WorksheetsFundamentos de la Administración 1
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Seleccione la respuesta correcta: ¿Qué es administración?
Es la búsqueda de la satisfacción de las necesidades de los clientes y de los gerentes con la creación de valor agregado
La administración se aplica a cualquier tipo de organización para hacer que los clientes tengan una experiencia totalmente diferente,
Es el proceso mediante el cual se diseña y se mantiene un ambiente en el que los individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.
Analice si la respuesta es verdadero o falso.
La administración es una ciencia donde existe un cuerpo organizado de conocimientos, que no obstante trata de un fenómeno complejo de orden y muy diverso como son las grandes diferencias que aún persisten entre la administración pública y privada
Verdadero
Falso
Seleccione la respuesta correcta, una idea de negocios se fundamenta en:
Necesidad + Pasión = Idea
Pasión + Idea = Necesidad
Necesidad + Idea = Problema
Identifique si es verdadero o falso lo siguiente
La pirámide de las necesidades de Maslow, es una teoría que presenta las jerarquías de las necesidades humanas y no definen como cubrir las más básicas.
Verdadero
Falso
Analice si es verdadero o falso lo siguiente
El desarrollo organizacional es un proceso que brinda el manejo adecuado de la cultura organizacional, a través de un mecanismo que se debe realizar paso a paso según las necesidades de cada organización.
Verdadero
Falso
Seleccione la respuesta correcta: ¿Cómo se conforma una misión?
¿Para qué existe y va dirigida la empresa?
¿En Dónde se quiere estar con la empresa?
¿Qué beneficios da la empresa a la sociedad?
Seleccione la respuesta correcta: El slogan es:
Es el conjunto de cualidades éticas y profesionales que se eligen como guía de las actividades empresariales
Es la frase que se viene a la mente del consumidor cuando este escucha o se ve el nombre de la marca
Estudia y determina los requisitos, funciones, responsabilidades que deben realizar las personas y las empresas.
Elija la respuesta correcta, ¿Cuáles son los factores que conforman la responsabilidad social empresarial?
Naturaleza, Desarrollo, Social
Empresa, Sociedad, Localización
Planeta, Personas, Empresa
Seleccione la respuesta correcta, ¿Qué factores forman la dimensión social en la RSE?
Dinero, proveedores, medio ambiente
Colaboradores y sus familias, clientes, Sociedad
Empresa, Gobierno, Accionistas
Elija las respuestas correctas, ¿Una empresa socialmente responsable es aquella que?
Cuyas actividades son respetuosas con el medio ambiente.
Cuyo comportamiento va más allá del cumplimiento de la normativa vigente.
Cuyos procesos están fijados en base a lo que desean las empresas más no la sociedad.
Seleccione la respuesta correcta, ¿Cuáles son las etapas que conforman el proceso administrativo?
Organizar, controlar, desarrollar, motivar.
Planear, dirigir, retroalimentar y verificar.
Organizar, planear, controlar y dirigir
Analice si es verdadero o falso lo siguiente
El proceso de planeación y organización se encuentran en la fase operativa del proceso administrativo que se encarga de establecer estándares, por de medio de la retroalimentación y el liderazgo.
Verdadero
Falso
Elija la respuesta correcta sobre la planeación como fase del proceso administrativo.
Sirve de base para las demás funciones, es un modelo teórico para actuar en el futuro.
Busca no tener un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva.
Permite crecer y expandir el mercado para aumentar la competencia.
Identifique si es verdadero o falso lo siguiente
El proceso de control sea para el dinero o para los procesos o los procedimientos está basado en: normas, métodos, desempeño, resultados y en la ejecución de acciones.
Verdadero
Falso
Seleccione la respuesta correcta: ¿Qué es la organización en el proceso administrativo?
Es la planificación de la satisfacción para los clientes potenciales y para los gerentes con la creación de valor agregado.
Es el conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros, para alcanzar determinados objetivos.
Es el proceso mediante el cual se diseña y se mantiene un ambiente en el que los individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.
