NEW
Font size
WorksheetsSEGUNDO PARCIAL
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Revisar y verificar que las cosas se hagan
Dirección
Control
Planeación
Organización
Seleccionar quién va a hacer qué. Se realiza en la etapa de
Control
Dirección
Planeación
Organización
en esta etapa del proceso administrativo se asignan los recursos y responsabilidades, estableciendo una estructura que permita la interaccion y colaboracion de los empleados
Direccion
Organización
Planeacion
Control
En una organización se realizó la siguiente agrupación de gerencias: gerencia de ingeniería, gerencia de contabilidad y gerencia de recursos humanos. La clasificación mencionada es un ejemplo de departamentalización
Funcional
Staff
Por Productos
Multidivisional
El gerente de una tienda de conveniencia le llama la atención a su empleado por haber llegado tarde en numerosas ocasiones a lo largo del mes, poniéndole un ultimátum si continúa con esa actitud. El tipo de autoridad que faculta al gerente para llamarle la atención al empleado es
Staff
Multidivisional
Matricial
Lineal
Es la función administrativa que se encarga de
agrupar las actividades necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa.
Planear
Coordinar
Dirigir
Organizar
El líder es :
Una persona que siempre esta vigilando que hacen los demás.
Una persona que logra el cambio en los demás.
Una persona que ejerce poder coercitivo siempre.
El líder debe ser:
Empatico, motivador, transformador, amigo de los buenos colaboradores.
Empatico, motivador, transformador, sincero, optimista, etc.
Responsable, empatico, conocedor de todos los temas y áreas de la organización.
El líder transformacional es:
El líder que logra que los seguidores cambien de trabajo.
El líder que motiva y logra un cambio trascendente en el seguidor.
El líder que conoce como cambiar y transformar los métodos de trabajo.
Que es autoliderazgo
Cuando el líder comienza el cambio desde el de sus seguidores.
Cuando genera cambios e influencia en si mismo.
Es el liderazgo que ejerce el líder cuando inicia sus labores en la organización.
