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WorksheetsGTH
Total questions: 11
Worksheet time: 7mins
Es la que se realiza después de la jornada ordinaria, máximo 4 horas al día y 12 horas a la semana.
Jornada ordinaria
Jornada diurna
Horas suplementarias
Se aumenta un 25% a la remuneración
Horas suplementarias
Horas extraordinarias
Horas diurnas
Horas nocturnas
El empleador tendrá derecho a recuperar el tiempo perdido aumentando hasta por (a) horas las jornadas de los días subsiguientes, sin estar obligado al pago del recargo.
Son aquellos derechos reconocidos a los trabajadores y que también son de carácter obligatorio que van más allá de las remuneraciones normales y periódicas que reciben por su trabajo.
Beneficios Sociales
Beneficios económicos
Beneficios Financieros
Vacaciones
% del aporte personal ( números)
(a)
Al décimo cuarto sueldo se le denomina como:
Bono escolar
Bono navideño
En el _________ se les cancela a los trabajadores 1 SBU
Bono escolar
Bono navideño
En el _________ se les cancela a los trabajadores la doceava parte de lo percibido en el año
Bono escolar
Bono navideño
Los (a) del IESS son un beneficio al que tienen derecho todos los trabajadores en relación de dependencia, después de su PRIMER año de trabajo
En la licencia por paternidad el padre tiene derecho al permiso con remuneración por:
15 días por parto normal
10 días por parto normal
15 días parto múltiple o cesárea
10 días parto múltiple o cesárea
El art. 97 del código de trabajo establece que el empleador reconocerá en beneficio de sus trabajadores el (a) % de las utilidades líquidas
