEFPE

8.

¿Cuál de las siguientes características e información debe de tener el sello de foliación de documentos?

a)

Categoría del Personal y Número de foliación correspondiente

b)

Fecha del ingreso del documento y Firma del responsable de la Sección Legajos Personales

c)

Todas las anteriores

d)

Ninguna de las anteriores

9.

Cada ____________años se colocará una fotografía reciente del titular en el recuadro respectivo para lo cual se verificará que la fecha de emisión de la foto, no tenga una antigüedad mayor de _________meses al momento de actualizarse dicho formulario, procediéndose luego a registrar la fecha de actualización correspondiente.

a)

cinco (05)- tres (03)

b)

Seis (06)- tres (03)

c)

Tres (03)- Cinco (05)

d)

cinco (05)- Seis (06)

10.

En relación al Informe de Eficiencia o Foja de Notas y Conceptos, cuál de las siguientes alternativas es Falso:

a)

Se registrarán e insertarán en forma semestral los informes de eficiencia del Personal Superior y según lo dispuesto en la Ordenanza FAP 30- 2 vigente

b)

De forma anual las fojas de notas y conceptos del Personal Subalterno y del Personal Civil según lo dispuesto en las respectivas Ordenanzas FAP 35-4 y 40-5 vigentes

c)

Se registrarán e insertarán en forma semestral los informes de eficiencia del Personal Superior y según lo dispuesto en la Ordenanza FAP 35- 2 vigente

d)

Todas son falsas

11.

Para la anulación de toda mención o constancia de la Sanción impuesta al Personal Civil, provenientes de las faltas disciplinarias anotadas en el Registro correspondiente e insertado en el Legajo Personal, se producirá cuando se apruebe mediante:

a)

Resolución Directoral del COPER

b)

Resolución Ministerial

c)

Resolución COFAP

d)

Resolución del JEFPE

12.

Bajo que razones podrá salir el legajo personal del COPER:

a)

La Junta de Investigación para Personal Subalterno

b)

La Junta de Calificación para Ascensos de Personal Superior

c)

Las Juntas Calificadoras correspondientes a los procesos de Renovación del Personal Superior y Subalterno FAP

d)

Todas las anteriores

13.

¿A quien corresponde la siguiente responsabilidad: Emitir las normas de detalle para el mejor cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza?

a)

Del Inspector General

b)

Del Comandante de personal

c)

De los Comandantes/Directores/Jefes de las UU/DD

d)

Del Jefe de Personal del COPER

14.

¿A quien corresponde la siguiente responsabilidad: Controlar el adecuado uso y manipulación de los Legajos Personales?

a)

A. Del Inspector General

b)

Del Comandante de personal

c)

De los Comandantes/Directores/Jefes de las UU/DD

d)

Del Jefe de Personal del COPER

15.

¿A quien corresponde la siguiente responsabilidad: Mantener permanentemente actualizado su Legajo Personal, tanto el centralizado en el COPER como el de su respectiva Unidad?

a)

Del Jefe de Personal del COPER

b)

Del Comandante de personal

c)

De los Comandantes/Directores/Jefes de las UU/DD

d)

Del Personal

16.

El legajo personal, por la naturaleza y características que contiene la documentación, se convierte en un instrumento_______________________

a)

De información de la carrera del Personal FAP

b)

De información de la carrera del personal de Superior y Subalterno

c)

De información de la carrera del personal General

d)

De información de la carrera del personal en actividad y retiro

17.

¿Cuántos son los componentes de Legajo Personal?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

18.

¿De qué material y color de papel serán forrados la tapa y contratapa del Legajo personal?

a)

Cartón – negro matizado con azul

b)

Plástico- azul matizado con negro

c)

Cartulina- azul matizado con negro

d)

Cartón- azul matizado con negro

19.

¿Cuáles de los siguientes documentos no es considerado como principal en el Legajo Personal?

a)

Certificado de Salud

b)

Certificados de Estudios

c)

Resolución de ascenso

d)

Hoja de Datos Personales

20.

Completa el texto: _________________ y ________ cuando pase a la Situación de Retiro, Cesante o Jubilado, según sea el caso, podrá solicitar a su Respectiva Unidad el Legajo Personal de Unidad, el cual será entregado con cargo.

a)

El personal Superior - Subalterno

b)

El Personal Militar - Civil

c)

El personal General - Particular

d)

Todas las anteriores

21.

¿Quién Verificara Los Títulos, Diplomas, Certificados, Constancias y otros del Personal Superior, Subalterno y Civil que han cursado estudios en el país y/o extranjero para posteriormente ser insertados en el Legajo Personal de Instrucción de cada servidor?

a)

CODEI

b)

COPER

c)

JEFPRE

d)

Ninguna de las anteriores

22.

¿Cuál de los siguientes procedimientos corresponden a la apertura del legajo personal en caso del personal civil?

a)

La JEFPE, una vez suscrita la Resolución de Alta dispondrá al Departamento de Identificación la apertura del Legajo Personal COPER

b)

El Departamento de Identificación de la JEFPE, una vez recepcionada la copia certificada de la Resolución de Alta o Contratación como Empleado Civil FAP, procederá a la apertura del Legajo Personal del Personal Civil

c)

Las Dependencias de Personal de las UU/DD FAP, una vez recepcionada la copia de la Resolución de Alta del Personal Civil remitida por el COPER, procederán a la apertura del Legajo Personal de Unidad

d)

Todas de las anteriores

23.

Las fotocopias de los documentos relacionados con la situación administrativa, disciplinaria, médica, instrucción y capacitación del Personal FAP se registrarán en el ______________e insertados en el respectivo grupo de documentos del Legajo Personal.

a)

Índice Particular

b)

Índice General

c)

Índice Central

d)

Ninguna de las anteriores

24.

Para la foliación: Los documentos a ser insertados en el Legajo Personal, deberán ser previamente foliados para su archivo, lo cual se efectuará numerando los documentos por orden de llegada y en forma _______________ dentro del grupo de documentos del _________________.

a)

Correlativa ascendente - Índice Particular

b)

Continua ascendente – índice general

c)

Correlativa ascendente - Índice General

d)

Correlativa descendente - Índice General

25.

¿Cual de las siguientes caracteristicas no corresponden a sello de foliacion?

a)

Categoría del Personal.

b)

Fecha del ingreso del documento

c)

Firma del responsable de la Sección Legajos Personales

d)

Número de Legajo.

26.

¿Que descripcion se consignara en el cuaderno de cargos, cuando se autorice la emisión de copia certificada de todo o parte del Legajo Personal?

a)

Número de registro que contiene la copia del documento

b)

Nombre y NSA de la persona a quien pertenece la copia del Legajo

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Todas las anteriores

27.

¿A quien corresponde la siguiente responsabilidad: Proporcionar las facilidades pertinentes para la adecuada conservación y mantenimiento de los Legajos Personales de Unidad?

a)

Del Jefe de Personal del COPER

b)

De los Comandantes/Directores/Jefes de las UU/DD

c)

Del Comandante de Personal

d)

Del Inspector General

28.

¿A que anexo corresponde el indice general de documentos del legajo personal FAP?

a)

Anexo "A"

b)

Anexo "B"

c)

Anexo "C"

d)

Anexo "D"

29.

¿Cual es el objeto de establecer el legajo personal?

a)

así como su estructura, normas y procedimientos para su apertura y clausura, conservación y actualización, asegurando la autenticidad de los diversos documentos que reflejan la realidas administrativa y disciplinaria obtenidos por el Personal FAP durante su permanencia en la Institución

b)

así como su estructura, reglamentaria y procedimientos para su apertura, conservación y actualización, asegurando la autenticidad de los diversos documentos que reflejan la situación administrativa y disciplinaria obtenidos por el Personal FAP

c)

así como su estructura, normas y procedimientos para su apertura, conservación y actualización, asegurando la autenticidad de los diversos documentos que reflejan la situación administrativa y disciplinaria obtenidos por el Personal FAP durante su permanencia en la Institución

d)

así como su estructura, normas y procedimientos para su apertura, conservación y actualización, asegurando la autenticidad de los diversos documentos que reflejan la situación legal y disciplinaria obtenidos por el Personal FAP durante su permanencia en la Institución

30.

¿Quien es responsable de Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos en la presente Ordenanza?

a)

Del Inspector General

b)

De los Comandantes/Directores/Jefes de las UU/DD

c)

Del Comandante de Personal

d)

Del Jefe de Personal del COPER

31.

Establecer las normas y procedimientos para la administración de los estudios superiores que realiza el personal militar y civil de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) en Centros de Educación extra FAP, en el país.

a)

AUTORIDAD

b)

OBJETO

c)

BASE LEGAL Y NORMATIVA

d)

GENERALIDADES

32.

La Resolución de la Comandancia General de la Fuerza Aérea Nº 0659COFAP del 20 de diciembre de 2016, que aprueba la presente Ordenanza.

a)

OBJETO

b)

BASE LEGAL Y NORMATIVA

c)

GENERALIDADES

d)

AUTORIDAD

33.

La Ley Nº …........ “Ley General de Educación”

a)

28044

b)

28359

c)

Nº 1144

d)

Nº 1139

34.

GENERALIDADES DE LEY

a)

La educación es un proceso de aprendizaje y enseñanza que se desarrolla a lo largo de toda la vida y que contribuye a la formación integral de las personas.

b)

La Doctrina Básica de la Fuerza Aérea del Perú vigente, establece que la Doctrina Militar puede ser considerada como la brújula que orienta a nuestras Fuerzas Armadas hacia una visión conjunta.

c)

La Fuerza Aérea procura la formación integral y el desarrollo profesional de su personal para que cubra sus expectativas, evidencie desempeños competentes.

d)

Todas las anteriores

35.

Regular el perfeccionamiento, capacitación o calificación de estudios superiores que realiza el personal de la FAP en Instituciones extra FAP, a fin de complementar y optimizar el nivel académico de formación y perfeccionamiento en disciplinas de interés institucional en cumplimiento de la misión FAP.

a)

Autoridad

b)

Normas

c)

Alcance

d)

Finalidad

36.

El personal militar y civil FAP podrá seguir estudios superiores en el país en las condiciones siguientes

a)

Por necesidad Institucional

b)

Por iniciativa e interés personal

c)

Por seguir la antiguedad

d)

A y B

37.

Los estudios superiores extra FAP serán financiados por la Institución únicamente por

a)

Necesidad en el cumplimiento de la misión de acuerdo a la especialidad FAP.

b)

Necesidad personal del miembro de la FAP.

c)

Por ocupar un puesto de confianaza.

d)

Necesidad de la UUDD en cubrir un puesto de direccion.

38.

Los niveles académicos, serán considerados en el Factor de Antecedentes Académicos (FAA), a partir del grado militar alcanzado

a)

Personal de Oficiales

b)

Personal de Supervisores, Técnicos y Suboficiales

c)

Personal Civil

d)

Todas las anteriores

39.

Los estudios superiores de nivel universitario podrán ser realizados por el personal solamente por interés personal, no computándose en el FAA del personal.

a)

Personal de Oficiales

b)

Personal de Supervisores, Técnicos y Suboficiales

c)

Personal Civil

d)

Todas las anteriores

40.

podrá realizar estudios de nivel superior profesional y nivel superior técnico, de acuerdo a la especialidad y calificación en la Institución, los que serán realizados por necesidad institucional.

a)

Personal de Supervisores, Técnicos y Suboficiales

b)

Personal Civil

c)

Personal de Oficiales

d)

Todas las anteriores

41.

Los Órganos Rectores remitirán el requerimiento a la DIGED con…............anteriores a su ejecución, a fin de cumplir con todas las normas y procedimientos que establece el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.

a)

6 meses

b)

6 semanas

c)

3 meses

d)

3 semanas

42.

Los estudios superiores extra FAP financiados por la Institución para el personal civil nombrado y contratado tendrá una duración de ….......... como máximo.

a)

1 año

b)

4 años

c)

3 años

d)

2 años

43.

Las Unidades que consideren en su presupuesto por cualquier fuente de financiamiento la capacitación del personal militar o civil, a través de su Órgano Rector gestionarán ante el …....... la ampliación de presupuesto de la DIGED.

a)

EMGRA

b)

SECRE

c)

DIGLO

d)

COFAP

44.

Las UU FAP que requieran la capacitación de su personal remitirán a través de su Órgano Rector el pedido de la Unidad especificando la fuente de financiamiento, a fin de que la …..... ejecute el proceso integrado correspondiente.

a)

SECRE

b)

DIGLO

c)

EMGRA

d)

DIGED

45.

Excepciones para solicitar estudios extra FAP por interés institucional al personal militar y civil FAP

a)

Al personal militar que haya sido desaprobado en alguna asignatura de los Programas de Perfeccionamiento Doctrinario Militar

b)

Al personal militar asimilado que se encuentre en proceso de alcanzar la efectividad en el grado.

c)

Al personal Militar que haya pasado a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria.

d)

Todas las anteriores

46.

Proceso de aprobación para estudios extra FAP por iniciativa e interés personal

a)

El personal militar o civil FAP interesado en realizar estudios extra FAP, deberá comunicar al ESCAP, a través de su UU FAP.

b)

El personal militar o civil FAP interesado en realizar estudios extra FAP, deberá comunicar a la DIGED, a través de su UU FAP.

c)

El personal militar o civil FAP interesado en realizar estudios extra FAP, deberá comunicar a la DIGPE, a través de su UU FAP.

d)

El personal militar o civil FAP interesado en realizar estudios extra FAP, deberá comunicar a la DIGLO, a través de su UU FAP.

47.

Proceso de Control estudios extra FAP

a)

La DIGED tendrá a cargo el control del Personal FAP que realiza estudios superiores extra FAP en el país ya sea por interés institucional o por iniciativa e interés personal.

b)

La UUDD tendrá a cargo el control del Personal FAP que realiza estudios superiores extra FAP en el país ya sea por interés institucional o por iniciativa e interés personal.

c)

La DIGPE estara a cargo del parte diario del personal

d)

La DIGPE estara a cargo del parte diario del personal que realiza estudios FAP

48.

El personal designado que haya recibido el financiamiento de estudios extra FAP por necesidad institucional, al término de sus estudios y luego de que la FAP haya cancelado su costo, remitirá a la DIGED por conducto regular en un periodo máximo de treinta (30) días, los siguientes documentos:

a)

Informe Individual

b)

Título, Grado Académico, Diploma, Certificado u otro tipo de Constancia

c)

copia fotostática debidamente legalizada por notario público de los documentos oficiales otorgados por la institución educativa que acrediten su aprobación o nivel académico logrado

d)

Todas las anteriores

49.

El personal FAP designado para realizar estudios superiores extra FAP, que asiste a los Centros de Educación Superior del país en representación de la FAP y tenga un rendimiento académico deficiente que atente contra el prestigio institucional, estará sujeto a las siguientes sanciones:

a)

Llamada de atención escrita, Sanción disciplinaria y Sometimiento a la Junta Superior de Educación

b)

Llamada de atención escrita, Sanción disciplinaria

c)

Sometimiento a la Junta Superior de Educación Suspension laboral

d)

Sanción disciplinaria, Llamada de atencion verbal

50.

Disposiciones Complementarias de la ORD.50-8

a)

En el caso que dos (02) o más miembros FAP cursen estudios extra FAP financiados con recursos de la Institución y lo efectúen en el mismo Centro de estudios superior, el más antiguo será el responsable de informar oportunamente, por escrito, la asistencia y disciplina del Personal FAP haciendo uso del Informe Individual

b)

En el caso que dos (02) o más miembros FAP cursen estudios extra FAP financiados con recursos de la Institución y lo efectúen en el mismo Centro de estudios superior, el más antiguo será el responsable de informar oportunamente, por escrito a su UUDD

c)

En el caso que dos (02) o más miembros FAP cursen estudios extra FAP financiados con recursos de la Institución y lo efectúen en el mismo Centro de estudios superior, el más antiguo será el responsable de informar oportunamente, por escrito, la asistencia y disciplina del Personal FAP haciendo uso del Informe Grupal

d)

A y B