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BAC 1ère HCR Responsabilité et Insertion Entreprise

Total questions: 40

Worksheet time: 22mins

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Class
Date
1.

La responsabilité est le devoir de répondre de.....

a)

Ses actes

b)

Des personnes dont on a la garde

c)

Des conséquences de ses actes

d)

Des personnes et des choses dont on a la garde

2.

Le restaurateur a une obligation de ....

a)

Résultat

b)

Moyens

c)

Bien faire

d)

Vendre

3.

Le restaurateur est responsable de .....

a)

Actes de ses salariés

b)

La sécurité des locaux

c)

Actes de ses clients

d)

Biens conservés par les clients

4.

Au restaurant, si un vestiaire est non-gardé, le restaurateur sera...

a)

Automatiquement responsable

b)

Responsable si le client peut surveiller le vestiaire

c)

Responsable si le client prouve la faute

5.

Afin de s'éxonérer de responsabilité au vestiaire le restaurateur peut afficher ....

a)

Une clause de non-prise en charge

b)

Une clause de décharge

c)

Une clause non-contractuelle

d)

Une clause de non-responsabilité

6.

Si vous avez un service de voiturier au restaurant, le restaurateur sera ...

a)

Responsable si le client prouve la faute du voiturier

b)

Automatiquement responsable

c)

Responsable des fautes sur l'air de parking

7.

La responsabilité civile est engagée en cas de dommages...

a)

Causés involontairement

b)

Causés par négligence

c)

Causés par imprudence

d)

Causés avec intention de blesser

8.

Quelle obligation légale est induite en responsabilité civile ?

a)

S'excuser des dommages causés

b)

Assumer les dommages causés

c)

Réparer les dommages causés

9.

Qui prend en charge la réparation des dommages causés en responsabilité civile ?

a)

La personne responsable du dommage

b)

L'état

c)

La sécurité sociale

d)

L'assurance

10.

Dans quels cas votre assurance ne couvrira pas les dommages en responsabilité civile ?

a)

Dommages causés volontairement à autrui

b)

Dommages causés par imprudence

c)

Dommages causés par un véhicule à moteur

d)

Dommages causés par négligence

11.

En responsabilité civile délictuelle que doit relier la faute au dommage pour engager la responsabilité ?

a)

Lien de responsabilité

b)

Lien de dépendance

c)

Lien de causalité

d)

Lien de corrélation

12.

Trouvez l'intrus ne faisant pas partie des 3 éléments mettant en oeuvre la responsabilité civile délictuelle

a)

Défaut

b)

Faute

c)

Dommage

d)

Lien de causalité

13.

Comment se nomme l'auteur de la faute dans la responsabilité civile contractuelle ?

a)

Assujetti

b)

Preneur

c)

Débitant

d)

Débiteur

14.

Un client chute au sol et se brise le poignet à cause d'un sol glissant, quelle type de responsabilité est engagée ?

a)

Civile Contractuelle

b)

Civile délictuelle

c)

Pénale

d)

Aucune, le restaurateur n'est pas responsable

15.

Votre fournisseur de vin vous a livré des bouteilles de vin avec des étiquettes endommagées et mal collées, quelle type de responsabilité est engagée ?

a)

Civile délictuelle

b)

Pénale

c)

Aucune, votre fournisseur n'est pas responsable

d)

Civile contractuelle

16.

Une cliente s'est tâchée elle-même sa jupe en renversant de la sauce, quelle type de responsabilité est engagée pour le restaurateur ?

a)

Civile délictuelle

b)

Aucune, le restaurateur n'est pas responsable

c)

Civile contractuelle

d)

Pénale

17.

Un client a cabossé avec son 4X4 la voiture d'un autre client sur la parking du restaurant, quelle type de resaponsabilité est engagée pour le restaurateur ?

a)

Pénale

b)

Civile délictuelle

c)

Civile contractuelle

d)

Aucune le restaurateur n'est pas responsable

18.

Quelle est parmi ces situation, celle relevant d'un cas de force majeure ?

a)

Coupure d'électricité

b)

Fuite de gaz

c)

Fuite d'eau

d)

Catastrophe naturelle

19.

Pour être considéré comme cas de force majeure, un évènement doit être ......

a)

Imprévisible

b)

Prévu

c)

Maîtrisable

d)

Irrésistible

20.

Dans quels cas le restaurateur sera ne sera pas responsable d'une faute ?

a)

Faute d'un de ses salariés

b)

Faute du client

c)

Faute d'un tiers

d)

Faute d'un des ses enfants

21.

Quel est le dommage moral ?

a)

Lunettes cassées

b)

Vol de bijoux

c)

Perte d'un être cher

d)

Fracture du poignet

22.

Quel métier est tenu à une obligation de moyen ?

a)

Garagiste

b)

Restaurateur

c)

Plombier

d)

Enseignant

23.

Quelle situation relève de la responsabilité pénale ?

a)

Bernard fait travailler des sans-papiers plus de 60 heures par semaines

b)

Un restaurateur a réceptionné de la viande avariée livrée par son fournisseur

c)

Un client s'est fait dérober de l'argent dans le vestiaire surveillé du restaurant

d)

Un apprenti renverse involontairement du café sur la robe d'une cliente

24.

Quel métier est tenu à une obligation de résultat

a)

Chirurgien

b)

Dentiste

c)

Enseignant

d)

Electricien

25.

Quelle est la première phase du processus de recrutement ?

a)

Préparation du recrutement

b)

Conduite du recrutement

c)

Intégration du nouvel embauché

d)

Détermination des besoins en personnel

26.

Quelle est la société de recrutement ?

a)

L'hôtellerie-restauration

b)

Pôle Emploi

c)

Indeed

d)

UMIH

27.

Quelle étapes suit la réception des candidatures dans le processus de sélection des candidats à un poste ?

a)

Premiers entretiens d'embauche

b)

Choix final

c)

2ème entretiens d'embauche

d)

Tri et sélection des cv

28.

Quel est l'âge minimum légal pour signer un contrat de travail ?

a)

14 ans

b)

15 ans

c)

16 ans

d)

17 ans

29.

A quelle hauteur de son effectif total, selon la loi, une entreprise d'au moins 20 salarié est tenu d'embauché du personnel handicapé ?

a)

2 %

b)

12 %

c)

9 %

d)

6 %

30.

Quelle est dans liste la situation de discrimination ?

a)

Une candidature à un poste n'a pas été retenue pour manque d'expérience

b)

Une candidature à un poste n'a pas été retenue pour absence de diplôme professionnel

c)

Une candidature à un poste n'a pas été retenue pour non maîtrise d'une langue étrangère

d)

Une candidature à un poste n'a pas été retenue à cause du lieu de résidence du candidat

31.

Est-il légal de demander des informations sur ses parents à un candidat à un poste ?

a)

oui

b)

non

32.

Est-il légal de demander à un candidat à un poste si il est syndiqué ?

a)

oui

b)

non

33.

Quel nombre de paragraphes est nécessaire pour structurer une lettre de motivation ?

a)

2

b)

6

c)

5

d)

4

34.

Quel est le thème du 2ème paragraphe dans une lettre de motivation ?

a)

L'expérience du candidat

b)

Les compétences du candidat

c)

La formule de politesse

d)

L'entreprise qui recrute

35.

Un employeur peut-il divulguer les informations d'un entretien d'embauche à un autre salarié ?

a)

Non

b)

Oui

36.

Un employeur a-t-il le droit de faire passer des tests de logique dans un entretien d'embauche ?

a)

Non

b)

Oui seulement si le candidat est prévenu

c)

Oui

37.

Un employeur peut-il questionner un candidat sur ses orientations religieuses ?

a)

Non

b)

Oui

38.

Dans le cas où le candidat serait retenu pour le poste après l'entretien, quelle est l'obligation pour l'employeur ?

a)

Remercier le candidat

b)

Faire visiter les locaux

c)

Rappeler le candidat

d)

Etablir un contrat de travail

39.

Quelle tâche devra accomplir un candidat pour bien préparer un entretien d'embauche ?

a)

Bien se renseigner sur l'entreprise

b)

Etre ponctuel

c)

Se détendre

d)

Envoyer son CV

40.

Que signifie l'acronyme DPAE ?

a)

Déclaration et présentation anonyme à une embauche

b)

Donation préalable anticipée à l'embauche

c)

Déclaration préalable à l'embauche

d)

Détermination préventive à l'embauche