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APO Y FODA

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

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1.

Significado de las siglas de la palabra FODA.

a)

Fortaleza, Osadía, Dinámica y Aprendizaje

b)

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

c)

Fuerza, Oportunidad, Destrezas y Análisis

d)

Fortalezas, Oportunidades, Desarrollo y Amenazas

2.

Cuando surgió el análisis FODA

a)

2001

b)

1980

c)

1960

d)

1960-1970

3.

Número de pasos para realizar el FODA

a)

7

b)

4

c)

3

d)

12

4.

Las oportunidades sirven para el desarrollo personal en la empresa

a)

verdadero

b)

falso

5.

Las fortalezas son los aspectos positivos en los que destaca la empresa.

a)

verdadero

b)

falso

6.

Creador de la APO

a)

Peter F. Drucker

b)

Robert Stewart

c)

Albert Humphrey

d)

Henry Mintzberg

7.

El gerente y el subordinado elaboran tácticas para alcanzar los objetivos de una mejor manera.

a)

Evaluación, Revisión y modificación de los planes

b)

Énfasis en la medición y control de resultados

c)

Estrategias

d)

Participación activa de la gerencia y subordinados

8.

La jerarquía de objetivos se establece en base a este tipo de objetivos:

a)

organizacionales,departamentales y operacionales

b)

operacionales, estructurales y jerárquicos

c)

corto, mediano y largo plazo

9.

El último paso del proceso de la APO se refiere a...

(a)  

10.

Son ventajas de la APO

a)

Ayudar al personal y ser más eficaz

b)

Mejorar la administración,compromiso del personal y controles eficaces

c)

Omisión de pautas, división por departamentos y seguir metas

d)

Trabajo de calidad,organización y liderazgo