WorksheetsTema 12 y 13 - Fundamentos de Administración
Total questions: 14
Worksheet time: 11mins
Una estructura organizacional está en función de:
(selecciona todas las opciones correctas)
Estrategia empresarial
Formación académica del gerente
Tamaño de la organización
Experiencia de los empleados
Estructura que permite agrupar las actividades de la organización de acuerdo a sus funciones.
Por territorio
Por producto
Por función
Matricial
La incorporación de las mejores prácticas de las empresas líderes del mercado a mi organización se conoce como:
Tecnología disponible
Invención
Benchmarking
Cooperación
Esta estructura permite agrupar a los departamentos por líneas de productos.
Por cliente
Matricial
Por territorio
Por productos
Estructura que permite conjuntar las actividades que se realizan dentro de una misma área geográfica.
Por función
Por territorio
Por cliente
Por productos
Esta estructura es resultado de la combinación de dos estructuras organizacionales que es necesaria por la complejidad de la empresa.
Por territorio
Por función
Matricial
Por productos
Teoría ética que indica que todos deben ser tratados de igual manera, no importando su posición jerárquica o autoridad dentro de una organización.
Teoría utilitaria
Teoría basada en los derechos
Teoría de la justicia
Ética es:
(selecciona todas las aplicables)
Reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta.
Cualidad de la persona o cosa que es honesta.
La disciplina relativa a lo bueno y lo malo y al deber y obligación moral.
Conformidad entre lo que una persona manifiesta y lo que ha experimentado, piensa o siente.
Estructura que permite la agrupación de mercados que tienen algo en común para brindarles atención personalizada.
Por clientes
Por territorio
Matricial
Por función
Se define como los procesos que aportan al producto o servicio diferentes propiedades o rasgos, de forma que satisfagan y/o excedan las expectativas del cliente.
Estructura organizacional
Cadena de valor
Procesos organizacionales
Reingeniería
Teoría ética que considera que los derechos básicos deben ser considerados en el momento de tomar decisiones.
Teoría utilitaria
Teoría basada en los derechos
Teoría de la justicia
Es el diseño radical de los procesos para obtener mejoras en costos, calidad, diseño y rapidez.
Estructura organizacional
Cadena de valor
Procesos organizacionales
Reingeniería
Tendencia laboral que impacta la forma de trabajar futura:
(selecciona todas las aplicables)
Integración
Tecnología
Movilidad
Globalización
Teoría ética que busca la alternativa que beneficie el mayor número de personas al tomar una decisión.
Teoría utilitaria
Teoría basada en los derechos
Teoría de la justicia
