Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Dasar Manajemen

Total questions: 30

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Siapa yang membutuhkan manajemen

a)

Company

b)

Individual

c)

Organization

d)

Government

2.

Sumber Daya yang Ada dalam manajemen, kecuali

a)

Man

b)

Money

c)

Manuscript

d)

Market

3.

Alasan manajemen dibutuhkan adalah

a)

Mencapai goal

b)

Menjaga keseimbangan tujuan

c)

Efesiensi

d)

Efektifitas

4.

Suatu proses merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan Dan mengevaluasi Kegiatan dalam rangka mencapai tujuan adalah Pengertian dari...

(a)  

5.

Orang yang bertanggungjawab jawab atas bawahan dan sumberdaya organisasi yg lain disebut dengan...

(a)  

6.

Kemampuan menyelesaikan pekerjaan dengan benar disebut

a)

Efesiensi

b)

Efektifitas

c)

Produktifitas

d)

Kreatifitas

7.

Kemampuan memilih tujuan atau peralatan yang tepat until mencapai tujuan yg ditetapkan disebut...

a)

Efesiensi

b)

Efektifitas

c)

Kreatifitas

d)

Produktifitas

8.

Jabatan staf Administrasi di suatu perusahaan, termasuk level manajemen...

a)

Top manager

b)

Middle manager

c)

Low manager

d)

Jawaban salah semua

9.

Keahlian yang dimiliki manajer, adalah...

a)

Technical skills

b)

Human skills

c)

Conceptual skills

d)

Strategic skills

10.

Tokoh manajemen yang memperkenalkan konsep "the right man in the right place" adalah

a)

Frederick Taylor

b)

Gilberth

c)

Henry fayol

d)

Max Webber

11.

Pilihlah Mana yang termasuk 14 prinsip manajemen fayol

a)

Inisiatif

b)

Kesejahteraan

c)

Keadilan

d)

Pembagian tugas

e)

Disiplin

12.

Hierarki Kebutuhan Manusia untuk mendapatkan kepuasan, terdapat dalam teori

a)

McGregor

b)

Maslow

c)

Mayo

d)

Taylor

13.

Pekerja yang sudah memiliki motivasi bekerja melakukan pekerjaan dengan baik disebut dalam teori

a)

X

b)

Y

c)

Z

d)

W

14.

Lingkungan organisasi terdiri dari

a)

Lingkungan eksternal

b)

Lingkungan pergaulan

c)

Lingkungan internal

d)

Lingkungan natural

15.

Yang termasuk stakeholder adalah kecuali,...

a)

Pekerja

b)

Pemasok

c)

Pemerintah

d)

Pengangguran

16.

Yang termasuk fungsi manajemen adalah

a)

Organizing

b)

Planning

c)

Controlling

d)

Actualting

17.

Proses mendefinisikan tujuan, membuat strategi dan mengembangkan rencana aktifitas kerja organisasi disebut fungsi...

(a)  

18.

Tujuan dari planning adalah

a)

Memberikan pengarahan

b)

Mengurangi ketidakpastian

c)

Minimalisir pemborosan

d)

Menetapkan tujuan dan standar

19.

Syarat sebuah planning adalah

a)

Logis

b)

Kreatif

c)

Fleksibel

d)

Komitmen

20.

Upaya menyelesaikan masalah dengan memilih alternatif solusi yang Ada disebut

(a)  

21.

Pengambilan yang bersifat subjektif melibatkan proses bawah sadar disebut

a)

Intuisi

b)

Pengalaman

c)

Wewenang

d)

Fakta

22.

Pengambilan yang bersifat objective, logis, konsisten disebut

a)

Intuisi

b)

Rasional

c)

Fakta

d)

Pengalaman

23.

Langkah awal dalam proses pengambilan keputusan adalah

a)

Identifikasi masalah

b)

Pengembangan alternatif

c)

Penetapan tujuan

d)

Penerapan keputusan

24.

Pengambilan keputusan yang bersifat baru dan tidak terstruktur disebut...

a)

Programmed decision

b)

No programmed decision

c)

Mix programmed decision

d)

New programmed decision

25.

Serangkaian langkah yang berhubungan dan berurutan yang harus diikuti oleh pengambil keputusan adalah...

(a)  

26.

Sekelompok orang yang berinteraksi Dan bekerja sama untuk tujuan bersama disebut...

(a)  

27.

Upaya menyederhanakan pekerjaan menjadi lebih spesifik adalah Pilar ...

a)

Pembagian kerja

b)

Koordinasi

c)

Pengelompokan kerja

d)

Hierarki

28.

Dalam melakukan promosi produk harus mempertimbangkan kondisi Keuangan adalah contoh koordinasi antara department finance dengan department (a)  

29.

Pendekatan dalam proses departementalisasi adalah Sebagai berikut, kecuali...

a)

Pelanggan

b)

Fungsional

c)

Matrik

d)

Level

30.

Proses mengintegrasikan seluruh aktifitas dari berbagai departemen atau bagian dalam organisasi disebut...

a)

Hierarki

b)

Division of work

c)

Koordinasi

d)

Integration