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WorksheetsDirección
Total questions: 11
Worksheet time: 4mins
¿Qué es motivación?
Los procesos de guiar e inspirar a un equipo a cumplir sus metas.
El animar a una persona a hacer algo.
Los procesos que inciden en la energía, dirección y persistencia del esfuerzo que realiza una persona para alcanzar una meta.
Elige los elementos de la motivación
Administración
Energía
Dirección
Inteligenica
Persistencia
¿Cuál de las siguientes NO forma parte de las teorías contemporáneas de la motivación?
Teoría del reforzamiento
Teoría de las expectativas
Teoría del diseño de puesto
Teoría organizacional
Teoría del establecimiento de metas
Define la teoría del establecimiento de metas
Enfoque que plantea que la conducta es una función de sus consecuencias.
Afirman que las metas específicas mejoran el desempeño y que las metas difíciles, cuando son aceptadas, producen un mejor desempeño que las metas fáciles.
La forma en que las tareas se combinan para formar puestos completos.
Define la teoría del diseño de puestos
Plantea que los individuos comparan la proporción entre sus aportaciones y sus resultados den el trabajo con las de otras personas importantes y luego corrigen cualquier inequidad.
Afirman que las metas específicas mejoran el desempeño y que las metas difíciles, cuando son aceptadas, producen un mejor desempeño que las metas fáciles.
La forma en que las tareas se combinan para formar puestos completos.
Define la Teoría de las expectativas
Plantea que los individuos comparan la proporción entre sus aportaciones y sus resultados den el trabajo con las de otras personas importantes y luego corrigen cualquier inequidad.
Afirman que las metas específicas mejoran el desempeño y que las metas difíciles, cuando son aceptadas, producen un mejor desempeño que las metas fáciles.
Plantea que un individuo tiende a actuar de cierta forma con base en la expectativa de que la acción será seguida por un resultado dado, y en el atractivo que tiene ese resultado para el individuo.
¿Qué es el liderazgo?
El proceso de dirigir a un grupo y de influir en él para que alcance sus metas.
El inspirar a un grupo a pensar y hacer lo que al líder le sea conveniente
El proceso de motivar a un grupo para lograr generar mayores ingresos
Los gerentes deben de ser lideres porque...
Tienen que inspirar a sus colaboradores
Es parte de las 4 funciones administrativas
Las personas de los altos mandos deben de motivar a su equipo
Selecciona las conductas de liderazgo
Afectividad
Dinamismo
Equidad
Honestidad
Respeto
¿Quién es un ejemplo de un líder eficaz?
Steve Jobs
Donald Trump
Jeff Bezos
Selecciona los roles de liderazgo en un equipo
Entrenador
Administrador de conflictos
Relación con miembros externos
Motivador del equipo
Solucionador de problemas
